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該当求人:2439

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    業種
    家電・通信
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、サーバDB・ストレージエンジニア 、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
     著しく発展するIoT業界で、コア技術となる無線通信技術を活かして無線LANアクセスポイントやハンディターミナル、クラウドサービス等の自社製品を展開する業績好調な企業です。
    これまでモノを中心とする展開によって教育業界でトップシェアを誇っておりますが、新たにメーカーとしての強みを活かしながら、クラウドサービスに軸を置いたプラットフォーム戦略を進めています。
    様々なモノを相互に連携、新たな技術を取り込みながら成長させていくこのプラットフォーム戦略は同社の最重要テーマとして位置付けており、すでに開発がスタートしております。海外のパートナーと連携しながら新規プラットフォームの開発がはじまっています。
    ここで、バックエンドエンジニアとして、同社無線ネットワーク管理システムの企画から開発・運用までお任せ致します。
    クラウドチームの立上げ期のコアメンバーとして、裁量を持って参画いただけるチャンスです。
     1) マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステム開発/運用リード/マネジメント
     2) 海外のパートナーとの連携/マネジメント、DR実施、品質向上、開発生産性向上への取り組み

    求人番号:131972

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのパワトレ制御開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    研究開発
    年収
    410万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    EV、エンジン、トランスミッション等のパワートレインと車両とのe-4ORCEのような協調制御、e-POWER用ガソリンエンジンの電子制御、バッテリマネジメントシステム開発、e-POWER/EVのエネルギーマネジメント制御開発、モーターの駆動力制御開発の他、制御開発を支えるためのツールやプラットホームの開発など、「他のやらぬことを、やる」というDNAのもと、幅広く様々な制御・ソフトウェア技術開発を行っております。

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    1) Matlab・Simulink等を用いたモデルベースでの制御開発。
    2)車両の走行制御やバッテリのエネルギーマネジメント制御、HMIの制御などのシミュレーター(HIL)で検証(必要に応じて実車での走行評価)。
    3)制御開発を支えるMBD Tool Chain/プロセス開発
    を行います。

    求人番号:132160

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカー 工程改善・業務効率化推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    生産技術
    年収
    410万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    日本国内・海外でのNPW※活動の企画推進 ※NPW=Nissan Production Way:アライアンス生産方式
    NPW活動は、高い収益力・競争力の達成に向けて、他社を凌駕するモノづくりを実現することを目指した活動です。NPW活動の専門家として、日本・海外の生産拠点、物流拠点、サプライヤー、販売会社の第一線に立ち、様々なプロセスでの改善の企画・提案および推進します。具体的には
    ・工場における工程改善の推進(品質・コスト・納期)
    ・工場のモノの流れ最適化に向けた改善の推進(在庫削減、生産リードタイム短縮)
    ・労働生産性の向上活動の推進(生産性向上、出来高向上)
    を主体に活動をし、将来は工場だけでなく生産/SCM部門全体のモノづくり最適化/革新を進めます。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ・国内外でのNPW活動を通じ、生産・SCMのあらゆる現場の改革に取り組める重要な職務です。
    ・生産拠点や物流拠点等の第一線での業務を通じ、自身の視野や価値観を広げることができます。
    ・上記を通じて、業種を問わず業務プロセス改善スキルやコンサルティングスキルを得ることができます。
    ・関連部署/グローバルとのコミュニケーションを通じてダイバーシティを経験し、ヒューマンスキルを向上させ、インターナショナルで活躍できます。

    求人番号:131991

    国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問

    みずほ信託銀行連携準備室

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    金融セールスサポート・アシスタント、バック・ミドル
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    運用委託元であるみずほ信託銀行と社内関係部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)が、円滑に業務遂行できるよう調整を行う橋渡し役(リエゾン業務)。業務の中では、多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力が求められる業務が大半。

    【役割期待】
    ・多様化・高度化するみずほ信託銀行およびそのお客さまのニーズに対し真摯に取組むこと
    ・高いホスピタリティ意識、スピード感のある対応により、みずほ信託銀行およびそのお客さまの満足度向上に貢献すること
    ・情報、ノウハウをチーム、組織へ継続的に共有するなどチームワークの意識を持つこと

    求人番号:132111

    完全自動化を含めた革新的なドローン業務活用ソリューションを展開するベンチャー企業 

    業種
    ICT その他 、機械・メカトロ
    職種
    プロダクトマネージャー、制御組込みSE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。

    ご担当頂くプロジェクトはUGV、ドローンをはじめとしたロボットの開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。

