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    求人番号:132299

    大手ヘルスケアITの会社

    【渋谷】大手ヘルスケアITでコンテンツディレクター/マーケティング部

    業種
    ICT その他 、医療機器メーカー
    職種
    Webコンテンツ企画・編集・ライティング
    年収
    750万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。リードの最大化に向けてオウンドメディアの強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たにコンテンツディレクターを募集いたします。
    事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。

    ■業務内容
    ・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
    ・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ
    ・コンテンツの分析・改善

    【ポジションの魅力】
    オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
    現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
    社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
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    求人番号:132302

    大手ヘルスケアITの会社

    【渋谷】大手ヘルスケアITで広報(リーダー候補)/マーケティング部

    業種
    ICT その他 、医療機器メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    750万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。
    今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、同社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。

    ■業務内容
    全製品・サービスにおけるPRチームのリーダー候補として、各種広報/PR活動に従事いただきます。プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。

    ・新聞や医療専門誌などのメディア対応
    ・新規・既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など
    ・プレスリリースの作成、配信
    ・PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション

    【ポジションの魅力】
    ・医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。
    ・医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携われます。
    ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
    • おすすめ!

    求人番号:70559

    内資独立系では国内最大規模のメディカルエージェンシー

    【メディカルライター未経験者採用】医療系出版社をグループに持つ国内独立系最大規模の医療系広告代理店の募集です。

    業種
    広告・PR 、広告・マスコミ・教育 その他
    職種
    クリエイティブ その他
    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ●医薬系学術資料の読込み、メディカルライティング、編集作業等の企画制作業務。
    ●経験を積んだ後は下記のような業務を主に担当します。
    ・基本資材の企画・ライティング・制作(インタビューフォーム、添付文書、総合製品情報概要など)
    ・医療従事者向け資材企画・制作
    ・患者向け疾患啓発資材企画・制作
    ・MR向け研修資材制作
    ・記事体広告企画・制作
    ・学会取材および記録集制作など
    • おすすめ!

    求人番号:72650

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    事業開発業務(計画立案・推進担当)職:東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    事業企画・事業開発、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    700万円~1,150万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・導入候補品の探索・科学的評価・事業採算性の初期検討(海外赴任もあり)
    ・導出候補品の選定や導出資料の作成
    ・導出入パートナー候補企業との関係構築、情報収集
    (提携方針、投資回収試算に必要な情報の入手)
    ・導出入協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・自らの想像力や創意工夫をもって社内開発・販売パイプラインを充実させていくことが出来る仕事です。
    ・海外企業との対話も多く、海外学会、出張、赴任の機会があり、自身の経験を豊かにできます。
    ・社内の多様な部署と連携することで提携業務を進めることから、創薬、開発、販売など広く経験を積むことができます。
    • 未経験歓迎

    求人番号:129178

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    500万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容:
    仕事内容
    ・クライアントの課題調査(例:経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など)
    ・クライアントの財務分析/アプローチの立案
    ・コストマネジメントの実行支援
    ・新たなコンサルティングサービスの開発/実行
    ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

    同社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
    ■成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
    ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
    コーポレート・カルチャー
    ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
    ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
    ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
    ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。

    経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

    求人番号:131888

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    業務内容
    <主な業務内容>
    ・WEBコンテンツ企画
    ・記事作成
    ・効果分析
    ・改善施策の立案・実施

    <その他マーケティング業務>
    ・SEO分析・KW戦略
    ・UI/UX改善
    ・CV創出方法の開拓
    ・SNS運用

    コンテンツ・記事作成を中心としたオウンドメディア運用からスタートし、ご志向次第でメディアの方針に大きく寄与できるフェーズにもチャレンジいただけます。
    また、ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。

    求人番号:131133

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    研究開発第1部(名古屋)、研究開発第2部(名古屋)

    ■中央省庁(地方支分局等を含む)、地方公共団体、独立行政法人等に対する政策研究・提言のための調査・コンサルティング業務
    ■主な事業分野:国土計画・地域ビジョン、総合計画、都市・地域・まちづくり、地域振興、官民協働(PPP/PFI)、交通・モビリティ、物流・空港・港湾、経済分析、データ活用・DX化推進、産業・科学技術振興、知的財産、サステナビリティ(環境・エネルギー)、労働・雇用・共生・ダイバーシティ、保健・福祉・介護、教育・文化、防災・危機管理、観光・スポーツ政策、海外調査(海外都市政策、インフラ海外展開等)

