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該当求人：24 件

今回の検索条件

業種

インターネットサービス メディカル　その他

職種

経理・財務・会計 人事（採用・組織開発）

24件 （21〜24件目を表示中）

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    • おすすめ！

    求人番号：71311

    【東証一部】介護・医療業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    コーポレートスタッフ責任者候補募集！能力・経験に応じて幅広いポジションで検討します。

    業種
    インターネットサービス 、メディカル　その他
    職種
    経理・財務・会計、人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    仕事内容：
    ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」といった様々なポジションで検討させて頂きます。
    当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、
    企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。

    ※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71683

    企業名非公開

    経理

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、インターネットサービス
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【業務内容】
    弊社内の管理系職種として、以下の何れかをお任せします。
    ※経営管理部、事業管理部何れかでの選考となります。
    ・全社（グループ会社含む）事業計画の作成と月次予実績管理、見込み作成
    ・各事業の経営状況把握と課題抽出・提言
    ・決裁事務局、経営会議事務局
    ・トップマネジメント意思決定サポート
    ・各種社内プロジェクトへの参画、リード

    【事業部支援の詳細】
    新規部署設立に伴い、弊社内における事業（光回線事業、ISP事業、IoT事業、法人事業、他）のサポート役として、各事業部と共に以下の業務を担当いただきます。
    〇事業計画の策定：
    ・各事業における年次事業計画・中期計画の策定支援、数値計画だけでなく、その前提となるKPIの設計や施策立案のサポートまでを実施
    〇予算管理・事業分析：
    ・作成した計画に対する予実管理、事業パフォーマンスの分析、マネジメントレポートの作成
    ※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

    【仕事の特徴、魅力】
    ・通信・IoT・法人向けシステム各種事業に対する知見を得られると同時に、全社的な視点での課題抽出や提言いただいたり、各事業のサポート役として様々な課題に挑戦いただいたりすることで、ご自身の課題解決能力を伸ばすことができるポジションです。
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    求人番号：71783

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業が人事制度/育成企画担当を募集！！

    業種
    マーケ・リサーチ 、インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    国内最大級のコスメ・美容情報サイトをはじめ、コスメショップ、コスメECサイトを展開する東証一部上場企業にて
    グループの人事制度やタレントマジメントを軸にHRMシステムの全体設計と運用、各組織のHRビジネスパートナー
    としての役割を担当いただける方の採用を想定しています。

    ただ当該部門では各プロジェクトをチーム制で担当しているため、下記幅広い人事領域のミッションに関わって
    いただくことになります。

    【具体的な仕事内容】
    ご経験により下記業務のうちのいずれか、または複数担当いただく可能性があります
    ・人事制度ブラッシュアップ及び制度運用
    ・等級別育成プログラムの設計及び実施運営
    ・新卒採用、中途採用業務

    【求人の魅力】
    ・1000人、2000人の組織の成長を加速させる仕組みつくりと運営を通じて感じることのできるダイナミズム・インパクト
    ・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる
    ・担当する業務領域と組織規模の割にまだまだ当該部門の人数が少ないため、かなり広く経験を積むことができる
    ・グループCEOを始めとする経営メンバーと距離が近く、経営視座が学べる

    【当該組織における業務】
    ■人事制度領域：等級、評価、報酬制度の設計・運用
    ■タレントマネジメント領域：新卒採用・中途採用／能力開発プログラムの策定運用（マネジメント、若手、等級別）等
    ■リワード制度領域：アワードプログラムの設計運用、部活動などの福利厚生プログラム運用
    ■人事情報データ関連領域：社員情報管理、人件費予算策定管理、エンゲージメントサーベイ等の実施分析 等
    ■オンボーディング領域：中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営／新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営　
    ■HRBP領域：事業別セグメント・機能別センターのHRビジネスパートナーとして組織開発支援
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80024

    会社名非公開

    経理/税務/内部統制にかかる業務をグローバルスタンダードに変革中で、それを遂行するマネージャー候補の採用

    業種
    インターネットサービス
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    IFRS移行/ERP導入により経理・税務業務改革を実行するポジション。
    会計/税務プロセスの最適化を提案・実行する人財。
    連結/単体決算業務を担当し、JSOX対応。

    ・税務（税務コンプライアンス/税務企画）
    ・グループ資金管理。CMSを活用した資金管理及び資金需要予測。

    ＊グローバル企業での経理/税務業務経験や流暢な英語力であれば報酬は考慮します。（～1200万円）
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