募集要項
- 募集背景
- 親会社による投資拡大に伴う増員
- 仕事内容
- 2022年3月に設立した当社は、病院、調剤薬局、訪問看護事業等で得たマネジメントを活用し、日本における歯科領域のプラットフォーム化を推進しております。優良なオペレーション(＝ベストプラクティス）の導入支援を行うことにより、地域に求められる歯科グループを形成し、新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
【具体的な仕事内容】
当ポジションでは投資先企業（主に歯科クリニック）の事業成長を人事領域より支える業務を担っていただきます。
仕事内容
＜アソシエイトクラス＞
・投資先企業（歯科医院）の労務管理、労務対応、簡易な経理業務
＜マネージャークラス＞
・投資先企業の経営戦略に紐づく組織・人事戦略の策定、実行
・人材採用、人材育成、定着面の課題抽出から施策立案、実行
・エンゲージメント向上に向けた課題抽出・分析・施策立案、実行・支援
・労務相談、労務トラブル（懲罰、解雇事案等）への対応 等
※今後も投資先企業が増える予定ですが、各社の課題に応じて戦略的な人事としてご活躍いただきます。
※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。
※出張頻度：週4日～5日（出張手当：支給有）
※組織体制：CHCPデンタル：5名 ※2023年11月時点
- ポジション
- 【東京】【CHCPデンタル】HRプロフェッショナル
- 応募条件
-
■求める学歴
学歴不問
■求める経験
【必須要件】
＜アソシエイトクラス＞
・事業会社での人事労務経験（2～3年以上）
＜マネージャークラス＞
※いずれかのご経験をお持ちの方
⑴事業会社の人事として人事戦略、組織改編、労務トラブル対応の経験（5年以上）
⑵事業責任者として組織課題、人材マネジメントに対して主体的に行動された経験（5年以上）
⑶人事・組織コンサル経験（5年以上）
【歓迎要件】
－医療、介護・福祉、歯科業界での経験
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
東京駅 日本橋口より徒歩3分
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩：60分）
- 年収
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500万円～600万円
- 休日休暇
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年間休日120日以上
夏季休暇：3日
年末年始休暇：7日（12/29～1/4）
有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与
- 福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、人間ドック受診補助制度、服装自由
※出張手当（3,000円／日 宿泊つき）1泊あたりの宿泊費上限は2万円／日なので、上質な宿を利用することが出来る。出張の交通手段や宿泊は個人で手配する。
・出張する日や時間帯は、投資先施設の診療時間に合わせて終日施設にいる必要はない（仕事の進捗や内容に応じ、ホテルで仕事をすることもある、セルフマネジメント型の就業）
・土日祝日は原則として終日休み。月曜日の朝一番で打合せがある場合は、日曜日の夜に前泊するなどして対応。
会社概要
- 会社名
- 株式会社地域ヘルスケア連携基盤
- 会社概要
-
ヘルスケア分野における経営支援
- 会社設立日
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2017年5月
- 代表者名
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代表取締役社長 国沢 勉
- 所在地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
- 従業員数
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80名（投資先施設の合計従業員数：約7,000名→2024年のうちに1万名に達する見込み）
