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    求人番号:147645

    世界75カ国以上で事業を展開する世界有数の医療テクノロジー企業

    IT Business Analysis Manager【東京】:大手グローバル医療機器メーカー!

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発、ITコンサルタント
    年収
    1,100万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    The Business Analysis Manager is responsible for building strong collaborative relationships with a specific focus on the Japan business teams. He/She will work closely with the Japan IT Business Partner to ensure consistency in the customer relationship in the scope. He/She will be responsible for providing knowledge and expertise to department heads and process owners in identifying opportunities for technology and supporting prioritization.
    The Business Analysis Manager works to understand complex business needs and processes and to act as a liaison between the business and technical teams. They establish and improve business analysis processes and mentor business analysts.
    They are responsible for understanding business processes, eliciting and documenting requirements, and coordinating communication among various business groups and IT technical teams for critical and complex projects.

    求人番号:142546

    75カ国以上で事業を展開する世界有数の医療テクノロジー企業

    HRBP(マネージャー/シニアマネージャー)【東京】:大手グローバル医療機器メーカー!

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    1,000万円~1,600万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    マネジメント業務なし

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    Position Summary:
    This position is responsible for executing the talent strategy, providing a consistent experience to directors, managers and employees and supporting and executing the engagement strategy for the market. The HR Business Partner provides HR partnership to managers and directors focusing on the work environment, employee relations, employee retention and business processes by executing the business unit HR strategy. The HR Business Partner performs needs analysis to identify gaps in areas of compensation, talent, recruiting and change management and partners with Senior HR Leaders and subject matter experts to deliver solutions to meet the needs of their assigned business unit. They possess a solid understanding of all HR functions and works with business clients and/or HR partners in areas such as employee relations, compensation, and performance management.

    ●Human Resources Expertise
    ●Relationship Management
    ●Business Acumen
    ●Consultation

    求人番号:145811

    外資系 大手半導体メーカー

    203 BE OSAT Development Change Management Project Manager

    業種
    半導体メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    590万円~1,100万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    • Responsible for OSAT change management projects ensuring projects are executed fulfilling project requirements.
    • Responsible for automotive package outline design change, bill of material 2nd source, or assembly process improvement qualification to meet automotive business needs.
    • Manage subcontractors PCN (Product change notice) and executive change projects.
    • Identify package level opportunities for cost down and executes cost down projects.
    • Support Front End wafer related change management
    業種
    CRO
    職種
    CRA(臨床開発モニター)、臨床開発(プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション)
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    外資系企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆FSP Clinical LeadはFSPにおける臨床開発プロジェクトの進捗・品質等を総合的に管理するスタディリード業務を担います。
    ・臨床試験の品質、タイムラインの管理
    ・リスクマネジメントプランのレビュー、実施
    ・プロジェクトメンバーとなるCRAやCRA LMなどとの社内の調整・進捗管理
    ・スポンサー企業側や他部門との調整、進捗管理(日本、及びグローバルで対応)
    ・他国クリニカルリード等との協業

    【トレーニングプログラムについて】
    cFSPでは、CRAのキャリア構築の手助けとして、DLM/CL Academyを2024年より創設いたしました。本プログラムは、将来DLM(Dedicated Line Manager:Clinical FSPモデルにおけるCRAやCTAの上長)やCL(Clinical Lead:プロジェクト毎のLead業務実施者)を目指すSr.CRAを対象とした学びのプログラムです。前述の職種に求められる知識やSkillをCRAのうちに、仲間と学び合いながら、それぞれのCareerを自律的に構築することを組織としてサポートしています。
    上記以外にも入社者向けのOnboarding Programやメンター制度があり、新たに加わるメンバーがスムーズに稼働できるサポート体制を整えています。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    メディカルライティング、メディカルアフェアーズ・MSL
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・担当プロジェクトの予算管理
    ・GPSP検討会議の実施責任
    ・各疾患領域におけるエビデンス会議の実施責任
    ・ESG の予算管理
    ・プロトコルコンセプトをステークホルダーと協業し作成する
    ・社内 RC における審査業務を主導し通過させる
    ・ PMDA からの照会事項に対応し承認を得る

    以下のレポートの作成方針・仕様を計画および作成する。
    ● 安全性定期報告書、再審査申請資料、論文、 CSR など
    Publication 作成のため、 TA をサポート、作成プロセスのルール周知
    DM 業務:以下の活動を通じ、収集した臨床データの品質保証と信頼性確保する。
    ●CRF 、データベース設計、データ入力・クリーニング作業など
    Stat 業務:以下の資料の作成およびデータの解析を行う。
    ● 解析計画書の作成、データ解析、解析報告書の作成など

