募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

同社では、年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。

当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、またコンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。

【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
◆人事制度構築支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー

※お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。

ポジション

【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用　～今なら立ち上げから参画できます～

応募条件

■求める経験
【必須】
・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験
・法人営業経験（有形/無形問わず）
・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可）

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田区有楽町

勤務時間

8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）

年収

1,000万円～1,600万円

休日休暇

◆年間休日数：130日　※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
　毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
　入社半年後より付与

福利厚生

　退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
　カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々

担当者メッセージ

お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。

事業概要

事業概要

人材育成に関する下記のサービスを行っております。

■組織開発・人材育成支援サービス
■各種研修
■ビジネススキル学習アプリ
■経営支援サービス
■転職支援サービス

担当コンサルタント

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• 求人番号：131538

  株式会社地域ヘルスケア連携基盤

  【東京】【CHCPコーポレートソリューションズ】中途採用担当（投資先担当）

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  コンサルティング業界　その他 、メディカル　その他

  職種

  人事（採用・組織開発）、人事コンサルタント

  年収

  450万円～600万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。
  PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。
  
  【具体的な仕事内容】
  投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。
  
  仕事内容
  ・投資先企業の中途採用統括者としての業務
  　－各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等
  　　※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。
  ・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
  ・中途採用ブランディングの企画・運営
  ・中途採用プロセスの構築・改善・運用、等
  
  ※組織体制：CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名／配属チーム：人事総務チーム・5名　※2024年2月時点

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• 求人番号：131534

  株式会社地域ヘルスケア連携基盤

  【東京】【CHCPデンタル】HRプロフェッショナル

  業種

  コンサルティング業界　その他 、メディカル　その他

  職種

  人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）、人事コンサルタント

  年収

  500万円～600万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  2022年3月に設立した当社は、病院、調剤薬局、訪問看護事業等で得たマネジメントを活用し、日本における歯科領域のプラットフォーム化を推進しております。優良なオペレーション(＝ベストプラクティス）の導入支援を行うことにより、地域に求められる歯科グループを形成し、新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
  
  【具体的な仕事内容】
  当ポジションでは投資先企業（主に歯科クリニック）の事業成長を人事領域より支える業務を担っていただきます。
  
  仕事内容
  ＜アソシエイトクラス＞
  ・投資先企業（歯科医院）の労務管理、労務対応、簡易な経理業務
  
  ＜マネージャークラス＞
  ・投資先企業の経営戦略に紐づく組織・人事戦略の策定、実行
  ・人材採用、人材育成、定着面の課題抽出から施策立案、実行
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  ・労務相談、労務トラブル（懲罰、解雇事案等）への対応　等
  
  ※今後も投資先企業が増える予定ですが、各社の課題に応じて戦略的な人事としてご活躍いただきます。
  ※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。
  ※出張頻度：週4日～5日（出張手当：支給有）
  
  ※組織体制：CHCPデンタル：5名　※2023年11月時点

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• 求人番号：131530

  株式会社地域ヘルスケア連携基盤

  【東京】【CHCPホームナーシング】HRBP/中途採用（マネージャー）

  業種

  コンサルティング業界　その他 、メディカル　その他

  職種

  人事（採用・組織開発）、人事コンサルタント

  年収

  600万円～900万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。
  
  CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。
  
  ・看護師の採用の強化
  ・看護師教育の充実と働き方改革の実践
  ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
  ・ICT導入による業務オペレーションの効率化
  
  【具体的な仕事内容】
  訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。
  
  仕事内容
  ・投資先企業の人材採用業務全般（プレイングマネージャーとしての業務）
  ・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
  ・採用戦略の企画・立案/実行
  　※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。
  ・組織開発業務：従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行
  ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。
  
  ※組織体制：CHCPホームナーシング：9名（2024年1月時点）

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• 求人番号：131531

  株式会社地域ヘルスケア連携基盤

  【東京】【CHCPホームナーシング】中途採用担当

  業種

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  職種

  人事（採用・組織開発）、人事コンサルタント

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  400万円～600万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。
  
  CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。
  
  ・看護師の採用の強化
  ・看護師教育の充実と働き方改革の実践
  ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
  ・ICT導入による業務オペレーションの効率化
  
  【具体的な仕事内容】
  訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。
  
  仕事内容
  ・投資先企業の人材採用業務全般
  　特に医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士等）の人材採用業務
  ・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
  ・採用戦略の企画・立案/実行の補助業務
  ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などにも携わっていただきます。
  
  ※組織体制：CHCPホームナーシング：9名（2024年1月時点）

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• 求人番号：71600

  中堅の国内総合コンサルティングファーム

  チーム/個人予算なし！コンサルタント【監査法人や社労士事務所経験の40代前半迄が活躍中】

  業種

  コンサルティングファーム 、コンサルティング業界　その他

  職種

  財務・会計コンサルタント、人事コンサルタント

  年収

  600万円～1,100万円

  勤務地

  大阪府

  大手企業

  マネジメント業務なし

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  ご経験に合わせてプロジェクトチームにアサイン致します。
  
  【経営コンサルタント（経営改善・成長戦略・IPO）】
  ●企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」
  ●経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援
  ●経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援
  ●経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）の有効活用、マーケティング活動（製品、価格、販路、販促）の展開の支援
  
  【事業承継コンサルタント】
  ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
  ●事業承継プランの策定
  ●相続税シミュレーション実施
  ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
  ●事業計画策定支援
  ●事業承継セミナーの企画立案及び実施
  
  【労務コンサルタント】
  ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
  ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
  ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
  ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
  
  【財務会計コンサルタント】
  ●内部管理体制の整備コンサルティング
  ●IPOコンサルティング
  ●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
  ●原価計算制度構築支援
  ●財務デューデリジェンス
  ●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援
  
  など
  

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