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5 15件目を表示中)

  1. 1

    求人番号:68775

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    人事企画(役員報酬・コーポレートガバナンス)担当者:東証プライム上場大手グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    総務 、人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    700万円~1,150万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・報酬委員会、指名委員会の企画・事務局運営、資料作成、評価・決定プロセスの整備、取り組み推進
    ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析の上、当社に最適な制度設計、企画立案
    ・有報やアニュアルレポート等、各種媒体における人的資本開示対応、人事関係者と連携した開示情報の検討
    ・役員人事制度設計・運用、経営幹部後継プログラムの企画・推進

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    研究開発からビジネス部門の関係者や多様な社外関係者と連携しながら、人事面の様々な施策を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。パートナーであるグローバル提携会社グループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。

    求人番号:131154

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。

    ◇主なクライアント
    年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

    ◇具体的には
    ・人的資本経営
    ・人材戦略・人事中計策定
    ・基幹人事制度設計
    ・役員指名・評価・報酬
    ・タレントマネジメントシステム
    ・ピープルアナリティクス
    ・エンゲージメントサーベイ
    ・人事業務DX
    ・定年延長・シニア活性化
    ・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成
    ・海外拠点基幹人事制度
    ・グループ人事制度統合
    ・企業ウェイ・バリューの浸透 など

    【プロジェクト事例】
    ・製造業・非製造業 職務等級人事制度設計支援
    ・東証一部上場   製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
    ・金融業・通信業  デジタルHR・People Analytics導入支援
    ・製造業・非製造業 定年延長制度設計支援
    ・小売企業     PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第2部

    【募集職位】
    コンサルタント、アソシエイト

    求人番号:131166

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。

    ◇主なクライアント
    年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

    ◇具体的には
    ・人的資本経営
    ・人材戦略・人事中計策定
    ・基幹人事制度設計
    ・役員指名・評価・報酬
    ・タレントマネジメントシステム
    ・ピープルアナリティクス
    ・エンゲージメントサーベイ
    ・人事業務DX
    ・定年延長・シニア活性化
    ・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成
    ・海外拠点基幹人事制度
    ・グループ人事制度統合
    ・企業ウェイ・バリューの浸透 など

    【プロジェクト事例】
    ・製造業・非製造業 職務等級人事制度設計支援
    ・東証一部上場   製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
    ・金融業・通信業  デジタルHR・People Analytics導入支援
    ・製造業・非製造業 定年延長制度設計支援
    ・小売企業     PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第2部

    【募集職位】
    コンサルタント、アソシエイト

    求人番号:131178

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、ガバナンス高度化のコンサルティングを行います。

    ◇主なクライアント
    顧客規模 大企業から中堅企業まで(上場企業中心)
    顧客業種 すべての業種

    ◇具体的には
    ・社長・CEOや経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行
    ・役位体系の整備、選任・解任基準の整備
    ・役員報酬・評価制度設計
    ・指名・報酬委員会の設置・運営
    ・取締役会のスキルセット、スキルマトリックスの整備
    ・執行役員制度の構築
    ・役員及び次世代経営人材育成プログラム設計・導入等

    【プロジェクト事例】
    ・東証1部・化学   社長・CEOの人材要件設計
    ・東証1部・電気機器 役位体系整備、サクセッションマネジメント構築、役員報酬・評価制度設計、指名・報酬委員会運営
    ・東証1部・インフラ サクセッションマネジメント構築
    ・東証1部・小売   役員報酬制度設計
    ・東証1部・食品   役位体系整備、執行役員制度設計
    ・東証1部・化学   指名・報酬委員会運営

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第3部

    【募集職位】
    プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー

    求人番号:131180

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。

    ◇主なクライアント
    年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

    ◇具体的には
    ・人的資本経営
    ・人材戦略・人事中計策定
    ・基幹人事制度設計
    ・役員指名・評価・報酬
    ・タレントマネジメントシステム
    ・ピープルアナリティクス
    ・エンゲージメントサーベイ
    ・人事業務DX
    ・定年延長・シニア活性化
    ・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成
    ・海外拠点基幹人事制度
    ・グループ人事制度統合
    ・企業ウェイ・バリューの浸透 など

    【プロジェクト事例】
    ・製造業・非製造業        職務等級人事制度設計支援
    ・東証一部上場 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
    ・金融業・通信業         デジタルHR・People Analytics導入支援
    ・製造業・非製造業        定年延長制度設計支援
    ・小売企業            PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
    HR第3部

    【募集職位】
    コンサルタント、アソシエイト

5 15件目を表示中)

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