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    業種
    製薬メーカー
    職種
    CRA(臨床開発モニター)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    グローバルプロジェクトマネージャー 1-2名
    ・グローバルプロジェクトリーダーと連携し、グローバル開発戦略・計画を策定する。
    ・国内・海外の複数部門のメンバーで構成されるグローバルプロジェクトチームの活動をマネジメント(タイムライン管理、予算管理、リスク管理、問題解決等)する。

    求人番号:141826

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト その他
    年収
    580万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <採用目的・背景>
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    <部署の担当業務>
    CSRグループ:
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ:
    ・環境パッケージ(方針、ビジョン、ターゲット)の管理
    ・カーボンニュートラル(以下、CN)協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE3正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通:
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    <入社後の担当領域>
    環境グループ:
    ・カーボンニュートラル活動の全社とりまとめ(カーボンニュートラル協議会の運営、サプライチェーン全体のCO2排出量算出)
    ・自動車廃棄時のCO2排出量算出、削減施策検討
    ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出
    ・TCFD,TNFDに準じた分析と開示内容検討
    ・インターナルカーボンプライス(ICP)の検討
    ・外部評価(CDP気候変動,水セキュリティなど)向上検討
    ・サイエンスベースドターゲット(SBT)の検討
    ・欧州電池規則(CFP,DD)の取組み推進

    求人番号:140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門(コンサルタント)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M&A)
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
    ・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室(NEW!)
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A 再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)・導入・実行支援
    ・内部監査(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ)
    ・リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP)
    ・M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス(意識調査、研修プログラムの開発・実行)
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革

    求人番号:68852

    国内大手完成車メーカー

    【担当部長】自動車メーカーでのパワトレ開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    設計開発
    年収
    1,000万円~1,550万円
    勤務地
    愛知県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    <部概要>
    電動車両およびパワートレインのシステム/コンポーネント/要素技術/基盤技術に関する企画、先行開発を行う部署

    <部署の役割>
    ・EV/PHEV/HEVのePTシステム開発
    ・EV/PHEV/HEVのモーター/インバーター/ギヤボックス技術
    ・EV/PHEV/HEVの4輪制御技術
    ・電動ドライブトレインコンポーネント技術

    <入社後の担当領域>
    電動ドライブトレインのePTユニット設計の取りまとめを担当して頂きます。
    (具体的には)
     ・電動車用ePT(モータ+インバータ+ギヤボックス)の企画、設計検討
     ・ギヤ/ベアリング/ハウジング等の要素設計、性能検証
     ・サプライヤとの技術交流、契約締結、共同開発の推進
     ・社内関連部署(設計、試験、調達、生産技術)との調整
     ・先行開発~量産開発の社内プロセスの構築、運用

    <やりがい・成長できる点>
    ・技術進歩が目まぐるしい電動化に関わる先行技術の開発は、従来の型に捉われず、新たな発想力/創造力によって常に新しい事に挑戦できます。
    ・電動ドライブトレイン技術は車両性能に大きく影響するため、車両開発にも直接携わる満足感が得られ、お客様の反響もダイレクトに感じることができます。

    求人番号:132151

    ニコル・レーシング・ジャパン合同会社

    【神奈川】エクスペリエンスマネージャー

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車販売会社
    職種
    広報・PR、広告・宣伝、販売促進・イベント、ブランド・プロダクトマーケティング、市場調査・データ分析
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    仕事内容:
    実際に体験していただけるショールームやイベントを通じたコミュニティ活動の企画と実施に重点を置き、カスタマージャーニーの構築・管理業務。カスタマーリレーションシップマネージメント(CRM)業務の一環として、顧客獲得や顧客ロイヤリティ醸成するためのマーケティング業務。デジタル・マーケティング、ソーシャルメディア・マーケティングキャンペーン業務の実施・管理。

