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該当求人：87 件

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87件 （81〜87件目を表示中）

    求人番号：148782

    企業名非公開

    財閥系国内大手リース会社での海外駐在案件（２～３年後）

    業種
    クレジット・信販・リース
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。

    ・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決
    ・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断
    ・オペレーティングリースの組成
    ・ファイナンスリースの組成
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    求人番号：144303

    【フランス系　第三者認証機関】

    HSE（衛生・安全・環境）MGR 社長直下

    業種
    コンサルティング業界　その他 、電気・電子・半導体・機械　その他、その他
    職種
    技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    1,000万円～1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【職務内容】
    本国及び各国のHSE担当者と連携を維持し、グローバル方針を理解の上、国内おけるHSE業務を実施する。

    1) HSEネットワーク調整と継続的な実行と維持
     グループ情報の連携（ニュースレター、アラート、OGミーティングのフィードバックなどの発信及び報告）
     Operating Reviewsの準備
     グループの研究、調査、新しい要件の開発への参加
     適切な自国のリソースの確保
     自身のネットワークを主導し、調整し、強化

    2) QHSE（品質・健康・安全・環境）管理システム
     ビジネスプロセスのマッピング、理解、遵守の確認
     活動からのリスクの特定、理解、制御の確認
     スコアカードの展開と各エンティティでの使用の確認
     ディビジョン/オペレーティンググループ/地域のHSEパフォーマンスに関連するKPIの定義と追跡
     必要なQHSE KPIをBVグループに報告し、分析（SAS/四半期レポート）
     グループのQHSSE要件の統合と必要な手順の維持
     ベストプラクティスの特定と共有
     ISO 14001、ISO 45001認証およびその他の必要な認証/認定の維持または管理

    3) 予防管理
     深刻な事故および重大な品質イベントの原因分析の主導
     グループアラートの分析と自国の管理に対する行動計画の提案、グループへの報告
     自国の安全/品質アラートの伝達
     HRネットワークと協力してセーフティキャンペーンの展開
     HSE導入およびトレーニング資料の適切さ、グループのe-learningモジュールの組み込み、HRとの年次トレーニング計画の調整

    4) QHSEパフォーマンスの維持と向上
     事故および品質イベントの調査の実施
     外部および内部監査プログラムへの協力と参加
     年次内部QHSE監査プログラムの展開の確認
     是正措置と予防措置の実施と追跡
     マネジメントレビューの調整
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    求人番号：71999

    【スイス系　第三者認証機関】

    セールス（Industries）※第三者認証機関

    業種
    その他
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    540万円～750万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    Industries部の取り扱うサービスのセールスとして、以下の業務を担当していただきます。

    ・新規顧客開拓及び既存顧客に対する拡販営業（8割新規 / 2割既存）
    ・新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー
    ・潜在顧客データベースのメンテナンス、オンラインセミナーの企画・運営
    ・お客様が必要としているニーズに対して、さまざまなチームと連携を行い、Industries部のサービスを最大限に活かした提案（例：二者監査、カスタマイズした監査・代行検査業務の提案など）
    ・新規ビジネスチャンス獲得の為の情報ネットワーク構築 / 外部委託業務先の開拓

    ※Industries部の取り扱うサービス
    【プラント関連機器・設備、産業機械の品質、安全に関するサービス】
    国内外における代行検査、第三者検査、エクスペダイティング（工程管理）、製造モニタリング、QC・QA専門家派遣、常駐検査員派遣、ベンダー調査、プロジェクトスタッフ派遣（品質管理技術者、サポートスタッフ）
    【圧力機器・ボイラーに関する各国法令に基づく検査・認証】
    EU(PED)、マレーシア（DOSH）、シンガポール（MOM）、インド（IBR）、オーストラリア（AS）、ニュージーランド（OSH）、韓（KOSHA）、日本（韓国、中国から出荷される第1種・第2種圧力容器）
    【非破壊検査（NDT）・塗装検査】
    洋上風力発電、産業機械、圧力機器、プラント設備、重電機器、鉄鋼、タンク、土木・建築構造物など
    【BIM/CIM コンサルティングサービス】
    レーザー測量、モデリング、API
    【人材紹介、人材派遣サービス】
    高度専門職エンジニアの人材紹介及び人材派遣（洋上風力発電、陸上風力発電、太陽光発電、データセンターなど）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：151682

    アジア太平洋最大級（除く中国）の再生可能エネルギー発電事業者

    アジア太平洋最大級（除く中国）の再生可能エネルギー発電事業者

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    1,000万円～1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容：
    【業務概要】
    開発前段階の認証手続きから、各サイトに風力タービンを設置する工程までの一連の業務に裁量権をもって携わっていただきます。

    ー具体的にはーーーーーーー
    ①風力タービンの選定と適合性評価の推進（各サイトにおける基準を理解したうえで適切な機種を選定し、社内外の窓口担当として設置までのコミュニケーションをリードする）
    ②認証手続き業務の遂行（開発前の段階で、ドキュメントの準備等、認証手続き業務をリードする）
    ③新規機種の評価の推進（新規機種が出た場合、第三者機関による評価が必要となる。そのために必要な手続き業務をリードする）
    ④サイト条件評価の実施（外部条件が現地観測、現地調査等の結果に基づいて適切に設定されていることを評価する）　　
    ⑤各OEMとの関係構築および契約管理（定期的にOEM担当者とコミュニケーションを取り、契約締結の際の交渉をリードする）
    ⑥性能の監視と改善（稼働開始後に問題報告を受けた場合、OEM担当者と問題解決に必要なコミュニケーションを取る）　
    ⑤トレーニングと指導（メンターとして、メンバーの育成を行う）　　等

