求人番号：130329
【圧倒的シェア】ヘルスケア業界のリーディングカンパニー
採用部長
- 業種
- 介護・福祉
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（労務管理・給与）
- 年収
- 1,000万円～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
- 仕事内容：
- 同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。
日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。
全国の介護施設80拠点、4000名を対象とした、採用部長として以下の業務
・医心館職員の採用進捗を管理
・採用部員の管理
・内定受諾率アップのための採用施策（広告、エージェント、媒体掲載）を検討、実施
・採用施策の費用対効果の管理
同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。
実際、直近の売上高は2021年9月期の153億円から2022年9月期の230億円へと増加しました。中長期目標としては売上高523億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。