    ■イベント関連業務
    ・実際のショールームやワークショップ(整備工場)の訪問に特に焦点を当てたカスタマージャーニーを企画立案・管理
    ・地元のマーケティングおよびメディア活動/イベントの企画立案・実施
    ・イベント企画立案、予算管理、サプライヤーの選定、実施など関連業務全般
    ・各マーケティング活動結果報告、イベント後の分析レポート、月次レポートの作成
    ・イベントを通じた潜在的顧客を獲得、顧客ロイヤリティの促進
    ・フェラーリのコーポレートガイドラインに準ずるイベント資料の管理

    ■CRM関連業務
    ・願客データヘースの管理・更新、ならびに潜在的頸客の拡大
    ・顧客ロイヤリティ醸成のためのイベントやアクティビティの企画立案

    ■デジタル・ソーシャルメナイアマーケティング業務
    ・ディーラーのWebサイトのコンテンツを管理・更新
    ・フェラーリのガイドラインに準じ、ソーシャルメディアを適切に管理・更新
    ・SEO/SEMを理解、ならびにPPC広告などの手法を利用し、新たなクライアントを獲得
    ・現クライアントの維持と願客ロイヤリティ促進のため、Eメールマーケティングキャンペーンの企画・実行
    ・ディーラーのマルチメディアコンテンツの管理

    ■その他関連業務
    ・レース活動のフォローアップ
    ・マーケティング活動の効果測定
    ・イベントおよびデジタルマーケティング活動の費用対効果の分析・新規企画の構築
    ・セールス&アフターセールス部門と協力し、イベント後のレビューやフォローアップの促進
    ・社内で行われる各種イベント(オーナーデーやニューイヤーパーティー等)の運営や協力依頼
    ・イタリアでの納車の際、お客様に同行することがあります。

    求人番号:140878

    企業名非公開

    【東京勤務】四輪/二輪用鉛蓄電池の海外営業(

    業種
    電子部品
    職種
    営業(海外)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    海外向け自動車電池・二輪車用電池の営業活動全般

    【業務の詳細】
    ・製品の日本からの輸出、海外工場からの仲介輸出
    ・各国工場の納期などの生産管理業務
    ・社内及び海外販売会社との販売予算管理

    求人番号:80101

    会社名非公開

    求む! ステアリング開発設計職

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    【自動車用ステアリングホイールの開発設計】
    ・開発設計部に所属し、2~3年後に実用化するステアリングホイール(ハン
    ドル)の設計開発をお任せします。材料調達から組立まで全て社内で行なっており、現場との繋がりも深く、いわゆる「ものづくり」のノウハウが会得できます。将来は、プロジェクトリーダーへステップアップが図れる、大変やりがいのある仕事です。
    【具体的には】ステアリングのデザイン設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案・衝突テスト等による性能評価など、一連の業務をお任せします。新機構の提案から実用化まで一貫して担当していただきます。

    求人番号:80103

    会社名非公開

    求む! 生産技術者

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    生産管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    自動車用エアバックガス発生器(インフレーター)製造ラインの工程設計と
    設備組立
    【●具体的には】
    ・新規ラインの立ち上げ(プロジェクト活動の工程担当またはチームリー
    ダー)
    ・工程改善による設備改造
    ・設備メーカーとの打合せ及び折衝、海外のAutolivグループでのWork
    shop参加等
    ※グローバルで通用する日本のモノづくりの生産技術力を身につけ、ス
    キルアップを図ることができます。

    求人番号:80104

    会社名非公開

    求む! アカウントマネージャー

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、愛知県
    仕事内容:
    シートベルト、エアバッグ、ステアリングなどの自動車安全システムの販
    売拡大のため、大手自動車メーカーへ受注活動を行ないます。

    【具体的には】 お客様への新技術の紹介、お客様の要求事項への対応
    と各事業所・各部門への展開、新規車種のコンペ情報収集、見積回答、事業所(生産工場)と一体となってのプロジェクト推進など
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    仕事内容:
    自動車用エアバッグ、シートベルトの開発設計。
    【●具体的には】新規製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせ
    た設計提案などをお任せします。開発グループ・客先設計グループ・衝突
    テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫
    して行なっています。将来は、グローバルプロジェクトリーダー等へのス
    テップアップが図れる大変やりがいのある仕事です。

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