募集要項

仕事内容

【業務概要】
開発前段階の認証手続きから、各サイトに風力タービンを設置する工程までの一連の業務に裁量権をもって携わっていただきます。

ー具体的にはーーーーーーー
①風力タービンの選定と適合性評価の推進（各サイトにおける基準を理解したうえで適切な機種を選定し、社内外の窓口担当として設置までのコミュニケーションをリードする）
②認証手続き業務の遂行（開発前の段階で、ドキュメントの準備等、認証手続き業務をリードする）
③新規機種の評価の推進（新規機種が出た場合、第三者機関による評価が必要となる。そのために必要な手続き業務をリードする）
④サイト条件評価の実施（外部条件が現地観測、現地調査等の結果に基づいて適切に設定されていることを評価する）　　
⑤各OEMとの関係構築および契約管理（定期的にOEM担当者とコミュニケーションを取り、契約締結の際の交渉をリードする）
⑥性能の監視と改善（稼働開始後に問題報告を受けた場合、OEM担当者と問題解決に必要なコミュニケーションを取る）　
⑤トレーニングと指導（メンターとして、メンバーの育成を行う）　　等

【職場情報】
平均年齢は30代～45歳程度
部門長・直属の上司は外国籍の方となります（日本語不可）　※社内に通訳在籍
10名程度のチームで、ほぼ全員が外国籍の方です。
タービンエンジニアとしてはチーム内2名の所属となります。

【ポジションの魅力】
洋上と陸上両方の風力ビジネスにおいて、全体プロセスを学ぶチャンスのあるポジションです。
また、風力タービンについて、社内のアドバイザーの役割も担っていただけます。
さらには、プロジェクトのライフサイクル全体にわたって自社でコンセプト設計から実行までチームで行うため、裁量権限の大きさも魅力のひとつです。
組織風土としても、友好的で互いに尊重しあう環境のため、役職に拘わらずフラットに会話ができるのも特徴で、自分の可能性を最大限に発揮できます。

ポジション

風力発電エンジニア（シニアアソシエイト）

応募条件

■求める経験
【必須】
風力発電プラント事業における最低5年以上のエンジニア経験または評価経験
風力タービンシステム、設計、認証、資源評価ツール、OEMとの契約　いずれかの知識
風力発電ビジネスにおいてOEMとの業務経験
ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
グローバルチームでの業務経験
リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決能力

必要スキル

■求める英語レベル
日常会話レベル

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

【勤務時間】
9:00～18:00 (休憩1時間、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00)）

年収

800万円～1,100万円

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む）
・ボランティア休暇（年2日付与）
・特別休暇：Vena Day（年1日付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円）
　※ジムや習い事等、好きなことに活用できる手当
・ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
・教育研修制度
・Buddy制度
・カジュアルフライデー
・交通費支給（規定あり）
・確定拠出年金制度あり（DC）
　※月額の基本給の8.5%相当を会社が拠出

担当者メッセージ

アジア太平洋最大級（除く中国）の再生可能エネルギー発電事業者での募集です。

企業情報

事業概要

太陽光発電事業
陸上風力発電事業
洋上風力発電事業
運営管理
建設工事等の施工管理
※全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を統合的に行うことで、高品質・コスト削減・調達シナジーを実現

【グループの概要】
シンガポールが本社。あと、アジア地域を中心に９か国で事業展開している、アジア太平洋最大級（除く中国）のIPP（再生可能エネルギー発電事業者）。

担当コンサルタント

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