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該当求人:1840

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    求人番号:70861

    企業名非公開

    ADAS Sales Representative - RNMをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ルノー日産三菱アライアンスにおけるADASの事業を発展させ、成?性と収益性を確保するため、ADAS Sales 担当者として、以下のミッションを担います。

    【職務内容】
    ・ルノー日産向け新規ADAS商権の獲得・顧客開拓
    ・日産(主に日産テクニカルセンター)への新規商権獲得
    ・プログラムチームと連携した既存商権の拡大
    ※社内調整にて英語を使用する機会がございます。
    ・顧客との関係構築、情報収集、社外調整など

    【製品情報】
    カメラ、カメラECU、Surround view system Auto parking, など

    求人番号:70863

    企業名非公開

    Sales Representative - Mitsubishiをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    三菱自動車のOEM事業を発展させ、成長性と収益性を確保するため、セールス担当- Mitsubishiとして、以下のミッションを担います。
    【職務内容】
    ? 三菱自動車向けの新規商権獲得活動
    ? 既存商権維持・拡大
    ? 岡崎営業所にて三菱自動車への新規商権獲得を含む営業活動
    ? 社内関連部門と連携した円滑なビジネス推進(プログラムチーム、購買、生産、R&Dなど)
    ※社内調整にて英語を使用する機会がございます。

    【製品情報】
    カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、ADAS関連製品、車載音響機器など車載電子機器全般
    業種
    自動車部品メーカー 、電子部品
    職種
    アプリケーションエンジニア、設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    【About the Role】
    Lead the audio system design, development and tuning of new audio systems into cars. The role will leverage company's brand technology leadership in order to apply brand technologies into cars to create the best automotive audio systems in the world.
    【Your Team】
    2 Acoustics Engineers or Senior Engineers should report to this role.
    【What You Will Do】
    ・Design and tune audio systems for the automotive environment.
    ・Investigate new audio related technologies and best practices.
    ・Research and create novel solutions to issues in acoustic systems for the automotive environment.
    ・Develop and document worldwide acoustic systems tools and best practices.
    ・Acoustic systems leader for OEM customers.
    ・Lead discussions and directly support OEM customers
    ・Responsible for all acoustic systems company provides for specific OEM customers
    業種
    自動車部品メーカー 、電子部品
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    【About the Role】
    Lead customer interface position with OEM responsible for ensuring customer quality and service and support requirements are achieved satisfactorily for car audio systems / infotainment systems supplied to OEM.
    ? Work closely with multiple functions and teams - inside OEM and company - to improve quality and customer satisfaction peformance and reduce cost of quality, helping growth of our business.
    ? Main interface groups inside OEM include vehicle assembly plants for delivered quality, and OEM Eng. and OEM CQE for field / warranty quality.
    ? Work for quality improvement through all phases of the product lifecycle; mainly from pre-preproduction, new launch, serial production (0-Km) and field quality in planning and executing activities.

    【What You Will Do】
    ・Maintain an expert knowledge level of OEM’s quality requirements and ensure these requirements are understood, clearly communicated and are met by company, including fulfillment and compliance to OEM’s Supplier A

    求人番号:71017

    【NTTデータ】と【日本総合研究所】の強みを併せ持つインテグレーター

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロダクトマネージャー、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    自社開発パッケージビジネス(マスターデータマネジメント)におけるリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを推進します。
    社内のエンジニアや営業、販売代理店と連携し、パッケージ開発及び拡販を遂行して頂きます。

    主:製品の企画・開発
      パッケージの機能強化、推進、維持

    副:販売支援
    ・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案
    ・自社製品と他社のソリューション/サービスとの協業企画・立案
    ・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善
    ・展示会出展等のマーケティング、販促活動
    ・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング

    求人番号:71019

    【NTTデータ】と【日本総合研究所】の強みを併せ持つシステムインテグレーター

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・Micorosoft製品(Windows/AD/Office365)を中心としたエンタープライズ基盤の提案・構築(運用保守も含む)
    ・特権ID管理や統合ID管理などのID管理製品を使ったエンタープライズ・ユーザID管理環境の構築(運用保守も含む)
    ・VMWare等の仮想技術を使ったエンタープライズ基盤の提案・構築(運用保守も含む)
    ・ウィルス対策、パッチ適用環境構築、アクセス制御・侵入検知等、エンタープライズ・セキュイティ対策案件の提案・推進(運用保守も含む)
    ・顧客情報システム部門のインフラチームのマネジメント業務

    求人番号:71022

    【NTTデータ】と【日本総合研究所】の強みを併せ持つシステムインテグレーター

    ネットワークセキュリティエンジニア(ゼロトラスト、SASEソリューション企画/導入リーダー)

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社の次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューション立上げメンバーとして、企画、ソリューション立案、提案、構築活動に従事いただきます。顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、すべてのフェーズに関わるリーダーを求めています。

    ■次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)事業計画/プロジェクトの提案・参画
    ・ゼロトラスト・SASE関連の改善提案、関連プロジェクトへの参画
    ・ゼロトラスト・SASE導入にまつわる関連プロジェクト(WAN更改、脱VPN、クラウド制御、ID統制管理)に関する提案活動

    ■日常業務
    ・顧客向けコンサル提案
    ・顧客SASE提案活動(フロントに立って折衝、調整、報告)
    ・パートナー企業とのアライアンス活動
    ・SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ゼロトラスト(ZTNA)/FWaaS/IDaaSなど)環境の設計・実装
    ・チーム管理(メンバーのワークロード管理、成果物の精査)

    求人番号:71063

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    グループ・グローバルに拡大・成長するSMSグループの人事領域を労務の領域から支える『労務リーダー(候補含む)』求む

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    コンプライアンスを前提とした労務関連業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることが労務のミッションです。

    具体的には...
    <国内>
    - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
     給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等
    - 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務
    - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
    - その他労務に関わる業務全般 等

    <海外>
    -海外駐在に関する制度、規定の企画
    -海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
    -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)

    会社の成長の基盤を支えるのが労務のミッションであり、人材に関わるインフラ領域の全般を担っています。
    会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。

    求人番号:71064

    企業名非公開

    業種
    インターネットサービス 、メディカル その他
    職種
    社内SE、システム企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    当社の情報資産を守ることはもちろん、当社のサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
    またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
    将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域(例えばインフラ部門やBPR部門など)への役割の拡張なども可能です。

    具体的には...
    ・当社国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
    ・領域における情報セキュリティ対策の推進
     ・Web領域
      -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
      -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
      -開発エンジニアの教育
     ・事業領域
      -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
      -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
      -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
     ・社内IT領域
      -ゼロトラストネットワークの構築
      -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
      -内部監査のための仕組み検討と構築
    ・従業員に対する情報セキュリティの教育
    ・インシデント対応

    求人番号:71069

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    ヘルスケア領域で多様な事業を展開し拡大・成長するSMSグループのHRビジネスパートナー(候補含む)

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことがHRBPのミッションです。

    主には、当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。
    はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。

    ・担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
    ・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践
    ・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討
    ・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策
    ・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など

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