    求人番号:131178

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、ガバナンス高度化のコンサルティングを行います。

    ◇主なクライアント
    顧客規模 大企業から中堅企業まで(上場企業中心)
    顧客業種 すべての業種

    ◇具体的には
    ・社長・CEOや経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行
    ・役位体系の整備、選任・解任基準の整備
    ・役員報酬・評価制度設計
    ・指名・報酬委員会の設置・運営
    ・取締役会のスキルセット、スキルマトリックスの整備
    ・執行役員制度の構築
    ・役員及び次世代経営人材育成プログラム設計・導入等

    【プロジェクト事例】
    ・東証1部・化学   社長・CEOの人材要件設計
    ・東証1部・電気機器 役位体系整備、サクセッションマネジメント構築、役員報酬・評価制度設計、指名・報酬委員会運営
    ・東証1部・インフラ サクセッションマネジメント構築
    ・東証1部・小売   役員報酬制度設計
    ・東証1部・食品   役位体系整備、執行役員制度設計
    ・東証1部・化学   指名・報酬委員会運営

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第3部

    【募集職位】
    プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー

    求人番号:131179

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。

    ◇主なクライアント
    顧客規模 大企業から中堅・中小企業まで
    顧客業種 すべての業種

    ◇具体的には
    ・デジタルHR戦略・ロードマップの策定
    ・デジタルHRのシステム基盤の構築(人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの導入・リプレイス、左記に伴う人事業務・プロセス改革、データレイク構想策定および構築)
    ・デジタルHRを推進する人事機能変革(HRトランスフォーメーション)
    ・ピープルアナリティクス活用(ハイパフォーマー特性解析、配置マッチング予測、退職・休職リスク予測、人的ネットワーク可視化など)
    ・ISO30414に基づくKPIレポート・モニタリングプロセスの整備
    ・その他、HR Techサービスの企画・開発・導入

    【プロジェクト事例】
    ・大手情報通信企業 ワークスタイル・ネットワーク解析を活用した法人営業部改革
    ・大手情報通信企業 デジタル技術・データを活用した新規人事サービス企画・開発
    ・大手金融業    デジタルHRを推進する人事機能定義、および組織開発・採用におけるピープルアナリティクス導入
    ・中堅金融業    ハイパフォーマー特性解析を踏まえたタレントマネジメントシステム要件定義・システム選定
    ・大手製造業    ハイパフォーマー特性解析を踏まえた新卒採用プロセス改革
    ・大手放送業    複数のサーベイデータを活用した部門カルチャーの可視化と課題解決

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第3部

    【募集職位】
    プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー

    求人番号:131231

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    広報・PR
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
    今回募集する当室では、パーソルグループのありたい姿として掲げる「”はたらくWell-being”推進カンパニー」を体現すべく、その推進役として2023年4月に新設されたばかりの部署です。
    グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現度を世界全体で測るグローバル調査や、”はたらくWell-being”を体現している人を表彰するAwardイベント等、はたらく分野におけるWell-beingをパーソルがリーダーとして推進していくための取り組みを実施しています。

    ※はたらくWell-beingとは※
    パーソルグループでは、はたらくことを通して、その⼈⾃⾝が感じる幸せや満⾜感を「はたらくWell-being(ウェルビーイング)」と定義しています

    ■担当業務
    1.ビジョン浸透に向けた、企業コンソーシアムの企画・運営:
    一人ひとりの”はたらくWell-being”の実感が高まるためのムーブメントを起こしていくことを目的とし、コンセプトとの親和性が高い企業や団体との協業や、イベントの共催、自治体連携などを進めていただきます。
    中期的には既存のパートナーだけでなく、新しく協業の可能性がある企業や団体へのアプローチも担っていただきたいと思っています。

    2. 1.に紐づくコンテンツの企画立案や運営、PR
    オウンドサイトでの記事を中心にコンセプトや取り組みを伝える定常的な動きと、企画の完成時には広報PR担当とともに広く伝えていく活動などがあります。

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