求人番号:71105

【東証一部】介護・医療業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

企業の健康経営を支えるヘルスケアソリューションの提案営業を募集!若手歓迎!

業種
インターネットサービス 、人材サービス業
職種
営業(法人・代理店向け)
年収
400万円~550万円
勤務地
東京都

上場企業

ベンチャー企業

新規事業

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴いセールス強化のため
仕事内容
ヘルスケア事業部のセールスメンバーとして、中小企業から大手企業の人事労務関連部署に対して当社のITを活用したヘルスケアサービスの提案活動に従事していただきます。

具体的には...
・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等

ヘルスケア事業部では、
【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあります。

①企業人事労務向け
中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供。
具体的には産業保健サービスやメンタルヘルスケアサービスを取扱っています。

②健康保険組合・自治体向け
健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供。
具体的には健康診断結果のリスクが高い組合員に対し、遠隔での保健指導などを行っています。

お客様からの引き合いが多く、企画や営業、運用の体制を強化することになりました。今回は ①企業人事労務向けセールスの配属 を想定しています。
ポジション
ヘルスケア法人セールス
応募条件
■求める学歴
大卒
■求める経験
・法人営業経験2年以上
・無形商材の営業経験
・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験
・ICTツール(クラウドツール、WEB商談ツール)を活用した営業経験
・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方

あれば歓迎する経験・スキル:
・新規サービスの営業経験
・架電による非対面新規営業経験
・営業戦略立案、KPIマネジメント経験(あればなお良し)
求める人物像
・柔軟性の高い方
・ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(完全退社時間19時30分※部署によって一部異なります)
年収
400万円~550万円
休日休暇
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇
福利厚生
各種保険完備、GW手当(15万円)、持ち株会制度、書籍購入制度、育児・介護短時間措置制度

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担当コンサルタント

  • 岡尾 直紀

    ICT業界(情報・通信)

    ソフトベンダ

    システム インテグレータ

    インターネットサービス

    ICT その他

    電子部品

    機械・メカトロ

    メーカー(その他)

    専門分野:製造業、メーカー、IT・インターネット、ベンチャー企業

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    ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
    ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
    ・スキルシート送付後の電話によるフォロー
    ・クライアントへの候補者プレゼン
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    ※ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティングです。

    ・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます)
    (各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得)
    ・企業への人材提案・要件定義
    ・要件に適した人材のサーチ
    ・転職希望者との面談
    ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

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    <対法人>
    製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。

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    ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
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    ・新規B2B顧客開拓
    ・顧客ヒアリング、ニーズ摘出、プロジェクトの進行管理
    ・エンジニアやCSとの連携
    ・プロダクトカスタマイズの提案

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    企業の人事/人材領域のDX化を推進する自社で開発するHCM(Human Capital Management) SaaSのセールス業務をお任せします。

    現在は企業規模や採用ボリュームの大きい顧客が多いため、フィールドセールスを中心に営業活動を行っています。お客様の声を直接聴き、課題定義,プロジェクト進行管理なども含めた提案型のコンサルティング営業のスタイルです。OJTを経たあとは1人1人自分の顧客をもっていただくため、業務上での裁量権が広く、比較的自由度の高い環境です。

    ・新規B2B顧客開拓
    ・顧客ヒアリング、ニーズ摘出、プロジェクトの進行管理
    ・エンジニアやCSとの連携
    ・プロダクトカスタマイズの提案

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