募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
- 【業務内容】
弊社内の管理系職種として、以下の何れかをお任せします。
※経営管理部、事業管理部何れかでの選考となります。
・全社(グループ会社含む)事業計画の作成と月次予実績管理、見込み作成
・各事業の経営状況把握と課題抽出・提言
・決裁事務局、経営会議事務局
・トップマネジメント意思決定サポート
・各種社内プロジェクトへの参画、リード
【事業部支援の詳細】
新規部署設立に伴い、弊社内における事業(光回線事業、ISP事業、IoT事業、法人事業、他)のサポート役として、各事業部と共に以下の業務を担当いただきます。
〇事業計画の策定:
・各事業における年次事業計画・中期計画の策定支援、数値計画だけでなく、その前提となるKPIの設計や施策立案のサポートまでを実施
〇予算管理・事業分析:
・作成した計画に対する予実管理、事業パフォーマンスの分析、マネジメントレポートの作成
※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。
【仕事の特徴、魅力】
・通信・IoT・法人向けシステム各種事業に対する知見を得られると同時に、全社的な視点での課題抽出や提言いただいたり、各事業のサポート役として様々な課題に挑戦いただいたりすることで、ご自身の課題解決能力を伸ばすことができるポジションです。
- ポジション
- 経理
- 応募条件
-
■求める学歴
高校卒業以上
■求める経験
【MUST】
・連結決算の経験を含む3年以上の経理業務経験がある方。
・日商簿記2級の資格、もしくは同等レベルの資格を保有する方。
【WANT】下記の資格、知識、経験がある方、歓迎。
・業務において、自らチャレンジしていくことに楽しみを感じていける方。
・プロジェクト推進やリーダーの経験等、メンバーを纏めて業務を推進した経験がある方。
・日商簿記1級、税理士試験(科目)合格の方等、より上位の資格を保有する方。
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都品川区
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ・コアタイム/9:30~15:30 ・フレキシブルタイム/7:00~9:30、15:30~22:00
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日休み ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、有給休暇(17日~24日) ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・フレックスホリデー(長期休暇)、子の看護休暇、積立休暇 ・チャイルドプラン(不妊治療)休職 ・年間休日125日~126日以上
- 福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・通勤手当(規定あり)、残業手当・入社時転居費用補填(条件あり) ・退職金制度、持株会、会社グループ保険
- 受動喫煙防止措置
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受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
事業概要
- 事業概要
- 福利厚生補足:テレワーク支援サービス (テレワーク業務に利用する自社商品光回線を会社負担で利用できます) ・企業主導型保育園 ・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり ・研修制度(階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等) ・自己申告制度(キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談) ・キャリアチャレンジ(社内公募)制度 ・その他(財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等)