募集要項
- 仕事内容
- 当社は数億~数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産(レジデンス・オフィスビル・商業施設・宿泊施設・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A)などの売買・管理、建設(新規・改装)などを手がけております。中でも昨今は、これまでにも多数の実績がある宿泊施設を対象とした物件数が増えており、新規物件としての事業開発を進めていただける経験者を求めております。
【具体的な業務内容】
・今後当社で開発するホテルを中心に、土地購入決定前後の企画段階からの開発業務全般
・不動産事業者の視点から、ホテルの業態や運営オペレーターの選定・交渉、コンテンツ開発
・既存施設を買収する場合、競合情報や価格帯などの調査などの支援
・オフィスでの調整・管理業務に加えて、出張を含む現場での業務も多いポジションです。
・開発するホテルは今後毎年数軒ずつ増える見込みです。
・ホテル以外の業態の施設などを含む、複数のプロジェクトに並行してご参加いただく可能性があります。
※レポート先:専務取締役不動産本部長(51歳・社歴20年)
- ポジション
- 【東京】事業企画(ホテルなど)※非公開求人
- 応募条件
-
■求める経験
【必須要件】
・不動産開発事業者側で宿泊施設(主にホテル)の企画開発業務経験が豊富な方
・宿泊業界での幅広い知見や人脈をお持ちの方
・宿泊施設オペレーターとのネットワークをお持ちの方
・フットワークの軽い方(出張を伴うポジションです)
・基本的なPCスキル(Word、Excel 等)
・不動産が好きな方
【歓迎要件】
・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方
・高い課題解決能力をお持ちの方
・人と事業に興味がある方
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
なし
- 求める人物像
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・従来のやり方やルールに則るだけでなく、レーサムとして最適な内容や業務フローを検討するなど、やり方を変える柔軟な発想を持った方を求めます。
・問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦することが良しとされ、保守的な結果では評価されない社風です。
【ベースとなる資質/行動】
・素直 ・オープンマインド ・柔軟 ・ポジティブ思考
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩時間:60分 時間外労働:あり)
※残業時間:月20~30時間平均(部署により多少の変動あり)
- 年収
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1,500万円~1,900万円
- 休日休暇
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※完全週休二日制(土日、祝日)、年間休日122日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費全額支給、退職金制度なし、従業員持株会制度あり
企業情報
- 事業概要
- 不動産を中心とした資産価値創造企業(上場→友好的TOB進行中)