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人事管理　を含む転職求人一覧

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該当求人：4 件

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4件 （1〜4件目を表示中）

    求人番号：72059

    人事管理クラウドサービスの開発・販売業

    【人事管理クラウドサービスの開発・販売業/東京】人事管理系Saasソリューションで急成長企業での導入コンサルタントを募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    ITコンサルタント、技術営業（プリセールス・プロダクトマーケ）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    人事や組織の課題で悩んでいるお客様に対し、営業と共に課題をヒアリングし、自社製品を活用したソリューション（Saas）の提案を行っていただきます。
    お客様が当社製品を通して解決したい課題を理解し、寄り添い、その実現のための最適なシステム導入に導くお仕事です。

    具体的には...
    ・ご契約後お客様が稼働するまでのサポート（システム設定・データ登録）
    ・お客様向けの製品研修の実施
    ・お客様からの要望をヒアリングし製品の企画や活用方法の提案
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    求人番号：72062

    人事管理クラウドサービス業

    【東京港区】人事管理系Saasソリューションで急成長企業でのセールスマネジャー（候補）を募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    人事や組織の課題で悩んでいるお客様に対し、課題をヒアリングし、自社製品を活用したソリューション（Saas）の提案を行っていただきます。

    具体的には...
    ＜主な業務＞
    ・自社ソリューションの導入・活用提案
    ・販促資料作成
    ・代理店・パートナー推進・管理
    ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれのセールス手法のブラッシュアップ
    ・予算・売上管理
    ・部門社員の教育　など
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71339

    【東証プライム】人事ソリューション企業

    【東証プライム / 人事ソリューション企業】法人営業（クラウドサービス担当）

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    自社の人事クラウドサービスの営業活動をご担当いただきます。
    提案先は企業の人事部門です。本サービスはまだまだ新しい商品であるため、定型的な営業活動ではなく、より良い提案方法をチームで考えながら、営業活動を推進していきます。

    【具体的には】
    ・クラウドサービスの新規営業活動
    ・既存顧客のサポート、契約管理
    ・お客様の業務フローの改善提案
    ・お客様環境に合わせたシステムカスタマイズ（初期設定）

    リード獲得の手法は、自社セミナーやメールマガジンからの資料ダウンロード、また、社内の他部署から紹介をもらうことも多いです。担当顧客数の目安は、既存15社、新規20社程度です。

    【働き方について】
    テレワークを活用しており、現在は、週1日～2日程度、それぞれメンバーが出社しています。業務開始時に全体での共有や勤怠などを確認し、チームでのコミュニ―ケーションを図ります。

    ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために出社いただくことを想定しています。その後、ご自身で管理・調整ができるようになったら順次テレワークを活用いただく予定です。

    【仕事の魅力】
    このサービスは、会社をお休みされている方とその企業を繋ぐためのシステムです。会社をお休みされている方の人事管理体制は意外とどこも脆弱であり、担当者の知識や能力に依存し、属人化してしまっているケースが少なくありません。

    同社が提供するクラウドサービスは、休業者を管理する業務システムであり、企業として適切な体制構築のサポートをし、人事業務において、陽の当たりにくい業務効率の改善に寄与します。また、ほかにも両立支援体制づくりのサポートとして、メンタルヘルス不調を理由として休職している方に対するオンラインのリワークプログラムなど、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスもあわせて提供しています。
    より多くの企業様に、このサービスを届けていくことがミッションです。
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    求人番号：80904

    会社名非公開

    世界的コンサルティングファームのクラウドアプリケーションコンサルタント/エンジニア

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円～1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
    1.CRMコンサルタント ?先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
    ?日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
    ?先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築
    ?ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、および管理基盤の構築
    ?ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立

    2.会計領域（FEP）コンサルタント ?経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (ex.組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定
    ?横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (e.g. 品目・仕入先・得意先・勘定科目)
    ?SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援
    ?標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援
    ?クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援

    3.人事領域（HCM）コンサルタント ?人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計
    ?管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定
    ?既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・ 基盤との統合実現
    ?SaaSサービス（SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現

    4.CRMエンジニア、5.会計領域（FEP）エンジニア、6.人事領域（HCM）エンジニア ?業界・業種を問わずCRM／FEP／HCMアプリケーション開発案件にお
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