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該当求人:20

今回の検索条件

業種

不動産・住宅

職種

施工管理

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20 1120件目を表示中)

    求人番号:72052

    創業10期目にして売上103億、経常利益8.5億の急成長企業

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    仕事内容:
    木造アパート等の投資用物件の建築施工管理全般に携わっていただきます。
    建物の規模は金額にして3,000万円~2億円です。

    【具体的な業務内容】
    ・工程及び品質の管理
    ・現場での工事立会
    ・発注業務全般
    ・自社設計物件の管理

    ・職人の手配
    ・コスト削減の為、建築予算組み
    ・内製化に向けての業者・職人開拓
    ・協力業者からの見積もりのチェック

    ※分離発注を行っており、取り纏め、管理業務がメイン
     現場にも足を運びつつコントロールするイメージ
    ※今後強化していくRCの案件に携わるキャリアパスも描けます

    ~働き方について~

    「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」という代表の考えのもと、環境整備に力を入れています。

    ・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
    ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
    ・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
    ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度

    上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは一切無縁です。
    事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」との評価を得ています。
    当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。

    求人番号:78782

    東証上場グループBM・PM企業

    東証上場グループ企業で施工管理責任者の募集です

    業種
    不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    施工管理
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ビルメンテナンスにおける施工管理業務の統括責任者をお任せ致します。

    求人番号:78806

    東証上場グループBM・PM企業

    東証上場グループ企業で施工管理の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    施工管理
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ビルメンテナンスにおける内装施工管理業務をお任せ致します。

    求人番号:78810

    東証上場グループBM・PM企業

    東証上場グループ企業で施工管理の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ビルメンテナンスにおける施工管理業務をお任せ致します。

    求人番号:132199

    電気保安法人を保有しエスコ事業で堅実に成長中の中堅省エネ事業会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他
    職種
    施工管理、不動産・住宅技術系
    年収
    750万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

    【具体的な仕事内容】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・下請け工事会社への指導
    ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
    ・全国安全パトロールの実施
    ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
    ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み) 等特徴や魅力

    【特徴】
    ビジョン:世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
    ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開!3年後には売上100億円を目指します!

    【魅力】
    "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
    将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
    資格取得において絶大なる応援を行います。
    就業環境について
    同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
    土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

    ■案件情報
    マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日~2日程度で完了します。

    ■キャリアアップ情報 
    施工要領書(ガイドライン)をもとに後輩や部下の育成指導を行います。

    ■働く環境
    年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。

    ■教育体制
    ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。

    ■モデル年収
    (例1)750万円 入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職
    (例2)900万円 入社4年目(月給63万+賞与)部長職
    (例3)1100万円 入社7年目(月給76万+賞与)本部長職

    ■課員構成
    技術本部30名 (男性20名、女性10名)
    ・技術・安全管理チーム 7名(本募集ポジション)
    ・工事チーム 7名
    ・品質管理チーム 2名
    ・購買チーム 12名
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    募集職種
    ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。

    ※ビルマネジメント職群:

    ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
    本件求人では、エネルギープラントの管理運営を担当いただく人材を募集します。

    業務内容
    当社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務】
    ・プラントのエンジニアリング業務・熱電エネルギー供給マネジメント:
      発電・排熱利用システムの導入/運用計画立案、実行/省エネルギーの計画立案、
      実行及び再生可能エネルギーの導入/プラント新築工事への技術検討

    ・プラントの運営業務:
      エネルギープラント運行管理の計画立案・実行/プラント性能分析検証(コミッショニング/
      プラント新築・改修工事の設計・施工監理
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理、ファシリティマネジメント
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    募集職種
    ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。

    ※ビルマネジメント職群:

    ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
    本件求人では、オフィス事業(建物環境開発事業部)、商業施設事業の部門における「施工管理業務」の経験を持つ人材を募集します。



























    業務内容
    オフィス事業(建物環境開発事業部)、商業施設事業の部門において、大型オフィスビル、商業施設(複合施設)のテナント様の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。

    【具体的な業務】
    顧客打合、工事計画立案、設備計画立案、各種図面等の作成業務、工程表作成並びに工程管理、見積資料・見積書の作成、協力工事会社への発注、協力工事会社への指示、品質・安全管理、進捗管理等
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    募集職種
    ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。

    ※ビルマネジメント職群:
    ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
    本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。

    業務内容
    当社が開発・管理するオフィスビル、住宅、商業施設等の管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
    【具体的な業務】
    ・メンテナンス・工事の計画立案・実行業務:
      維持整備保全計画の仕様立案/年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
    ・既存物件の運営業務:
      エネルギー予実管理/ビル管理・行政対応(建築・電気・環境関連)
    ・コンサルティング・技術者教育業務:
      外部への管理運営に関するコンサルティング/社内の技術者教育 等
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    募集職種
    ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。

    ※ビルマネジメント職群:
    ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
    本件求人では、「施設管理業務」の経験を持つ人材を募集します。

    業務内容
    当社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務】
    ①高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務(維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画や予算策定等の実施や管理)、及び協力会社への業務指示や管理。
    ②住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務
    ③新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等

    求人番号:70327

    パナソニックホームズ埼玉西株式会社

    【埼玉】建築現場専任管理者(1級建築施工管理技士)

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    転勤なし

    仕事内容:
    大手グループ傘下企業で、新築マンション・集合住宅を中心とした施工管理や専任管理者を募集します。

    【働き方】現場へ直行直帰。経費精算や報告のため出社をします。
    【エリア】所沢、和光など埼玉県西部/練馬、板橋、清瀬など都内一部
    【就業環境】期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理の
     もと働きやすい環境です。
    【技術】自社グループの先進的な技術が強みです。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能で、
    限られた土地を有効活用できるため大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。

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