ユーティリティ を含む転職求人一覧

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    求人番号:149008

    世界トップシェア外資系香料メーカー

    業種
    食品(素材)
    職種
    製造・生産管理・生産技術、設備管理、エンジニアリング
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    静岡県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、施設設備の導入
    から保全までを一貫して行うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。

    新設のポジションかつ管理職候補としての採用となりますので、キャリアアップを目指す方、チャレンジ
    精神のある方大歓迎です!

    ■主な業務内容:
    テイスト&ウェルビーイング事業部のエンジニアリングチームは静岡県袋井工場に所属し、
    液体香料の製造に関する設備の導入から保全まで一貫して行っています。
    会社の成長に合わせて設備の導入計画を行い、予算確保、導入や工事、使用部門へ引き渡し、
    適切な保守保全を行います。

    各部門との調整や業者等とのコミュニケーションが重要となります。
    ・設備投資の計画及び管理
    ・会社の成長に合わせた工場拡張計画の実施
    ・製造プロセスに関する機器、施設・ユーティリティの保守保全
    ・グローバルチームとのプロジェクト実施
    ・関連部門や外部業者とのコミュニケーション
    ・関係部署と調整し設備や機器の仕様検討
    ・各種改善、問題解決、手順書作成、リスクアセスメント

    ■配属先構成と働く環境:
    配属先のエンジニアリングチームでは現在4名が活躍しております。本ポジションは新設のため、
    ご入社後は5名の組織となります。
    4名の内、1名がマネージャー、1名がスーパーバイザー、2名はメンテナンス担当です。
    1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15~20時間。フレックス制度、NO残業
    デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

    求人番号:141619

    【業界上位の総合建設コンサルタント】

    総合設計および事業監理

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設コンサルタント
    年収
    勤務地
    全国

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    造成・施設配置・ユーティリティ(給排水や設備)・舗装などに関する計画・検討・設計、整備事業に関するPM(プロジェクトマネジメント)、CM(コンストラクションマネジメント)など

    求人番号:142717

    【東証上場 建設コンサルタント】

    造成・ユーティリティ設計(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    埼玉県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    防衛事業に係る業務で下記事項をお願いする予定です。
    ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者
    ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計(道路設計、上下水道設計)

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:77499

    【シェアNo.1 大手グループメーカー】

    東証上場大手原料メーカー

    業種
    食品(素材)
    職種
    設備管理
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    千葉県、兵庫県、福岡県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    機械系、電気計装設備の管理
    ・建物、機械装置、計装装置などの新設、改善及び修繕工事の計画立案、実施
    ・設備・修繕計画の実施及び管理
    ・計量器、圧力容器、クレーン等捲上機の検査及び管理
    ・ユーティリティー、用水、ボイラー、発電機の保守保全、検査
    ・エネルギー管理に関する業務
    ・組立、溶接、機械加工作業
    ・機械装置、計装装置の計画保全並びに保守保全
    ・修繕材料の保管及び使用管理
    ・利益計画の実施及び管理
    ・ISO等のマネジメントシステムに関する業務
    ・製造技術の維持向上、生産方式の改善計画の立案ならびに実施
    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    購買・調達
    年収
    年収:400万~1000万 ※前職を含め、要相談可能
    ※昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:月給制
    勤務地
    香川県
    仕事内容:
    電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等を最適な時期に最適な価格(=安価)で調達することです。
    資材部では調達交渉時などに様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格についてはサプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門(火力・再生可能エネルギー等の発電部門)と協働し、上流工程における調達価格低減活動に注力し、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける方を求めています。

    具体的に、
    ■発電プラントの建設、維持管理に必要となる資機材や工事等の最適な時期、最適な価格での調達。
    ■社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門(火力・再生可能エネルギー等の発電部門)との協働によるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案~調整など。これらを通じ費用低減の実現を目指していただきます。
    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プラントエンジニアリング、設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    エネルギーサービス/電力関連事業、地域冷暖房(熱供給)事業、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設・
    維持管理等のエンジニアリング事業を行う総合エンジニアリング企業にて、
    コージェネレーション設備・熱源機器など、
    エネルギー・ユーティリティー関連設備のの維持管理・保全
    に携わる技術スタッフ
    として活躍いただける方を募集いたします。

    ◆コージェネレーションシステムの定期点検
     計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

    ◆コージェネレーションシステムの不具合対応
     不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

    ◆コージェネレーションシステムの稼働状況管理
     稼働状況・稼働効率等の管理および改善

    ◆コージェネレーションシステムの信頼性向上
    業種
    製薬メーカー
    職種
    プラントエンジニアリング、設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    400万円~750万円
    勤務地
    滋賀県

    海外展開あり

    仕事内容:
    ◆医薬品工場の建設設計(ユーティリティー含む)、維持管理、改善業務。

    具体的には、通常は日々の施設管理(メンテナンス)を協力業者と効率的に行いつつ、稼働状況や内外環境(エネルギー状況や災害状況等)を考慮して必要な手立ての立案・実施を行います。
    また、グループ会社全体の効果的な施設管理を検討し運用します。
    さらに、施設の増築や改良の際は、その仕様について取り纏め、業者を牽引して完成に導きます。

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