募集要項

募集背景

補充

仕事内容

事業部門の業務を理解して業務上の課題を把握し中途採用計画の企画立案から実行。　労基や社会保険や厚生年金や国民年金や税務施策や社会保険や給与計算サポート。　パフォーマンス評価管理を協力し評価実行　結果分析　プロセス改善をマネジメント。　

ポジション

人事マネジャー　HRBP

応募条件

■求める学歴
大学卒　
■求める経験
事業会社の人事労務部でのご経験。　
■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
ビジネスレベル　初級中級レベル
■ITスキル
PCスキル　MSオフィス　

求める人物像

主体性をもって責任感をもって業務を完遂する意欲がある方。

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

中央区　勝どき

勤務時間

9:30～18:30　休憩1時間　フレックス制度10:00～16:30

年収

800万円～1,000万円

休日休暇

年間休日125日　土日GW　夏季　年末年始　土日　祝日　有給　

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

受動喫煙防止措置

禁煙

担当者メッセージ

日本法人が設立され多くの有線および無線通信キャリアに導入実績がある会社です。　

事業概要

事業概要

ZTE会社紹介ビデオ

ZTEは通信機器とネットワーク・ソリューションの世界的なリーディング・プロバイダーです。
世界に8万人以上の社員を擁し、140ヵ国、500社以上の通信事業者に、革新的な製品とお客様のニーズにあったカスタムメイドのサービスを提供しています。通信機器業界で近年最も飛躍的な発展を遂げている会社の１社です。

担当コンサルタント