総務 または 人事(採用・組織開発) を含む転職求人一覧
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ 、インターネットサービス 、ICT その他
- 職種
- 法務・コンプライアンス 、総務
- 仕事内容:
- 仕事内容
・取締役会,株主総会運営
・継続的な社内規定のアツプデ一ト
・M&Aや事業提携における契約交渉、法令上の手続き
・コーボレートガバナンスの継続運用
・リスクコンプライアンス委員会の運営支援
・契約法務のアシスト(自走可能な担当者あり)
・スタンダード市場からプライム市場への区分変言を目指していくための体制強化
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 人事(採用・組織開発)
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容:
- 中途採用の拡大に伴い採用オペレーション、社内調整、その他採用戦略に基づく幅広い業務にチャレンジいただくことができます。
人事としてのキャリア形成をご希望される方を募集します。
業務内容詳細
※弊社ミッションへの共感や、人事のキャリアを構築していく強い想いを持たれている方を求めております。
【業務詳細】
・採用オペレーション:面談アレンジ/面接所感の確認・添削/社内連携その他
・人材紹介エージェント/直接応募者/社員各所との円滑な連絡業務
・その他業務:データ分析、契約書管理、採用関連のイベント企画等
【使用ツール】
・ATS:HRMOS
・社内コミュニケーションツール:Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace(Gmail/スプレッドシート)
・office:Excel/PPT
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- 業種
- ソフトベンダ
- 職種
- 人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
外資系企業
海外出張
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容:
- ・HR Operation全般を担います。
○給与・社保・就業関連
・毎月の給与・社保対応
・年末調整対応
・年度更新業務(算定、労働保険、住民税、法定調書、支払調書等)
・労災対応
○入社・退社・異動
・毎月の入退社・異動関連業務への対応
○福利厚生
・確定拠出年金(幹事会社との対応、毎月のデータ作成)
・各種会社加入保険への更新手続き(代理店との連携など)
・リロクラブ、慶弔等への対応
・グローバルからの福利厚生調査対応
・社宅管理(外部アウトソース会社との連携)
○安全衛生
・安全衛生(健康診断/ストレスチェック実施・届出、衛 生委員会、産業医面談対応等)
○エクスパット/VISA
・外国人社員のExpat確定申告における税理士事務所とのやりとり
・訪日予定のビザを含むエクスパット対応(外部サポートベンダーおよび行政書士とのやりとり)
・既存外国人社員ビザ対応
○勤怠・規定関連
・Workdayを使用しての社員情報管理(類似システム経験があれば考慮します)
・勤怠管理・休職者対応(産育休、メンタル)
・就業規則/労使協定への対応
・労基署への対応
○派遣管理
・派遣管理(事務派遣に関する新規契約・更新・支払い手続きなど派遣会社とのやり取り。e-staffing使用)
・SAPでのInvoice処理(類似システム経験があれば考慮します)
○その他業務
・監査法人による監査対応
・各種公的調査対応
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 総務
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容:
- コーポレートメンバーとして総務や労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます
成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます
業務内容詳細
総務、庶務(社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、PCセットアップ対応など)
労務、法務(ご経験に応じて業務へアサインします)
その他、コーポレート (土地勘のある業務からスタートできます)
【使用ツール】
・社内システム:kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
・社内コミュニケーションツール:Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace(Gmail/スプレッドシート)
・Windows:Excel/PPT/PDF
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 人事(採用・組織開発)
- 仕事内容:
- 新卒採用アナリストとして、日々の応募データ集計や分析、帳票作成などをお任せいたします。採用戦略など弊社の未来を創る基盤創り。マーケティング要素も強いお仕事です。
将来的に、採用関連のオペレーション業務を極めたい方やバックだけでなく将来的にはフロント業務でも活躍したい方、いずれも歓迎します。
※組織人事の領域に主軸を置く企業の採用業務となりますので、
弊社ミッションへの共感や、アナリスト業務を通して組織づくりをしていく強い想いを持たれている方を求めております。
業務内容詳細
採用実績の定性・定量データ抽出、分析
帳票作成
面接に関わる社内連携等のオペレーション改善業務
【その他】
母集団管理に紐づく候補者対応(電話・メール)フォロー
採用イベントの企画・設計のサポートおよび事後フォロー
内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート
【使用ツール】
・ATS:HRMOS
・社内コミュニケーションツール:Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace(Gmail/スプレッドシート)
・Windows:Excel/PPT
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
- 職種
- 人事(採用・組織開発)
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容:
- 新卒採用チームのオペレーションリーダーとして、新卒採用業務におけるオペレーションの再構築全般をお任せいたします。マネージャー、サブマネージャー、アシスタントスタッフ(3名)の5名体制のチームの中で、役職や入社年次関わらず、弊社の選考を受けていただく学生の心情心理にどこまでも寄り添った採用を実行するためのオペレーション構築をお任せします。
業務内容詳細
新卒採用関わる社内・社外オペレーション業務の改善
ATS(HRMOS)の運用設計~実行
採用進捗の可視化(スプレッドシートやATSの運用)
採用イベントにおける運用設計~実行
内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート~実行
チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ抽出、進捗共有等など
新卒採用業務におけるオペレーション全般を裁量多く、実行いただきます。
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- 業種
- コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 総務 、人事(採用・組織開発)
- 仕事内容:
- 所属いただくピープルサクセス室のビジョン「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」の実現に向けて、以下のような業務をお任せします。
具体的には...
・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
・全社イベント「All Staff Meeting(年2回)」の企画・実行
・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
・中長期のオフィス計画の設計・実現
・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
・社員の安全を守るための防災対策
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- 仕事内容:
- 社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、当社の理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造することを担っていただきます。
具体的には...
・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
・中長期のオフィス計画の設計・実現
・グループ企業のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
・社員の安全を守るための防災対策
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- 業種
- コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 人事(採用・組織開発)
- 仕事内容:
- 当社の「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。
具体的には...
経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
[直近でお任せしたい業務]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動
[ゆくゆくお任せしたい業務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)
[特徴/魅力]
事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。