募集要項

募集背景

新規事業の立ち上げのため

仕事内容

大手ホテル運営会社のグループ会社（運営コンサルティング担当）である当社が、グループ全体を横断して展開する「ロイヤリティプログラム」を新たに立ち上げます。ロイヤリティプログラムの立ち上げ計画の策定サポートから、立ち上げ後のプログラムの運用と改善サポートをお任せします。

【具体的な仕事内容】
＜ローンチ前＞
・ロイヤリティプログラムの戦略的計画およびプロダクト立ち上げの策定サポート
・ロイヤリティプログラム 立ち上げプロジェクト運用管理サポート
・リワードや特典の設計支援および管理サポート
＜ローンチ後＞
1. プログラムの運用とプログラム効果の 分析 と改善サポート
2. クロスファンクショナルチームとの連携、コラボレーション
3. プログラムのマーケティングおよびプロモーション戦略の策定サポート
＜ローンチ前／後　共通＞
・資料作成（カスタマージャーニーなどのマーケティング関連資料／キャンペーン企画書などのマーケティング関連資料）
・資料精査（カスタマージャーニーからデータリストの作成など／成果報告書分析とレポート作成など）
・進行管理（タスク担当者の進捗状況確認と進捗管理表へのアップデート／協力会社の担当者と進捗状況確認及び進捗管理表へのアップデート）
・会議予約（議事内容と参加者をPMと確認後、参加者とのスケジュール調整）
・議事録作成

※組織構成：3名（執行役員1名・本部長1名・チームマネージャー1名）本部長のアシスタントポジション（一般職）です。

ポジション

【東京】ロイヤリティプログラム プロジェクト アシスタントマネージャー

応募条件

■求める学歴
大学卒以上
■求める経験
【必須要件】
・マーケティングやCRM関連業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・効果的なタスク管理能力、プロジェクト管理および計画策定のスキル
・マーケティングに関する基本的な知識と理解
・チーム、ステークホルダーと接するための優れたコミュニケーション能力
・データ分析と効果測定に関する基本的な知識
・クリエイティブな問題解決能力とイノベーションへの意欲
・物事をハンズオンでやり遂げる意欲のある方
・Jira、Confluence、Smartsheets などの計画・コラボレーションツールの使用経験
・宿泊業・観光業のマーケティング関連職経験
・プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、プロダクトオーナーとして3年以上の経験
・対顧客事業でのビジネス・マーケティングを志す方
■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
英語力のある程度必要なものの、英語での交渉は現在のチームで行いますので、今回の採用で求めるスキルではございません。
■他の言語スキル
日本語力（ネイティブ・N1）

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00～18:00　※休憩60分

年収

600万円～900万円

休日休暇

年間休日119 日（月8～11日／2023年実績。年度により118～123 日）・年次有給休暇（初年度10日／1月・7月一斉付与）・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇他

福利厚生

社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断（年1回）・通勤手当（月額上限5万円まで）・ 慶弔見舞金・資格取得支援制度・従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF）ほか

受動喫煙防止措置

室内禁煙

担当者メッセージ

熱意とクリエイティビティにあふれるアシスタントプログラムマネージャーを募集しております。一緒に成長し、顧客体験を革新的に変えていく仕事に参加しませんか。

企業情報

事業概要

宿泊施設の運営に関わるコンサルティング（大手ホテル運営会社のグループ会社）

担当コンサルタント

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