募集要項

募集背景

増員（組織拡大による）

仕事内容

日本の国内エネルギー需要に応えるために2012年に設立された大型再生可能エネルギー発電プロジェクトの開発・運営事業者である同社において、洋上風力発電所開発に向けたマネジメントを担える人材を募集します。

今回、東京／新潟／静岡／愛知の各拠点担当を募集します。
新潟／静岡／愛知拠点を担当となる場合は、主に在宅勤務となり（東京本社への出張が発生）、東京拠点担当の場合は、東京本社勤務となります。

・個別プロジェクトにおける戦略策定、工程管理、スケジュール管理、予算管理、リスク管理を含むトータルプロジェクトマネジメント
・適地調査、事業立地の選定
・用地となる民有地の取得、もしくは公有地の占用許可取得
・電力系統連系容量確保、系統連系契約、売電契約の交渉
・監督官庁・都道府県市町村との必要な許認可に関する協議
・環境アセスメントの遂行
・港湾・漁業関係者、近隣住民等、ステークホルダーとの協議・調整
・風況、海況、海底地形・地質、UXO等、必要な技術的調査の管理
・発電所設計とエンジニアリングの管理
・ファイナンシャルモデルの作成・管理、プロジェクトファイナンス組成に向けた国内外の投資家・金融機関との協議・報告・交渉

ポジション

洋上風力発電・開発マネージャー

応募条件

■求める学歴
大卒、大学院修了以上
■求める経験
【必須要件】
■発電事業開発の経験
■プロジェクトを一貫してやり遂げた経験

【歓迎要件】
■英語をビジネス環境で使用された経験
■総合商社電力部門、電力会社での経験
■自治体、漁業組合、住民などの折衝、交渉、説明会などの経験

必要スキル

■求める英語レベル詳細
■業務使用可能な英語力あれば尚可

求める人物像

■やり抜く意思・力をお持ちの方
■業務に強い責任感をもって全力で取り組める方
■安定より挑戦をすることに意義を感じ取ることができる方
■立場に関わらず相手を尊敬・尊重し、相手の立場に立って物事を考えることができる方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区、新潟県、静岡県、愛知県

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制（休日：土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数121日、夏季休暇、年末年始、疾病休暇5日、有給休暇（入社日から付与）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度＞ 通勤手当：交通費支給（実費支給）社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償（会社負担）、保険ジム代・語学スクール代サポート（月2万円）、PCR検査会社負担

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  ●プロジェクト要綱や設計図書を読み解き、競争力のある企画提案書や、技術提案書を製作編集するデスク機能を発揮する。
  
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  ＜補足＞
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  ＜働き方について＞
  基本的に週の半分は外出しています。
  直行直帰を認めており、社用車も貸与されます。
  なお、夜勤の現場はありません。
  
  ＜入社後の流れ＞
  基本的にOJTで丁寧に仕事の流れを教えていく体制があります。
  最初は先輩の現場に同行し、一連の流れを掴んでください。
  部門内でミーティングを頻繁に行っており、情報共有を密に行っています。
  現場で課題が出た際にどのようにクリアするか、知識を出し合って会社として解決に向けた方策を考えるような、
  お互いにサポートし合う体制であることを念頭に組織づくりをしております。
  ご志向によりますが、リーダーなどのマネジメント経験を積むことも可能です。
  
  ＜入社後の中長期的見通し＞
  ベンチャー企業らしく、今後も管理職候補含めた多くのポストが発生する見通しです。
  社員の成長意欲を支援する環境が整っていますので、仕事の幅を広げられるチャンスが多分にあります。
  入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいるとのこと。
  
  要普通自動車免許（AT限定可）
  
  
  その他
  未経験者でも応募は受け付けております。
  ・工事や電気に興味を持って学んでいける方
  ・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

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