プロジェクトマネージャー または Web系SE など を含む転職求人一覧
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- 業種
- ソフトベンダ
- 職種
- プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県
- 仕事内容：
- プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
※開発言語は問わず（C#ができると尚よし）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
＜候補プロジェクト＞
（自社製品開発）
・AR/VRアプリケーション
・HR系データを活用したAI開発
・学生向け就職支援アプリケーション開発
・採用支援システムの開発
（プライム案件）
・自治体：施設管理システム
・大手総合電機メーカー：生産管理システム
・観光／サービス業：団体予約管理システム
・小売業：ECサイト／物流管理システム
（グループ社案件／パッケージシステム）
・DX化推進に伴うシステム開発案件
・勤怠管理パッケージシステム
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、
コンサルティング～運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。
同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
また、プロジェクト規模は30～100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。
【案件事例】
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。
受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。
また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。
供給設備系の工事管理システムや情報システム等。
【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率 約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- 事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、
コンサルティング～運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。
同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
また、プロジェクト規模は30～100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。
【案件事例】
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。
受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。
また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。
供給設備系の工事管理システムや情報システム等。
【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率 約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。
官公庁／公共／通信キャリア／金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、
構築設計～運用プロジェクトなどをご担当頂きます。
同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
プロジェクト規模は、2～3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。
【案件事例】
・官公庁向けプロジェクト
LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS／クラスタ／各種プロダクト／
運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計～詳細設計／構築／各種試験（性能、信頼性）案件
・法人向けプロジェクト
OA系システム（メールサーバ、ファイルサーバ、DNS）の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数
【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率 約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ～C#のご経験をお持ちの方歓迎！業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可～
■業務詳細
ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3～5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。
※案件例
・テレビ局の映像放送システム系の開発
・大手婚活情報サービスの開発・保守
・有名自己学習アプリの開発・保守
■案件アサインについて
当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。
■多様なキャリアパス
自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。
入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。
■働きやすい環境
・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6～7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。
・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー、Web系SE
- 仕事内容：
- ～自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システム/ＩＰＯ準備中/30年間黒字経営/リモートワーク可/残業20～30時間/育休産休復帰率100%～
■業務内容：
自社パッケージ製品である栄養管理システム、及び、周辺パッケージのPM業務を担当いただきます。顧客ニーズの収集から、要件定義、設計～テスト、リリース、保守まで各フェーズを網羅的に実行していただきます。事業のトップとして裁量大きく顧客ニーズに対し、最適なソリューションを提供できるポジションです。
※自社パッケージ製品
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理／栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。管理栄養士資格を持った業務理解の深い同社のスタッフが、導入時の運用方法の相談から、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで全面的にバックアップするため、こういった丁寧なアフターフォローもお客様から支持を得ている所です。
■配属組織：
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3：5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。
■働きやすい環境：
育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月20～30時間ほどで、残業規制があるため、安心して勤務いただけます。
■魅力点：
（1）実績と今後の成長性：
業界トップクラスのシェアを誇る自社パッケージです。お客様先は医療機関なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野です。
（2）納得の評価制度：
年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ、上長と一緒に目標を考えていきます。
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- Web系SE、オープン系SE
- 仕事内容：
- ～自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%～
■業務内容：
自社パッケージ製品である栄養管理システムの開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行い、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。自社開発の為、上流から下流まで一貫して携わることができ、また常にユーザーに近い視点で開発ができるやりがいのあるポジションです。
※開発環境
Java、VB、VB.netなど
※自社パッケージシステム
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理／栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。
■配属組織：
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3：5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。
■働きやすい環境：
育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで残業規制があるため、安心して勤務いただけます。
■魅力点：
（1）ユーザーに近い視点での開発：
常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。
（2）納得の評価制度：
年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。
目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。
また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
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- 業種
- ソフトベンダ 、ICT その他
- 職種
- 事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
- 仕事内容：
- こ?経験に応し?て[各種システムの要件定義、設計、開発業務][サーハ?ー、DB等のインフラ構築業務]をお任せしま す。
◆具体的な案件例
・プリペイドカードのシステム開発・在庫管理システム
・地方銀行向けシステム開発やインフラ構築
・製造業向けのシステム開発
・公共団体のDBリプレイス など
その他、多数のプロジェクトがあります。
生産性を重視した評価体制があり、残業が少ないことを最大評価しています。
◆教育研修制度
若手研修や管理職研修など、経験年数に応じた手厚い研修をご用意しています。
資格取得の支援はもちろんのこと、今現在必要なスキルだけでなく、将来に向けた勉強会や研修も行っています。
ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも可能。腰を据えて長く活躍できる環境です。
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- 事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
上場企業
ベンチャー企業
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- クライアントの要望や課題を詳細にヒアリングをし、最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを提案し、設計から開発、そして導入後の効果分析とその改善を行います。
・エンドユーザーとの直接取引。
・自社内での開発業務。(打ち合わせの際に顧客先に行くことはございます。)
・最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く携われる。
<同社のおすすめポイント＞
・これからますます市場価値が上がるクラウドエンジニアとしての経験が積める。
・当社は分業せずチームで上流から下流まで担当するため、短期間でPMとして成長できる。
・優秀な人と仕事ができる。
当社には優秀なエンジニアが多く在籍しており、例えば、Force.com開発の国内第一人者やSalesforce認定の日本人MVP11人のうち3名が在籍。その他にも、日本で最上位資格の認定テクニカルアーキテクト（CTA）保持者14人のうち6名が当社で活躍されています。
Salesforce系資格保有者の数とレベルは国内トップクラス。また「Dreamforce」に毎年30人規模で参加。上記のような環境の中で、最先端のクラウド技術に挑戦することができます。
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- 業種
- ソフトベンダ
- 職種
- プロジェクトマネージャー、テクニカルサポート
- 年収
- 1,500万円～1,900万円
- 勤務地
- 神奈川県
外資系企業
大手企業
管理職・マネージャー
海外出張
土日祝休み
- 仕事内容：
- 職務概要
日本におけるSimcenterカスタマーサポートのディレクターは、Simcenterカスタマーサポートチームを率い、顧客のオンボーディング、トレーニング、プロアクティブ/リアクティブなハイタッチサポート、機会の特定、コンサルティングによる関係構築などの活動を通じて、シーメンスSimcenter製品の積極的な顧客利用を促進し、成長させます。 地域のチームリーダーを鼓舞し、最も効果的なエンジニアリングリソースを投入することで、顧客ロイヤリティの向上、当社DI SWの成長機会の創出、採用から拡大、更新に至る販売サイクル全体における顧客離脱率の低減を実現します。
この目的は、顧客が当社製品への投資収益率を最大化することに基づき、特にSimcenterポートフォリオを、製品ラインアップ全体にわたって地域内で継続的に成長させることです。
営業担当者と連携し、主要な顧客関係者と連絡を取り合い、技術的な機会の開拓や対応を支援することで、模範的にチームをリードすることが、この職務に求められる基本的なスキルとなります。
本ポジションは、グローバルファンクショナルチームおよび日本の当社DIソフトウェアの一員として、全体的な収益創出を支援する重要な責任を担うシニアポジションです。
今回の検索条件
職種
プロジェクトマネージャー
Web系SE
オープン系SE
