募集要項

募集背景

業績好調による増員

仕事内容

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや当社のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

ポジション

屋内線工事の施工管理（資格取得予定者対象）　各地

応募条件

■求める学歴
高校以上
■求める経験
【必須】
・数年内に1級、2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者　※住宅関連は除く

【歓迎】
1級電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方、
もしくは第1種電気工事士の有資格者

求める人物像

・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

契約社員(正社員登用制度あり)

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・山梨・静岡・長野・新潟・石川・広島・沖縄
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

年収

500万円～700万円

休日休暇

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 　功労休暇/定年1年前に連続5日間、 　リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 　育児休暇　等 ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、 　最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄　 ・従業員持株会　 ・独身寮 ・社宅 ・保養所　 ・契約ホテル　 ・契約スポーツクラブ

・研修制度
　「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を
　バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
　職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門
　知識を身につける専門研修

・資格取得制度
　教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金
　の支給でバックアップしています。

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