募集要項
- 募集背景
- 当社が掲げる「ビジネスの最大化」と「医薬品へのアクセス課題解決」の両立を実現するため、医薬品アクセス課題に対応する国際機関、グローバルな非営利団体との活動を強化し、LMICsへの医薬品のアクセスの課題解決の一翼を担って頂ける方を募集します。
- 仕事内容
- ◆当社の医薬品アクセスの課題解決に向けたPJ担当として、下記業務を統括・遂行する
・医薬品アクセス課題に対応する国際機関、グローバルな非営利団体、LMICsにおけるパートナーおよび本社各機能組織との連携・調整を図り、アクセス課題解決構想の立案、推進を行う。
・医薬品アクセス課題に対応する国際機関、グローバルな非営利団体、LMICsにおけるパートナーおよび本社各機能組織との連携・調整を図り、LMICs への医薬品の供給を加速させる。
★☆得られるスキル★☆
・多様性にあふれたプロジェクトをマネジメントしていく力
・LMICsに対する医薬品アクセスに関連した知識
- ポジション
- 海外事業推進 海外事業統括担当職
- 応募条件
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■求める学歴
・大卒以上
■求める経験
【必須】
◆ビジネスのベースとなる経験もしくは専門性
・プロジェクトマネジメント経験がある
・グローバルな非営利団体との協業経験、海外ビジネスパートナーとの協業経験
【望ましい】
・LMICs駐在経験、グローバルでの医薬品ローンチ, 組織開発,国際会計,国際税務,法務 など
- 必要スキル
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■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・英語で議論ができる、文書作成能力がある(目安としてTOEIC L/R 860点以上)
■他の言語スキル
・日本語で議論ができる、文書作成能力がある(目安として日本語検定2級以上)
・日本語以外の他言語がネイティブレベルの方
■ITスキル
・MS Office
- 求める人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪本社
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(コアタイムなし、清算期間1か月)
■総労働時間:月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月)
- 年収
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600万円~950万円
- 休日休暇
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日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日:年間休日数126日(2021年度)、年次有給休暇(最高21日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
■ワークライフバランス
心のゆとりと創造性を高めるために、月2回のタイムマネジメントデー、ECO日(18:00退勤が原則)を設けています。
- 福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、独身寮、共済会、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、育児・介護休職制度、保養所、カフェテリアプランなど
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、「くるみん」を取得しました。育児休業:最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務:最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 :最長小学校3年生まで
- 受動喫煙防止措置
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敷地内禁煙
- 担当者メッセージ
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創薬研究開発型企業として成長を続けている東証プライム上場大手内資系製薬企業で、海外事業推進 海外事業統括担当職を募集いたします!
ご応募をお待ちしています。
事業概要
- 事業概要
- 医薬品、臨床検査薬・機器の研究、開発、製造、販売など