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    求人番号:131527

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業推進(マネージャー)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    経営企画、その他 経営関連職、営業支援・プリセールス、経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院へ週4~5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
     投資時の事業計画(利益改善)を遂行
    ※部下のアソシエイトは1人につき2病院程度を担当(1病院につき2名体制)
    ・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
    ・理事長、医師、各部長等との関係性構築
    ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131528

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画(アソシエイト)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    事業企画・事業開発、その他 経営関連職、人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)、業務コンサルタント
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
     事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
    ・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買(医薬品/診療材料等)
    ・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討
    ・バリューアップ施策のグループ横展開活動
    ※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131529

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画(マネージャー)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    事業企画・事業開発、その他 経営関連職、人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)、経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
     事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
    ・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買(医薬品/診療材料等)
    ・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討
    ・バリューアップ施策のグループ横展開活動
    ※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131519

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【地域ヘルスケア連携基盤(CHCP)】投資担当

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    PE、M&A
    年収
    800万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    CHCPグループでは分散している医療(医科・歯科)・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進することで、同一グループのもと、医療(医科・歯科)・看護・介護・薬局の真の多職種連携(=エコシステム)を推進し、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指してまいります。

    グループ医療機関・企業数:病院:2,250床(ほか無床診療所:5拠点)、薬局:190店舗、在宅サービス拠点:261拠点、歯科医院:142チェア(※2024年7月時点)

    【具体的な仕事内容】
    ・薬局・病院等のグループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を一貫して担っていただきます。
    ・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断
    ・薬局・病院・在宅企業・歯科医院への投資後のバリューアップ・モニタリング
    ・PEの担当者として案件を成立させるだけではなく、投資家を募る活動やバリューアップの様々な企画等

    ※組織体制:地域ヘルスケア連携基盤:12名(フロントチーム:7名/ミドルバック:5名 2024年7月時点)今回募集している投資担当(フロントチーム)は30前半~40代前半で構成される比較的若いチームで、責任者も40代半ば。
    業種
    ICT その他 、商社・流通・小売・サービスその他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業管理職
    年収
    800万円~1,600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■募集背景
    130社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。

    各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、中堅・大手企業向けに拡販をするミッションを担ったHパートナーを2年前に設立しました。

    パイロットモデルの実績も出てきた現在、さらなる販売領域の拡大を目指し

    「中堅・大手企業(従業員30名以上)に向けた営業経験(実績)」
    「自走し、拡販スキームを構築できる力」
    「初動の立ち上げに有効な人脈」

    をお持ちのハイキャリア人材を募集いたします。

    ■業務内容:
    各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、中堅、大手企業向けに拡販をするミッションを担って頂きます。
    また、スキームの拡大フェーズに入った際は、適切な人的リソースを含めた経営資源の投下を行う為、チームマネジメントのミッションも追加されることとなります。

    主な業務
    ・拡販スキームの策定
    ・アプローチ先のソーシング
    ・アプローチ ※手法は問いません
    ・ヒアリング
    ・拡販スキームの設計構築
    ・契約合意/キックオフ
    ・案件進捗報告
    ・スキーム構築後のアフターフォロー及び支援(各種追加施策などの立案)
    ・クロスセル・アップセルなどのスケール化戦略の立案策定及び実施

    ターゲッティング
    中堅・大手企業(業種は問いません)

    ■成功事例(一例)
    東証プライム上場総合リゾート企業×光通信グループ「Dream Beer」(宅配型レンタルビールサーバー)
    宿泊ルームサービスとして、各部屋に日本全国の地ビールが飲める「Dream Beer」を配置し、顧客満足度の向上・広告宣伝・売上向上の施策に成功
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    700万円~2,000万円
    勤務地
    東京都、神奈川県
    仕事内容:
    当社は、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。
    こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。
    主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。

    求人番号:141757

    【フランス系 第三者認証機関】

    建築認証事業部 営業

    業種
    コンサルティング業界 その他 、その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    マンションや商業施設などの所有者様や管理者様に対する建築認証サービスの提案営業