    【職場情報】
    平均年齢は30代～45歳程度
    部門長・直属の上司は外国籍の方となります（日本語不可）　※社内に通訳在籍
    10名程度のチームで、ほぼ全員が外国籍の方です。
    タービンエンジニアとしてはチーム内2名の所属となります。

    【ポジションの魅力】
    洋上と陸上両方の風力ビジネスにおいて、全体プロセスを学ぶチャンスのあるポジションです。
    また、風力タービンについて、社内のアドバイザーの役割も担っていただけます。
    さらには、プロジェクトのライフサイクル全体にわたって自社でコンセプト設計から実行までチームで行うため、裁量権限の大きさも魅力のひとつです。
    組織風土としても、友好的で互いに尊重しあう環境のため、役職に拘わらずフラットに会話ができるのも特徴で、自分の可能性を最大限に発揮できます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：151683

    アジア太平洋最大級（除く中国）の再生可能エネルギー発電事業者

    アジア太平洋最大級（除く中国）の再生可能エネルギー発電事業者

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    800万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容：
    【業務概要】
    開発前段階の認証手続きから、各サイトに風力タービンを設置する工程までの一連の業務に裁量権をもって携わっていただきます。

    ー具体的にはーーーーーーー
    ①風力タービンの選定と適合性評価の推進（各サイトにおける基準を理解したうえで適切な機種を選定し、社内外の窓口担当として設置までのコミュニケーションをリードする）
    ②認証手続き業務の遂行（開発前の段階で、ドキュメントの準備等、認証手続き業務をリードする）
    ③新規機種の評価の推進（新規機種が出た場合、第三者機関による評価が必要となる。そのために必要な手続き業務をリードする）
    ④サイト条件評価の実施（外部条件が現地観測、現地調査等の結果に基づいて適切に設定されていることを評価する）　　
    ⑤各OEMとの関係構築および契約管理（定期的にOEM担当者とコミュニケーションを取り、契約締結の際の交渉をリードする）
    ⑥性能の監視と改善（稼働開始後に問題報告を受けた場合、OEM担当者と問題解決に必要なコミュニケーションを取る）　
    ⑤トレーニングと指導（メンターとして、メンバーの育成を行う）　　等

    【職場情報】
    平均年齢は30代～45歳程度
    部門長・直属の上司は外国籍の方となります（日本語不可）　※社内に通訳在籍
    10名程度のチームで、ほぼ全員が外国籍の方です。
    タービンエンジニアとしてはチーム内2名の所属となります。

    【ポジションの魅力】
    洋上と陸上両方の風力ビジネスにおいて、全体プロセスを学ぶチャンスのあるポジションです。
    また、風力タービンについて、社内のアドバイザーの役割も担っていただけます。
    さらには、プロジェクトのライフサイクル全体にわたって自社でコンセプト設計から実行までチームで行うため、裁量権限の大きさも魅力のひとつです。
    組織風土としても、友好的で互いに尊重しあう環境のため、役職に拘わらずフラットに会話ができるのも特徴で、自分の可能性を最大限に発揮できます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：151684

    アジア太平洋最大級（除く中国）の再生可能エネルギー発電事業者

    アジア太平洋最大級（除く中国）の再生可能エネルギー発電事業者での募集です。

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    1,000万円～1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容：
    【業務概要】
    風力発電所・太陽光発電所・蓄電池所等のEPC業務を行う事業会社に付帯するエンジニアリング会社であり、我々のチームは電気設備全般を取り扱うチームです。
    最近では風力発電所の長距離自営線の計画が多く、風力発電設備及び自営線の設計、施工管理、コスト算出等の業務を中心に実施していただきます。

    ー具体的にはーーーーーーー
    ①各発電プロジェクトにおいて、特高変電所の電気設備の設計・管理・概算作成・見積仕様の作成を行います。また、長距離自営線も含まれます。
    ②AutoCADでの単線結線図作成や変電所の配置図の作成も行います。
    ③経済産業省や電力会社、電気設備設計会社・施工会社などと協議を行い、EPC業務を実施します。
    ④工事の施工管理、使用前自主検査の実施等、工事中の現場に通い管理を行います。そのため、現場に約1か月程度で業務を行う必要がある時期があります。
    ⑤若い会社のため、業務遂行のためのルール作りを行いながら、業務を進めていくことが多いです。

    【職場情報】
    平均年齢は30代～45歳程度
    部門長・直属の上司は外国籍の方となります（日本語不可）　※社内に通訳在籍
    10名程度のチームで、ほぼ全員が外国籍の方です。
    タービンエンジニアとしてはチーム内2名の所属となります。

    【ポジションの魅力】
    事業主として品質管理から自分たちで議論を進めて作っていくため、風力発電所を作るという社会貢献を実感いただけるポジションです。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：151822

    企業名非公開

    財閥系大手リース会社での海外フロントオフィス人材_船舶向け案件

    業種
    クレジット・信販・リース
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【具体的な業務】
    ・海外向け営業（フロント）
    ・案件の分析、方針策定。条件策定、交渉、ドキュメンテーション対応
    ・海運市場分析
    ・社内稟議対応

    【海外との関わりについて】
    ・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割(欧州＆アジア)で海外比率が拡大中
    ・船舶部人員の約半分(総合職11名中6名)が海外ビジネス(特に欧州)に従事
    ・欧州営業担当(2名)は年３～4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中
    ・シンガポール現法（出向者）においても船舶ビジネスを行う
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