募集要項

仕事内容

■概要
【売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/海外対応あり/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】
売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。
その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務に関わっていただきます。

■詳細
グループ全体の管理会計業務のうち、主にはプロジェクト推進や、APACを中心とする海外子会社の業績管理を中心にお任せする想定です。メインで担当する業務は、ご経験やご志向もふまえ総合的に決定します。
《具体的には》
・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期プロジェクトの企画推進
・国内外の業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）

ポジション

【財務本部】経営管理担当（メンバー/エキスパート）※グローバル担当想定

応募条件

■求める学歴
学歴：不問
■求める経験

■必須条件 ※1.は必須、2.～4.はいずれか必須
1.ビジネスレベルの英語力（主にメールで現地法人とやり取りが可能なレベル）
2.経営管理・経営企画・管理会計の経験 5年以上
3.経理として海外子会社とやり取りをした経験 5年以上
4.コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験 5年以上

■歓迎条件
・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験
・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・高いレベルのエクセルスキルや、多変量解析などの統計分析スキル
・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む）
・簿記/税理士/公認会計士等の資格保有
■マネジメント経験
必要

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
言語：ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

転勤

不明

勤務地

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル

勤務時間

【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

年収

700万円～1,180万円

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

福利厚生

【社会保険】
　健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

【各種手当】
　通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
　リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
　※出向の場合は出向先に基づく
　企業型確定拠出年金制度有

【福利厚生】
　総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
　団体扱い保険(生命保険)
　関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
　財形貯蓄、従業員持株会
　マザーネットなどの育児サポート

受動喫煙防止措置

「敷地内禁煙（特定屋外禁煙場所有）」

事業概要

事業概要

労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：131329

  企業名非公開

  【ポストコンサルも】プライム上場、７万人企業の経営企画

  業種

  人材サービス業

  職種

  経営企画

  年収

  827万円～1,511万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  大手企業

  管理職・マネージャー

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ■概要
  「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。
  
  ■詳細
  これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
  具体的には以下の業務に携わっていただきます。
  ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
  ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
  ・経営判断に必要な情報収集、調査
  ・パーソルホールディングス内の運営リード
  
  ■組織構成
  グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。
  
  ■魅力
  経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
  
  

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• 求人番号：70306

  東証グロース上場、建設IT領域のホールディングス企業

  子会社の課題解決/組織コンサルティングに携わる事業推進責任者【東証上場ホールディングス企業/プロジェクトマネージャー/本社勤務/幹部候補】

  業種

  人材サービス業 、建設・建築

  職種

  経営企画

  年収

  800万円～1,000万円

  勤務地

  東京都

  大手企業

  マネジメント業務なし

  新規事業

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  社内課題を解決するためのプロジェクトを推進するリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの目的・ゴール設定、課題抽出、打ち手検討、解決策の実行・推進などを行っていただきます。
  
  【具体的な業務】
  ・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等）
  ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
  ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
  入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。
  
  【ポジションの魅力】
  経営者に近い立場で会社の在り方や経営に関わることができる、やりがいのあるポジションです。
  企画立案だけではなく、それを実行・定着するまで携わる事ができ、自らの手で会社に変革を起こすことができます。
  これまでの経験やスキルを存分に活かしていただける環境をご用意しています。
  
  【事業内容】
  2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。
  グループの中核会社である建設人材サービス企業は、設立以来14年連続増収となり、
  2022年10月期の売上高は130億円、社員数は2,300人まで成長し、
  業界でも有数の規模を誇る会社です。

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• 求人番号：131822

  企業名非公開

  【英語を活かせる】経営管理担当（メンバー/エキスパート）※グローバル担当想定

  業種

  人材サービス業

  職種

  経営企画、事業企画・事業開発、経理・財務・会計

  年収

  700万円～1,180万円

  勤務地

  東京都

  海外展開あり

  上場企業

  大手企業

  英語力が必要

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ■概要
  【売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/海外対応あり/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】
  売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。
  その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務に関わっていただきます。
  
  ■詳細
  グループ全体の管理会計業務のうち、主にはプロジェクト推進や、APACを中心とする海外子会社の業績管理を中心にお任せする想定です。メインで担当する業務は、ご経験やご志向もふまえ総合的に決定します。
  《具体的には》
  ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期プロジェクトの企画推進
  ・国内外の業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
  ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
  ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
  ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）

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• 求人番号：129155

  国内最大手の総合人材企業

  【経営層と近い】コーポレートガバナンス担当

  業種

  人材サービス業

  職種

  経営企画

  年収

  560万円～760万円

  勤務地

  東京都

  海外展開あり

  上場企業

  英語力が必要

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ■概要
  【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
  売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
  具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。
  
  ■詳細
  具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
  1.株主総会の運営
  2.社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
  3.コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
  4.パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
  5.当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

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• 求人番号：129156

  国内最大手の総合人材会社

  【経営層と近い】コーポレートガバナンス担当

  業種

  人材サービス業

  職種

  経営企画

  年収

  820万円～1,100万円

  勤務地

  東京都

  海外展開あり

  上場企業

  英語力が必要

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ■概要
  【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
  売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
  具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。
  
  ■詳細
  専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
  ＜具体的には＞
  1.株主総会の企画・運営
  2.社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
  3.コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等)
  4.グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
  5.当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

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