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該当求人：10 件

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10件 （1〜10件目を表示中）

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    求人番号：148798

    1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

    1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    直近の主な業務内容としては以下となります。
    ・賃貸物件の空室時自動通電サービスの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進
    ・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保）
    ・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等）
    ・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等）
    ・システム構築・運用支援（システム要件の整理、運用サポート等）
    ・経営陣への各種レポーティング
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    求人番号：147676

    東証プライム上場企業グループの100％子会社

    【60代以上限定】週２～４日勤務（副業可）の契約社員採用・インセンティブ最大5千万！｜販路開拓営業支援、アドバイザリー業務｜上場Grp

    業種
    ICT　その他 、商社・流通・小売・サービスその他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業管理職
    年収
    216万円～264万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■募集背景
    数百社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。

    各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、大手企業向けに拡販をするミッションを担った、当社Hパートナー社を設立することとなりました。

    立ち上げを行って以降、拡大の根拠となる実績も出てきた他、さらなる販売領域の拡大を目指し

    「大手企業に向けた営業経験（実績）」
    「自走し、商材拡販の販路を構築できる力」
    「初動の立ち上げに有効な人脈」

    をお持ちの60歳以上限定でハイキャリア人材を募集いたします。

    ■業務内容
    光通信グループ取扱商材の新規販路開拓・営業支援をお任せします。

    Hパートナーは、光通信グループの多種多様な商材全てを取り扱う総合商社として、大手法人開拓を行っております。
    大手法人開拓という難易度が高い仕事になりますので、ハイクラスな人材を外部から積極的に招聘し、得意な業種業界に、培われてきたパイプを活かした営業活動を行っていただいております。

    取り扱う商材はグループ商材3,000アイテムの中から自由です。
    ダイレクト営業、アライアンス提携など、手法も様々です。
    ときには、M&A、アライアンス先との合弁設立なども御座います。

    【事例】
    ■大手法人向けダイレクトセールス
    大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
    (例)
    自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案

    ■アライアンスプロジェクトの建付け
    光通信グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。

    (例)
    不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス
    会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供
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    求人番号：139906

    ヘルスケア分野の企業経営支援

    【東京】【CHCPコーポレートソリューションズ】総務

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル　その他 、病院・クリニック
    職種
    総務
    年収
    450万円～600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになっており、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継いでいただき、将来的には管理者としてのキャリアを視野に入れてご活躍いただきたいと考えております。

    【具体的な仕事内容】
    ・賃貸借契約書の作成・管理、社内手続き
    ・施設オーナーや仲介業者とのやり取り
    ・薬局等の新規・閉局の手続き
    ・施設管理などの総務業務
    ・薬事申請補助
    ・電話、郵便対応　等

    ※組織体制：CHCPコーポレートソリューションズ 20名（2024年7月現在）
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    求人番号：145126

    企業名非公開

    転勤なし/土日祝休/残業30h程度/資格手当充実/福利厚生充実~

    業種
    不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。
    （1）企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案)
    （2）実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで)
    （3）監理業務
    ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。
    ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

    ■評価制度：
    全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。
    1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス

    ■ポジションの魅力：
    建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画／開発に携わることもできます。

    ■働き方：
    平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。

    ■当社について：
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。
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    求人番号：145724

    株式会社ナミキ

    ※資格不問/面接1回/転勤無/直行直帰可/平均残業30時間

    業種
    不動産・住宅
    職種
    施工管理
    年収
    300万円～500万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：

    面接1回/資格手当最大月10万以上/直行直帰OK/転勤なし/創業80年以上の老舗企業

    【職務概要】
    地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■図面の作成
    ■工事における工程、品質、安全、コスト管理
    ■協力工事業者様との連携など

    【案件について】
    ■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
    ※RC造6割・木造：3割・S造1割
    ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！

    ■働き方：
    同社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

    ■同社について：
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71646

    【大手グループ　建築確認検査機関】

    遵法性調査業務

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    建設・不動産系　スペシャリストその他
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■詳細
    　多くの建築物は、竣工当時には適法な状態であったとしても、長く使用されている中で、建築基準法等の改正により既存不適格になっている場合があります。また、間仕切の変更や、用途変更、増改築等が行われることがあり、この時に適正な手続きを行っていない場合があります。
    　こういった建築物は、更なる用途変更、増改築を行おうとした時に計画を進められなくなったり、不動産売買の取得や不動産投資をする者のリスクとして見られたりします。これらのリスクを避けるために、所有者や不動産売買・投資をする者が建築物の遵法性の状況を確認することは非常に大切なことです。
    　遵法性調査は、建築基準法や関係法令への適合の確認をするために、書面による確認と合わせて、現場調査によりその整合性を確認する業務となり、これらの業務を担っていただきます。

    ■組織構成
    　所属となる技術部には現在３名の社員が在籍しています。

    ■魅力
    　・業務を遂行する可能な範囲で在宅勤務も推奨しています。

    ■キャリア形成
    　まずは調査業務を担っていただきますが、ゆくゆくは部下の育成等を含めた管理業務も担っていただきたいと考えて　います。
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    求人番号：78389

    大手グループのマンション管理会社

    コンサルタント（自社マンション管理）/大手グループのマンション管理会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系　スペシャリストその他
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    仕事内容：
    【具体的な仕事内容】

    ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。

    ■建物・設備の保全業務
    共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

    ■イベント企画・実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

    ※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    ＜仕事のポイント＞
    ★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

    ★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

    ★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：77750

    大手グループのマンション管理会社

    コンサルタント（自社マンション管理）/大手グループのマンション管理会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系　スペシャリストその他
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    仕事内容：
    【具体的な仕事内容】

    ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。

    ■建物・設備の保全業務
    共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

    ■イベント企画・実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

    ※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    ＜仕事のポイント＞
    ★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

    ★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

    ★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。
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    求人番号：80112

    会社名非公開

    求む！ファシリティ担当者

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    建設・不動産系　スペシャリストその他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    ・弊社事業所等の不動産及び、資産の管理・保守
    ・オフィスや設備のリース契約締結、見直し
    ・適正な資産活用の運営
    ・法令に則った契約締結及び、不動産管理
    ・不動産・資産管理上のコスト削減
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80355

    企業名非公開

    新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当

    業種
    流通・小売
    職種
    店舗開発・ＦＣ開発、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当求人です！

    ・小売事業の新店出店開発
    ・グループの固定資産(小売店舗及び工場・倉庫・事務所・旧社宅・遊休地等40物件)の建物・設備投資計画の策定と工事管理
    ・既存小売業店舗及び新規小売店舗の工事管理と保守管理
    ・不動産収支としての投資的支出を勘案する業務
    詳細情報 エントリー

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