    【具体的には】
    マンションや商業施設、ホテル、ビルなどの所有者様や建物管理会社様、
    ゼネコン様、設計事務所様に対する提案営業をお任せします。

    ご案内するのは、建築物の評価に関する各種建築認証サービスがメイン。
    さらには技術支援やトレーニング、アウトソーシングなど、
    ソリューションの幅は多岐にわたります。

    顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供すること。
    あらゆる側面から建築物の安全・安心をサポートしてください。

    =業務の流れ=
    ▼マーケットの分析
    ▼顧客ターゲティング
    ▼訪問・見積書作成
    ▼交渉・クロージング

    マーケットを開拓しやすいように、確度の高い顧客をリスト化しています。
    提案から契約までのリードタイムは、大体2ヶ月程度です。

    求人番号:134849

    【上場コンストラクションマネジメント企業】

    【東京】人事職(中途採用メイン)

    業種
    建設・建築
    職種
    人事(採用・組織開発)、建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    1.中途採用
      現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。
      今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。

    2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。
      各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、
      社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、
      勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、
      産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等
       
    ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

    求人番号:142285

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのIT戦略

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    社内SE
    年収
    650万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <部署の役割:IT戦略マネジメント部>
    社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する
    ・IT戦略の立案
    ・ITコストの予実管理​
    ・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理​
    ・戦略的ITアウトソーシングの管理
    ・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
    ・関連会社IT部門との連携・調整​
    ・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営​
    ・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営​
    ・ITソーシングの戦略立案​
    ・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進

    <担当業務>
    ・「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」の推進支援
    ・上記企画のアップデート、新規施策立案支援
    ・上記施策の実行支援
     -デジタル人材育成計画策定実行
     -グローバルITガバナンスの実現
    - ITプロジェクトプロセス標準化
    - メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
    • 未経験歓迎
    業種
    CSO
    職種
    医療機器営業
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    愛知県、兵庫県

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容:
    入社後、医療系メーカー(医療機器会社)にプロジェクト配属となり、そこで医療機器営業としてご活躍頂きます。

    【業務内容】
    ・担当エリアの市場状況を収集分析し事業部の戦略策定に必要な情報として報告する
    ・担当エリアにおける代理店との協業関係を構築し継続的に維持する、また担当エリアにおける代理店政策を立案し実行する
    ・担当施設における医療従事者のニーズを特定しマーケティング担当者・クリニカル担当者から提供される最新の医療情報を担当施設ごとの有用性を明らかにしたうえで効果的な販売促進活動に活用する
    ・担当施設における医療従事者および担当エリアにおける代理店に対し各種説明会、セミナー等を企画立案し実行する担当エリアにおける営業活動、販売促進活動においては必要に応じ、マネジメント、マネジャー、マーケティング担当者、クリニカル担当者など社内リソースを活用し事業機会を拡大させる
    ・所属組織のチーム力向上のため、必要に応じ、同僚をサポートする、自身が保有する経験スキルや成功事例を共有する

    【担当製品】大型医療機器

    ★☆医療機器営業職で就業するメリット★☆
    ※異業種の方が医療機器営業職でご就業するメリットの主なものとして、下記が挙げられます。
    ●トレーニングとサポート
    医療機器業界では、新人への教育やトレーニングプログラムが充実していることが多く、未経験者でも安心してスタートでき、異業種出身で活躍されている方も非常に多い業界です。
    ●専門性の向上
    医療機器業界で医療機器に関する知識や技術を学ぶことで、専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。
    ●社会貢献
    医療機器は患者の治療や診断に直接関わるため、社会的意義の高い仕事です。人々の健康や命に貢献するというやりがいを感じることができます。
    ●高い報酬
    医療機器業界は専門知識が必要なため、他の営業職に比べて給与水準が高いことが多いです。
    ●キャリアパスの多様性
    医療機器の営業職を経験することで、マーケティング、製品開発、トレーニングなど、他の部門や役職へのキャリアパスが開かれます。

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