募集要項

募集背景

STS2030 Revision達成のためにグローバルサプライチェーンの強靭化は必須である。感染症領域を中心に、グローバルでのトップラインの成長に加えて、国内の医薬品の需要増加に対する製品調達および在庫戦略を立案できる人材の増員が必要となった。

仕事内容

◆グローバル製品を含む医薬品の製品調達計画の立案、および、環境変化に応じた製品調達管理活動を主導し、在庫適正化と製品価値最大化を実現する。
・医薬品の製品調達計画の立案、製品の納期管理、および、在庫管理
・医薬品の販売予測精緻化、および、需要計画立案
・医薬品の在庫課題に関する改善策の立案・実行

★☆得られるスキル★☆
医薬品のサプライチェーン業務（調達計画、在庫管理など）の専門性

ポジション

グローバル製品を含む医薬品の製品調達計画の立案および在庫適正化

応募条件

■求める学歴
・大卒以上
■求める経験
【必須】
・医薬品におけるサプライチェーンマネジメント業務経験
・医薬品の調達計画立案および在庫管理経験

【望ましい】
・海外ビジネスパートナーとの協業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・製造委託先管理経験

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・ビジネス交渉レベルの英語力（目安 TOEIC700点以上 or OPIｃ IM以上）

求める人物像

・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

正社員

勤務地

大阪本社（大阪市中央区）

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1か月）
■総労働時間：月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月)

年収

600万円～950万円

休日休暇

日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日：年間休日数126日（2021年度）、年次有給休暇（最高21日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
■ワークライフバランス
心のゆとりと創造性を高めるために、月2回のタイムマネジメントデー、ECO日（18:00退勤が原則）を設けています。

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、独身寮、共済会、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、育児・介護休職制度、保養所、カフェテリアプランなど
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、「くるみん」を取得しました。育児休業：最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務：最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 ：最長小学校3年生まで

担当者メッセージ

創薬研究開発型企業として成長を続けている東証プライム上場大手内資系製薬企業で、グローバル製品を含む医薬品の製品調達計画の立案および在庫適正化職を募集いたします！
ご応募をお待ちしています。

事業概要

事業概要

医薬品、臨床検査薬・機器の研究、開発、製造、販売など

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  ・サイトリーダーシップとプロジェクトマネージャーに対し、リーン、シックスシグマ、その他の継続的改善ツールについての指導
  ・リーン/オペレーショナルエクセレンス(LSW、5S、A3、ハドル、VMS、VSMなど)に関連する行動と期待について、サイトリーダーシップを指導
  ・社内基準に基づく評価、教育、継続的改善の文化の醸成により、ものづくり・品質・安全性の卓越性を追求する
  ・事業領域に対する継続的改善方法論に関する技術サポートと知識を提供し、リーン基準と社内基準に関するトレーニングの実施
  ・全従業員が参加するリーン活動を推進し、サイクルタイムの短縮、コスト削減、資産活用の最適化、品質の向上、患者様に付加価値を与えるタスクへの注力を通じて成果を達成
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  ・サイト継続的改善リードチームガバナンス組織(CILT)のリード
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