募集要項
- 仕事内容
- 【企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案】
・提案内容：お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAP などの健康支援に関するサービスの提案を行います。具体的なサービスは、健康経営コンサルティングサービス、ストレスチェック、研修サービスなど
【健康保険組合・事業法人への疾病予防事業サービス提案】
・提案内容：お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービスの提案を行います。具体的なサービスは、医療情報や病気についての検索機能、健診結果の閲覧、電話やアプリを通しての健康相談、体重減少などへのパーソナルヘルスコーチング など
※組織体制
東京：23名（男性20名／女性3名 平均45歳）、名古屋：1名（50代男性）、大阪：4名（40代～50代男性）
- ポジション
- 【大阪】法人営業
- 応募条件
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■求める経験
【必須要件】
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・人材業界や、自社サービスを通して顧客課題を解決するコンサルティング営業の経験者歓迎
・企業の経営層や人事への営業経験
・基本的なPCスキル
【歓迎要件】
・産業保健領域（EAP）業界でのご経験者
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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大阪府大阪市
- 勤務時間
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9：00～17：30 所定労働時間 7 時間 30 分 休憩 60 分
残業時間 平均 20ｈ/月 時間外手当全額支給
- 年収
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380万円～600万円
- 休日休暇
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年間 124 日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期 5 日 その他（年末年始休暇）
有給休暇 入社日に有休 2 日間付与、試用期間終了後に最大 8 日間付与
以降、毎年 4/1 付で新規付与、育児・介護休暇制度完備
- 福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・在宅勤務制度：有/週 2～3 日の在宅での勤務可（業務の状況にもよる）
・退職金制度 無
・通勤手当 毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系 IC カード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給
・福利厚生制度 給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可（別途会社から月額 1,000 円拠出）
- 受動喫煙防止措置
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非喫煙者に限る
