募集要項

募集背景

戦力強化のため。

仕事内容

新規事業PJの推進に必要な共通のスキル・リソースを社内外と協創し、新規事業を定常的に生み出す組織としてのCapabilityを構築する。
また、そのために、研修・アドバイス・外部リソースとのマッチングなどを行う。

（得られるスキル）
・ヘルスケア領域における、ヘルスケアサービスの企画・推進
・それに必要なスキルを活かした新規事業立ち上げ及びその推進
・社外のプロフェッショナル人材との更なる人脈形成

ポジション

ヘルスケア事業　ビジネスインキュベーションマネジャー

応募条件

■求める経験
【必須】
・ヘルスケア産業に従事したことがあること。
・新規事業のための一通りのスキルセットを持ち、それらについての社外プロフェッショナルとの人脈があること。

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・業務における日本語および英語でのコミュニケーション能力およびTOEIC 800点以上

求める人物像

・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

正社員

勤務地

大阪本社（大阪市中央区）

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1か月）
■総労働時間：月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月)

年収

750万円～1,000万円

休日休暇

日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日：年間休日数125日程度、年次有給休暇（最高21日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
■ワークライフバランス
心のゆとりと創造性を高めるために、月2回のタイムマネジメントデー、ECO日（18:00退勤が原則）を設けています。

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、独身寮、共済会、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、育児・介護休職制度、保養所、カフェテリアプランなど
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、「くるみん」を取得しました。育児休業：最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務：最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 ：最長小学校3年生まで

担当者メッセージ

創薬研究開発型企業として成長を続けている東証プライム上場大手内資系製薬企業で、ヘルスケア事業のビジネスインキュベーションマネジャー職を募集いたします！
ご応募をお待ちしています。

事業概要

事業概要

医薬品、臨床検査薬・機器の研究、開発、製造、販売など

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