    ・医学統括本部が関わる全てのエビデンスジェネレーションプロジェクト(パブリケーションも含む)の統合管理責任
    ・医学統括本部のエビデンスジェネレーションプランの策定サポートに責任
    ・エビデンスジェネレーション活動における社内外ステークホルダー(エリア・グローバル / 治療域責任者 / エビデンスソリューション統括部内チーム間 / 行政組織 / 業界組織 / )のリエゾン役を果たす責任
    ・エビデンスソリューショングループ内横断プロジェクトをファシリテートする
    ・担当疾患領域のエビデンスジェネレーション活動における社内外ステークホルダー(エリア・グローバル / 担当疾患領域の責任者 / エビデンスソリューション統括部内チーム間 / 行政組織 / 業界組織 / )のリエゾン役を果たす

    求人番号:131716

    大手外資系コネクタメーカー

    業種
    電子部品
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    - Responsible for the full life cycle in talent sourcing and recruitment process
    - Play a proactive role during briefing sessions with hiring managers alongside staffing manager
    - Develop a thorough understanding of the profiles for which you are searching by forming and maintaining a relationship with hiring managers.
    - Actively search for the best and brightest candidates utilizing the internet and other recruitment methodologies by building long-and short lists via active Sourcing
    - Responsible to conduct national wide staffing projects in alignment with the TA Hub
    - Pitch and represent TE on the phone on the external market
    - Qualify potential candidates via phone / Teams Interview
    - Conduct face-to-face shortlist interviews
    - Acting as an HR business advisor for the hiring Manager and leadership
    - Conduct salary negotiations (depends on level) and salary packages

    求人番号:131361

    企業名非公開

    Services Project Manager

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    プロジェクト責任者
    1つないし複数の担当案件の成果や価値を実現するために、予算、期限、業務内容、品質などのマネジメントを行います。

    ・ 目標を達成し、価値を実現すること
    ・ プロジェクトの構成とガバナンスモデルの構築
    ・ 当社デリバリーフレームワークを活用したプロジェクトマネジメントの実行
    ・ プロジェクトチームとプロジェクト予算の管理

    • おすすめ!

    求人番号:71735

    外資系 大手半導体メーカー

    Manager/Senior Manager Subcon Management In BE OSAT (153)

    業種
    半導体メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    900万円~1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    英語力が必要

    仕事内容:
    Responsible for Subcon (OSAT) Test Engineering support across all
    Infineon subcons
    ? OSAT Test Equipment/Platform Management and OEE
    monitoring and improvement activities.
    ? Initiate and implement projects for Test site qualification and
    ramp-up for additional test capability and capacity.
    Responsible for implementation of Test procedures and Specs
    Product change notices (PCN), Engineering change notices (ECN),
    Quality systems and other relevant procedures
    ? Participation in activities related to test engineering in
    Change Management, Yield setting, Projects milestones,
    Quality and operations.
    ? Interface with product engineering, test development
    engineering, planning quality, business units and subcon test
    engineering
    業種
    家電・通信 、電子部品
    職種
    制御組込みSE、制御設計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    Coordinate and synchronize across software development teams and other internal groups to
    • execute software delivery on time and with high quality.
    • Develop SW project schedule and working with function managers to ramp up the team
    • Lead project status meetings by establishing standardized reporting structures across all projects.
    • Analyzing data including portfolio risks, and resource allocation.
    • Monitor and review work stream risk/dependency/action logs.
    •Build valued working relationships with technical subject matter experts, stakeholders, and senior management.
    • Communicate and report programs status within internal and external stakeholders.
    • Working with process group for continuous process improvement
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    【Job Scope】
    The Account Manager is a part of Global Sales Account Team. The Account Manager is responsible for customer commercial interface and for coordination for Braking business in global
    market (Include current business maintenance & new business). He/she needs to lead the projects both internally and externally.

    【Major Responsibilities】
    ・Customer commercial interface for braking EPB/EPBi business
    ・Make necessary coordination for current & new business
    ・Research customer needs and make proactive proposal for new products/technology & improvements on current programs
    ・Lead GDPIM and prepare customer quotation
    ・Lead MZK activity.
    ・Manage prototype orders and delivery schedule

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