募集要項
- 募集背景
- 親会社による投資拡大に伴う増員
- 仕事内容
- 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。
CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。
・看護師の採用の強化
・看護師教育の充実と働き方改革の実践
・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・ICT導入による業務オペレーションの効率化
【具体的な仕事内容】
訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。
仕事内容
・投資先企業の人材採用業務全般
特に医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士等)の人材採用業務
・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
・採用戦略の企画・立案/実行の補助業務
※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などにも携わっていただきます。
※組織体制:CHCPホームナーシング:9名(2024年1月時点)
- ポジション
- 【東京】【CHCPホームナーシング】中途採用担当
- 応募条件
-
■求める学歴
学歴不問
■求める経験
【必須要件】
※いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での中途採用経験
②人材紹介会社での営業経験(キャリアアドバイザー経験のみはNG)
【歓迎要件】
-年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方
-医療職の採用経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
東京駅 日本橋口より徒歩3分
- 勤務時間
-
9:00~17:30(休憩:60分)
- 年収
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400万円~600万円
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
夏季休暇:3日
年末年始休暇:7日(12/29~1/4)
有給休暇:入社3ヶ月経過時点10日付与
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、人間ドック受診補助制度、服装自由
※出張手当(3,000円/日 宿泊つき)1泊あたりの宿泊費上限は2万円/日なので、上質な宿を利用することが出来る。出張の交通手段や宿泊は個人で手配する。
・出張する日や時間帯は、投資先施設の診療時間に合わせて終日施設にいる必要はない(仕事の進捗や内容に応じ、ホテルで仕事をすることもある、セルフマネジメント型の就業)
・土日祝日は原則として終日休み。月曜日の朝一番で打合せがある場合は、日曜日の夜に前泊するなどして対応。
会社概要
- 会社名
- 株式会社地域ヘルスケア連携基盤
- 会社概要
-
ヘルスケア分野における経営支援
- 会社設立日
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2017年5月
- 代表者名
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代表取締役社長 国沢 勉
- 所在地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
- 従業員数
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80名(投資先施設の合計従業員数:約7,000名→2024年のうちに1万名に達する見込み)