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該当求人：1055 件

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1055件 （601〜610件目を表示中）

    求人番号：132300

    大手ヘルスケアITの会社

    【渋谷】大手ヘルスケアITでテックリード/マーケティング部

    業種
    ICT　その他 、医療機器メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    750万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    医療DXの推進に向けて既存サービスの拡大・新規サービスの開発に注力しており、開発をリードできる方を求めています。テックリードとして様々な開発プロジェクトを牽引いただける方を新たに募集いたします。

    ■業務内容
    ・グランドデザインを元にしたサービスの要件定義、基本設計、仕様策定
    ・ベンダーの選定・開発のコントロール
    ・既存サービスの保守運用、仕様検討
    ・新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断
    ・開発体制の構築（メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など）

    ＜展開中の製品・サービス＞
    ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター
    ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム
    ・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム
    ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など

    【ポジションの魅力】
    ・医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。
    ・大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。
    ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています
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    求人番号：131715

    企業名非公開

    外資オフショア開発ベンダー　COBOL案件　

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    汎用系SE
    年収
    500万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容：
    ・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。

    ・ オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために
    詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。

    ・開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。

    ・ 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。

    ・システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。

    ・システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。

    ・システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。

    ・業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。

    会社、仕事の魅力
    設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数2,900名（連結）を超え、2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

    システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

    開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

    外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

    2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

    日本とベトナムとのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極募集中です。

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    求人番号：129743

    通信機器メーカ　人事ポジション

    ネットワーク伝送機器メーカの人事ポジション　

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    事業部門の業務を理解して業務上の課題を把握し中途採用計画の企画立案から実行。　労基や社会保険や厚生年金や国民年金や税務施策や社会保険や給与計算サポート。　パフォーマンス評価管理を協力し評価実行　結果分析　プロセス改善をマネジメント。　
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    求人番号：131383

    企業名非公開

    ソリューション開発(半導体製造・検査・解析装置)/ 東京勤務

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    セールスエンジニア、プロセス開発
    年収
    900万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容：

    デジタルサービス本部　において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、当社グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。
    具体的には、半導体製造分野における加工・検査・解析工程をカバーする唯一の装置メーカーとして、開発期間短縮、生産性向上、歩留り向上などの顧客ニーズに対応した、デジタルサービスソリューションの創生、開発・評価推進をご担当頂きます。

    ※ご経歴内容と適性を鑑みて、ソリューション開発部もしくはソリューション企画推進部への配属となります。

    【具体的な業務内容】
    当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データ
    を活用したデジタルサービスソリューションの創生・開発・協創推進の業務を行っていただきます。
    グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たな
    ソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進　及び　日立グループ内 及び 当社装置の設計・海外拠点・営業フロント部門等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。

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    求人番号：71878

    電気保安法人を保有しエスコ事業で堅実に成長中の中堅省エネ事業会社

    コインランドリーの建築施工管理

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産　その他
    職種
    施工管理、不動産・住宅技術系、設計・積算
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    入社後しばらくの担当案件はコインランドリーです。
    主に既存の建物を活用し、コインランドリーにリノベーションしていく案件がメインとなります。
    現在67歳の方が一人で対応している状況にあり、まずは案件のサポートから携わっていただき、
    徐々に案件を案分していくイメージです。

    建築会社や機器メーカーとの打ち合わせをしたり、各種会社と連絡を取り、完工までの工程・スケジュール管理をします。
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    求人番号：71931

    企業名非公開

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産　その他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理
    年収
    550万円～850万円
    勤務地
    兵庫県

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    工場、商業施設の屋根を中心にPPA用の約300kwの太陽光パネルの設計、施工管理業務をお任せいたします。
    主だったお客様は資本関係のある企業がメインで、工事も請負が多いです。
    直近ではリース会社のカーポートや食品工場の屋根上のパネル設置工事に対応中。

    現在単年売上は6億円規模ですが、向こう5年以内に60～80億円規模まで成長させたい意向。

    ＜業務について＞
    発注者側としての施工管理業務、あるいは元請けとしての施工管理業務で下記に携わっていただきます。
    ・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成
    ・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理

    なお、設計は入社後にキャッチアップしていただく形でも問題ございません。

    ＜補足＞
    技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計している。
    休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させている。
    有給休暇とは別に年5日の特別休暇（有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など）あり。

    ◆PPA（Power Purchase Agreement：第三者所有モデル太陽光発電）モデルとは？◆
    　PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。
    　お客様は、太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を
    削減できるほか、再エネ100％電源のためCO2排出量削減といた環境価値の創出にも貢献します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71932

    三井物産資本提携の成長企業

    【三井物産資本提携】バイオマス発電所の機械設計職

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プラントエンジニアリング、設計・積算
    年収
    400万円～700万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    <資源循環部 バイオマス課 に配属>
    資源循環部は、「バイオマス課」「バイオガス課」「エンジニアリング課」の3つに枝分かれしております。
    課員17名で神戸の本社と東京に分かれており、本社には6名が在籍しております。
    再生可能エネルギー発電のプラント（主にバイオマス発電所、バイオマスボイラー導入）の新設・改修工事における、元請けとしての設計が主な仕事になります。

    <おもな業務>
    ・FS調査
    ・基本設計（物質・熱収支計算、機器配置計画、設計計算書、設計仕様書の作成など）
    ・実施設計（機器、計装機器、バルブ仕様検討、インターロック検討など）
    ・原価積算
    ・購入仕様書作成
    ・設計標準資料作成

