募集要項

募集背景

さらなる事業規模拡大に伴い、ホテルの売上分析、販売戦略を行うレベニューマネジメント担当者（特にマネージャークラス）を募集します。

仕事内容

【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。

【具体的な仕事内容】
・レベニューマネジメント業務の全般（本社所属）
・各ホテル（既存ホテル、新規オープニングホテル）の販売戦略の立案と構築、実行支援
・市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト
・資料作成など

【組織について】
「リミテッドサービス型ホテル（ビジネスホテル）」「フルサービス・リゾートホテル・旅館（東・西エリア）」の３部門に分かれ、40代の各部長のもと20代～40代のメンバーが活躍しております。5拠点合計30名（本社20名・札幌2名・名古屋2名・大阪2名・福岡4名）

【このポジションの魅力】
他業種からホテル業界に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し成長を続ける当社は、いち早く専門部署を設け「レベニューの専門家」として活躍できる環境を整えています。リミテッドサービス型ホテルをはじめ、フルサービス・リゾートホテル・旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では、多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。

ポジション

【東京／札幌・名古屋・大阪・福岡】レベニューマネジメント　※勤務地選択可能

応募条件

■求める学歴
高卒以上
■求める経験
【必須要件】
宿泊業界・OTA業界・航空業界・高速バス業界などにおけるレベニューマネジメント経験（年数不問）
＜サブマネージャー～マネージャークラス＞　マネジメント経験・複数店舗を統括した経験必須
＜スタッフクラス＞　フロント経験者でレベニューマネジメント職に転身したい方

【歓迎要件】
・OTAなどの販売経路に関する知識
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約・客室販売の実務経験
・緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方
・自主的に計画、方針を立案できる方
・目標に向けてチームワークを発揮できる方
■マネジメント経験
必要

求める人物像

・投資会社傘下のホテル事業部門を担う企業として、成長スピードが速い事業にやりがいを感じ、担当業務に携わることが出来る方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区　※本社以外での勤務も可（札幌市・名古屋市・大阪市・福岡市）

勤務時間

9:00～18:00　※実働8時間・休憩60分

年収

350万円～1,050万円

休日休暇

週休2日制・土日祝休み（年間休日118～121日／年度による）、年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務

福利厚生

社会保険完備、奨学金返還支援制度（規定あり）、各種慶弔見舞金、健康診断（年1回）、資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金）、慶弔見舞金、従業員割引制度（ベストレートより10～15％OFF）、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）など

担当者メッセージ

事業拡大のため、レベニューマネジメントチームを増員します。

担当コンサルタント

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