募集要項
- 募集背景
- 部門長の想いもあり「現場の気持ちや業務がわかる法務」を目指しており、物件の取得から開発まで一緒に携わるスタンスの部署・運営です。こうした背景もあり、小さな組織にもかかわらず法務部門のメンバーが不足しているため、経験と志をお持ちの方を迎えたいと考えております。
- 仕事内容
- 当社の法務・契約管理業全般を担当していただきます。数億～数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産（レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A）などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。また、当社の法務部は不動産実務にも具体的に関与し、積極的に現場同行をしています。営業で培ってきた経験を活かしながら、「法務」の側面から専門性を高めて行くことのできる面白いスタンスのポジションです（案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなど）
【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成、審査等
■重要事項説明書の作成・説明
■法律相談に対する法的検証、社内の法務相談等
■訴訟等の係争案件への対応（ご経験に応じて）
■新規事業の立ち上げサポート（ご経験に応じて）
■弁護士などの専門家との折衝
■その他、企業法務業務全般
※特徴：当社の法務部は、「守りの法務」だけでなく、「攻めの法務」の姿勢も重視しています。会社のリスクヘッジのための対応だけでなく、法的知識や経験を存分に活かしながら、案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなども行っていただきます。事業に興味を持ち、毎日ワクワクしながら業務に取り組んでいくことを期待しています。
※組織構成：法務部長（40歳・男性）30歳で法務部長に着任。子会社代表取締役。
- ポジション
- 【東京】法務・契約管理 担当
- 応募条件
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■求める経験
【必須要件】
・不動産業界での実務経験 原則3年以上（売買・賃貸等の別は問いません）
※営業として契約書作成まで一貫して経験していた方で、今後は契約関連にて専門性を深めたいとお考えの方なども歓迎します。
・基本的なPCスキル(Word、Excel 等)
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・法務知識
・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方
・高い課題解決能力をお持ちの方
・不動産が好きな方
・人と事業に興味がある方
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
なし
- 求める人物像
-
・従来のやり方やルールに則るだけでなく、レーサムとして最適な内容や業務フローを検討するなど、やり方を変える柔軟な発想を持った方を求めます。
・売買直前などは定時に関係なく契約書の完成が求められるケースがあり、ビジネスモデルを理解した業務スケジュールや発想ができることが求められます。
・問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦することが良しとされ、保守的な結果では評価されない社風です。
【ベースとなる資質／行動】
・素直 ・オープンマインド ・柔軟 ・ポジティブ思考
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分 時間外労働：あり）
※残業時間：月20～30時間平均(部署により多少の変動あり）
- 年収
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500万円～1,000万円
- 休日休暇
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※完全週休二日制（土日、祝日）、年間休日122日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費全額支給、退職金制度なし、従業員持株会制度あり
