募集要項

仕事内容

【コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門(CSD)について】
CSD部門は、かねてよりFMIの強い領域であったBtoC分野（流通・小売・飲食・消費財など）に対し、その専門性を結集して創立した組織です。「消費者に強い」「戦略策定から現場オペレーション支援まで一貫性を持つ」ことを強みとしております。

【我々のコンサルティングアプローチ】
▼事業に精通したハンズオン支援
経営陣の思いや方針を深く理解した当人材がハブとなり弊社の　幅広なソリューションを束ねコントロールしながらワンストップの経営改革を推進

▼価値ある情報提供
産業知見や実務経験を背景にベストプラクティスを提示できるほか、業界トップクラスの案件数で培った経営者人脈ネットワークを活用したアライアンスサポートが可能

▼R&D機能の最大活用
マクロ・ミクロのコンシューマー関連情報を定期蓄積、経験豊富なアナリストやコンサルタントが両視点をもってコンシューマー動向を解釈し本質的な示唆を提供

▼クライントとの協働による組織/人材の育成
弊社コンサルタントが、再現性の高いプロセスでプロジェクトを実践し、クライアントと成功体験を共有することで、クライアント人材の自走を実現

【主な業務内容】
・経営執行支援
・中長期戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス/PMI
・マーケティング/ブランディング/DX支援
・新規事業創出

【職位と役割】
▼アソシエイト
プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで調査分析を行います。
▼アソシエイト・ディレクター
プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。
▼ディレクター
プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。
▼シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター
プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。

ポジション

CSD/コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門（コンサルタント）

応募条件

■求める経験
【望ましい経験】
・戦略ファーム、FAS等での勤務経験
・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
・小売・流通・消費財等の事業会社における、経営企画、財務経験
・BtoC事業会社におけるマーケティング戦略/ブランディングに関する経験（5年以上）

【必要なスキル】
・財務・企業会計に関する知識・スキル
・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須）
・プレゼンテーションスキル
・エクセル、パワーポイント中級以上
・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
・データサイエンス、UI/UXデザイン経験者歓迎
・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり）

求める人物像

【人物像】
・知的好奇心の高さ
・心身双方での体力
・理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる）
・情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力）
・自発的な行動力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー41階

大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13階
福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19サンライフ第3ビル5階
大阪地区・福岡地区での勤務希望者もご応募ください。

勤務時間

９時～１８時

年収

年収非公開

福利厚生

慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、人間ドック、選択制確定拠出年金、能力開発支援制度、従業員持株会、ベビーシッター割引クーポン、外国籍従業員サポート窓口、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等
【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

会社概要

会社名

フロンティア・マネジメント株式会社

会社概要

経営コンサルティング事業・ファイナンシャル・アドバイザリー事業・再生支援事業・制度関連助言業務・教育研修事業・資金支援業務

会社設立日

2007年1月4日

資本金

369百万円

代表者名

大西 正一郎

所在地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階

従業員数

428名（グループ連結）（2024年6月末現在)

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：131152

  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  業種

  コンサルティングファーム 、シンクタンク

  職種

  業務コンサルタント、その他　コンサルタント

  年収

  年収非公開

  勤務地

  大阪府

  大手企業

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  【職務内容】
  社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
  サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
  
  ◇主なクライアント
  ・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
  ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります
  
  ◇具体的には
  ・カーボンニュートラル対応支援
  　－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
  　－脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など）
  ・サステナビリティ戦略プロセス支援 ～ 総合支援
  　－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
  　－サステナビリティ体制の運営支援（サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど）
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  　－人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
  　－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
  ・新たな社会課題への対応支援
  　－自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など）
  　－サーキュラーエコノミー産業への参入（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
  ・その他
  　－金融機関向け サステナビリティ関連サービス （ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援）
  　－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）
  
  

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• 求人番号：73794

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  業種

  コンサルティングファーム 、シンクタンク

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、製造・流通コンサルタント

  年収

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• • おすすめ！

  求人番号：74577

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  M&Aアドバイザリー（営業）

  業種

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  職種

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  年収

  年収非公開

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  中堅中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします
  
  
  企業のM＆Aニーズを発掘し、M＆A戦略を提案し実行していただきます。
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  クロージングの立会いまで一貫して担って頂きます。まずはニーズ発掘から始め、
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• 求人番号：133020

  企業名非公開

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  業種

  コンサルティングファーム

  職種

  その他　コンサルタント

  年収

  450万円～1,200万円

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  海外出張

  英語力が必要

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ■ 持続可能性と気候変動戦略に関するプログラム開発
  ■ ESG診断とESG戦略
  ■ ESGレポーティング
  ■ ESG情報の公開と格付けへの対応
  ■ ESGデューデリジェンスとサプライチェーンマネジメント
  ■ 顧客情報分析からサプライチェーン全体のリスクと機会の特定（ギャップ分析）
  ■ 顧客、業界、市場動向に関する調査レポートの作成

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• 求人番号：129180

  株式会社プロレド・パートナーズ

  【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  1,000万円～1,500万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  仕事内容：

  仕事内容
  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
  ＜業務詳細＞
  ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
  ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
  ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
  ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
  
  ポジションの魅力
  ■新規事業に関わっていただけます
  新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
  当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
  
  ■多様なプロジェクトに携わることができます
  当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
  
  ■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
  新規事業は代表と役員の直下組織ですが、「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

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