募集要項
- 募集背景
- グローバル展開に伴う組織強化のため。
- 仕事内容
- ・海外現地法人担当者とのリエゾン業務
・グループコンプライアンス体制構築、および海外現地法人コンプライアンス体制整備サポートを実施する
・部内他室の施策、照会事項等を海外現地法人担当者につなぎ、コミュニケーションサポートを実施する
・関係部署と各種意見交換、方針すり合わせを実施する
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・米・英・韓国・台湾4拠点と連携するため英語力を生かしていただけます。
・海外連携室・室長のレポート先が役員となっており、経営に近い立場でダイナミックな仕事に携わることが可能です。
・グループベース・グローバルベースのコンプライアンス管理体制構築に携われます。
・リスク・コンプライアンスの様々な知識・知見を習得できます。
- ポジション
- 海外現地法人担当者とのリエゾン（グローバルグループコンプライアンス）
- 応募条件
-
■求める学歴
・大卒以上
■求める経験
・製薬業界での勤務経験（ガバナンス・管理系業務経験者がより望ましい）
もしくは
業界・業種問わず、グローバルガバナンス関連（含むコンプライアンス）業務の経験
※業務をスムーズに立ち上げるためにも、どちらかの経験があることが望ましい
■マネジメント経験
必要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・英語力：（Speaking、Hearing、Writing、Reading）すべて必要
・TOEICは730点以上が目途であるが、Zoom・面前会議およびメールでのコミュニケーションが頻繁にあるため、それに耐え得る英語力を希望
■他の言語スキル
・韓国・台湾に現地法人を有しており、韓国語・中国語可能な方は歓迎
■必要スキル
・文章作成、プレゼンテーション、基本的なPC（Word, Excel, Powerpoint等）スキル
- 求める人物像
-
・海外現地法人担当者、部内他室との連携が必要であり、コミュニケーション力や協調性が高い方。
・これからグループ・グローバルでの管理体制を構築していくため、前例に囚われすぎず、柔軟な思考力を有する方。
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
大阪本社
- 勤務時間
-
スーパーフレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
- 年収
-
600万円～1,100万円
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など ※年間休日127日（2023年度）
- 福利厚生
-
【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ～ホワイト500～」（大規模法人部門）に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。
- 受動喫煙防止措置
-
事業所内禁煙
- 担当者メッセージ
-
独創的で高い創薬開発力を有する東証プライム上場の大手内資系製薬企業で、グローバルベースのコンプライアンス管理体制構築をご担当いただく海外現地法人担当者とのリエゾン職を募集いたします！
ご応募をお待ちしております。
事業概要
- 事業概要
- 医療用医薬品を主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売