    ＜入社後について＞
    案件毎に実践OJTを行う予定です。
    設計・工事・運営に関わるメンバーと、部門間で合同勉強会を定期実施しており、自己研鑽の機会を設けております。（過去失敗事例の共有など）

    ＜キャリアについて＞
    事業の上流から（事業計画やプラント設計）、下流まで（運営後の保全管理など）、一貫して携わることが可能です。
    また、工事単独でなく、事業を通じた社会インパクトや地域への経済効果など、より広い視野での事業効果を評価できるようになります。
    やる気次第でスキルアップを図ることができる環境です。

    ＜配属先について＞
    東京支店・資源循環部（部長以下5名）
    本社メンバー等を含めると、13名ほどの部署です。

    ＜現在の組織体制＞
    木質バイオマス事業は社長が創業時から注力している肝煎りの事業です。
    技術的側面は東京の部長が携わり、営業サイドは社長が務めている格好です。

    ＜補足＞
    技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計しています。
    休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させています。
    有給休暇とは別に年5日の特別休暇（有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など）あり。
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    • おすすめ！

    求人番号：75874

    大手外資系グローバル製薬会社

    医薬品製造スペシャリスト職（医薬品未経験者歓迎！）：大手外資系グローバル製薬メーカー！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    生産技術・製造技術、QA（品質保証）・QC（品質管理）
    年収
    350万円～650万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ※入社後最初のポジションは、製造現場のオペレーションにおけるスペシャリストです。その後は、成果および、キャリア志向に基づき様々な、製造品質部門でのキャリア形成が可能です。
    【職務概要】
    GMPに関する知識を持って、担当する中間製品の選別工程・一次/二次包装工程を適切に実施する。また担当エリアの機器、作業環境及び、オペレーターを適切な状態に維持する。

    【主な職責】
    ・医薬中間品の選別工程管理・一次/二次包装工程の実施
    ・関連するオペレーターへの業務指示および育成のサポートの実施
    ・手順書、その他報告書類の作成・報告
    ・異常時対応及びバリデーション／メンテナンスサポート
    ・担当エリア／ラインの継続した改善
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    求人番号：131199

    外資系　大手EDAベンダー

    Associate Application Engineer - Semi Solutions

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    営業支援・プリセールス
    年収
    500万円～980万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    弊社・ワールドワイド・ファウンドリーチームでは、Calibre RET/OPCソリューションの普及・展開を支援するアソシエイト・アプリケーション・エンジニアを募集しています。

    このポジションでは、体系化されたアソシエイト・アプリケーション・エンジニア・トレーニングプログラムに参加していただきます。
    これは、困難な技術的問題を解決するために必要な専門知識と、担当の地域の顧客と協力するために必要な商業的スキルを開発するための短期間のトレーニングプログラムです。アソシエイト・アプリケーション・エンジニアは、世界で最も複雑なハードウェアおよびソフトウェア・システムを設計し、エレクトロニクス業界を網羅するアプリケーションを使用する顧客と協働する、意欲的なチームの一員となります。
    このトレーニングプログラムでは、当社の製品マーケティング部門や販売組織について独自の見識を深め、業界のエキスパートと共に働き、エキスパートから学ぶ機会を得ることができます。このプログラムを修了すると、アプリケーション・エンジニアとして、顧客へのプレゼンテーション、ニーズ分析、製品のデモンストレーション、ベンチマーキングや評価活動の調整など、顧客とのエンジニアリング・レベルでの技術的な関係の構築に重点を置いた職務に就くことができます。

    【社内研修について】
    本ポジションについては、入社後1年間、Globalのエンジニアトレーニングプログラムに参加いただきます。
    （E-learningを含む。製品の技術研修のみならず、プレゼンテーションや製品デモンストレーション、統計や分析・解析など多岐にわたります）

    その他全社員共通の研修として、
    若手社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、ミドルマネジメント研修、エグゼクティブマネジメント研修、語学研修、ビジネススキル研修（グロービスなど）、e-learning、C-me Personal Effectiveness ほか


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    求人番号：130335

    株式会社SBI証券

    人事部　労務担当スタッフ候補

    業種
    証券
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    当社のビジネスが年々拡大しておりますが、当社の人事部門で、給与計算担当（労務メイン）中心に業務を行って頂きます。
    特に労務業務については組織の拡大・変化に伴い、業務のウエイトが高く主に給与計算・社会保険に関する業務などを主担当でお任せする予定です。（入社当初はサポート業務からスタートになります）

    【詳細の業務内容】
    ■給与計算・賞与計算・年末調整業務
    ■所得税・住民税関連業務
    ■勤怠管理・通勤費管理業務
    ■人事情報データ管理・労働社会保険サポート業務

    現在労務業務は5名（男性：3名/女性:2名）で行っております。
    当社をはじめSBIグループ会社などの出向従業員に関する給与および社会保険に関する業務も担当するため、多種多様な方とのコミュニケーションを取る必要があります。

    【入社後のキャリアプランについて】
    将来的には、部内でのローテーションも可能なため、人事としての専門性を身に付けることができます。また業務の習熟度合や適性に応じて、ゆくゆくはリーダー・管理職として活躍していただくことを期待しています。


    【採用背景】社員数増加に伴う増員・業務スキル伝承要員確保のための採用
    　（昨今の社員数の増加により労務業務担当者の増員を検討しております。）
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