不動産企画・仕入・開発 を含む転職求人一覧

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該当求人:16

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16 1116件目を表示中)

    求人番号:68871

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    収益不動産における用地取得(ソーシング)における準戦力社員として
    以下業務に従事いただきます。
    【具体的には…】
    収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動
    産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設
    (オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま
    す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま
    で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済
    性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地
    を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わ
    っていただきます。

    【組織構成】
    ・開発企画第 1 部・・・4 名
    部長(40 代)、統括 MGR(40 代)、メンバー2 名+派遣 1 名
    ・開発企画第 2 部・・・4 名
    部長(40 代)、統括 MGR(30 代)、メンバー2 名+派遣 1 名
    ・CRE ソリューション部・・・8 名
    部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名

    求人番号:69071

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    収益不動産における大規模面開発の用地取得・開発推進・売却まで一
    気通貫して、将来プロジェクトマネージャーを担える準戦力社員として以
    下業務に従事いただきます。
    【具体的には…】
    主に、商業施設(NSC や都市型、アリーナ等)、オフィス、賃貸住宅といっ
    た都市型アセットにおける事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、
    そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企
    画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネ
    ジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業
    務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
    また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたま
    ま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきま
    す。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も
    対応いただきます。

    【組織構成】
    ・都市開発第 1 部・・・8 名
    部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名
    ・開発開発第 2 部・・・3 名
    部長(40 代)、メンバー2 名+派遣 1 名

    求人番号:69072

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネ
    ージャーの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。
    【具体的には…】
    主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検
    討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いな
    がら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者
    のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる
    付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ
    きます。また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを
    付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していた
    だきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業
    務も対応いただきます。対象となる収益不動産(短期回転型)のアセット
    タイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市
    型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。

    【組織構成】
    ・開発推進第 1 部・・・8 名
    部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名
    ・開発推進第 2 部・・・5 名
    部長(40 代)、メンバー4 名+派遣 1 名

    求人番号:69073

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    収益不動産における用地取得(ソーシング)における即戦力社員として
    以下業務に従事いただきます。
    【具体的には…】
    収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動
    産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設
    (オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま
    す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま
    で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済
    性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地
    を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わ
    っていただきます。

    【組織構成】
    ・開発企画第 1 部・・・4 名
    部長(40 代)、統括 MGR(40 代)、メンバー2 名+派遣 1 名
    ・開発企画第 2 部・・・4 名
    部長(40 代)、統括 MGR(30 代)、メンバー2 名+派遣 1 名
    ・CRE ソリューション部・・・8 名
    部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名

    求人番号:69075

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    収益不動産における用地取得(ソーシング)における準戦力社員として
    以下業務に従事いただきます。
    【具体的には…】
    収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動
    産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設
    (オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま
    す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま
    で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済
    性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地
    を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わ
    っていただきます。

    【組織構成】
    ・開発企画第 1 部・・・4 名
    部長(40 代)、統括 MGR(40 代)、メンバー2 名+派遣 1 名
    ・開発企画第 2 部・・・4 名
    部長(40 代)、統括 MGR(30 代)、メンバー2 名+派遣 1 名
    ・CRE ソリューション部・・・8 名
    部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名

    求人番号:71596

    企業名非公開

    東証上場グループ企業で不動産開発の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、不動産企画・仕入・開発
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務内容:
    不動産開発・不動産売買・土地区画整理事業など、新たなビジネスモデル創出に向けたプロジェクト主担当としての役割をお任せします。

    ■働き方:
    多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制(コアタイム(10:00~15:00)あり)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。

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今回の検索条件

業種

建設・建築

職種

不動産企画・仕入・開発

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