    ・ROSを使用したロボット制御システム開発
    ・LiDARやステレオカメラなどのセンサーを使用した自律制御システム開発

    【技術環境】
    現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
    https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps

    ※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています
    ※当社製品・サービスに関しては「https://www.sensyn-robotics.com/technology」をご覧ください

    【事業領域】
    以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
    ・設備点検
     大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
    ・施工管理
     建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
    ・災害対策
     大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
    ・警備監視
     工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

    【所属チームについて】
    約60名のエンジニアが所属するソリューショングループに所属いただきます。複数のエンジニアチームと、プロジェクト/プロダクトチームのマトリクス型の組織体制で開発を行っています。ロボット開発、画像認識を担当するEdge/AIチームに所属いただき、プロジェクトベースでチームを組み、開発に取り組んでいただく予定です。

    求人番号:74172

    企業名非公開

    カメラ制御組み込み開発

    業種
    家電・通信
    職種
    制御組込みSE、制御設計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    上場企業

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    優れた基本性能や動画技術を備えたデジタルカメラの開発において、ソフトウェア技術の向上および最新技術の商品導入を図ることがお客様の満足度をより一層高めることにつながります。
    この度、製品カテゴリ、製品ラインナップ拡充計画に伴い、新たなレンズやイメージセンサをソフトウェアで制御し、高いパフォーマンスを引き出すカメラ制御システムを構築するために新たに人材を募集します。
    主な担当業務は、カメラ制御システムに関する基本設計とソフト開発、新製品量産導入です。
    具体的には、
     1) 全体シーケンス、レンズ制御処理(AE、AF、AWB、ズーム、手振れ補正、プログラム線図)設計
     2) RTOS(iTronまたはLinux)上のドライバ層、アプリ層開発、チェッカー/調整機能、書換え機能の組込み
     3) マージ、デバッグとGMリリース、メンテナンスリリース
    をお願いします。

    求人番号:131247

    国内最大手の総合人材会社

    【働きやすさで選ばれる】経理担当(メンバー)

    業種
    人材サービス業
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    560万円~820万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【東証プライム市場上場/経理のプロフェッショナルとしてのスキルアップ/リモート中心・フレックス】
    ■概要
    売上高1兆円、従業員6万人を有する総合人材グループ。親会社である同社に経理・財務機能を集約し、国内グループ約40社の決算業務(会計・税務)を行っています。
    IFRS適用に係る会計方針の検討やインボイス制度、電子帳簿保存法への対応検討などだけでなく、グループ会社の経理として事業に貢献するための各種活動も行っています。正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社のさまざまな課題解決に向けて関係者を巻き込み案件をリードすることも、重要なミッションとしております。

    ■詳細
    国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。
    売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。
    加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。
    業種
    食品
    職種
    品質管理・品質保証、製造・生産管理・生産技術
    年収
    1,200万円~1,800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    このポジションは、当社のビジネスを守り、より良い品質の製品・サービスを通じて顧客・消費者の満足を得るために重要な役割を担い、日本におけるペットケアおよび菓子事業のすべての品質パフォーマンスについて責任を負います。
    ●市場における品質パフォーマンスに対する説明責任
    ・リージョンおよび工場のリーダーシップメンバーに効果的かつ魅力的に影響を与えることにより、優先順位の高いビジネス上の問題、リスク、懸念事項の継続的な改善を推進する。
    ・日本のビジネスリーダーシップチーム、関連する調達工場、および地域の品質コミュニティに対して品質パフォーマンスの可視化を推進する。これらのステークホルダーとの定期的な品質レビューセッションをリードする。
    ・日本における二次共同包装、物流、ノベルティ、包装材料(リパック、シールラベル、販売促進活動など)のコンプライアンスに関する説明責任。R&D品質コミュニティにおけるガバナンスの役割と協働する。
    ・未解決の品質問題やリスクに対してエスカレーションを開始し、工場や地域のリーダーシップメンバーに影響を与えることによって解決を促す。
    ・アジアリージョンの品質フォーラムに積極的に貢献する。

    ●品質インシデント管理。
    重要な品質事故が発生した場合、日本マーケットユニットにおける品質事故管理プロセスを主導する。各機能リーダー(日本では営業、供給、規制、法務/弁護士、品質、関連工場やアジアリージョンのQ&FSマネージャーなど)と共にビジネスリスクアセスメントをリードする。GMおよびリージョナル/グローバル承認者へのチーム提案を行う。

    ●品質または変更に対する予防措置
    ・当社の品質管理プロセスやグローバルスタンダードを遵守し、新製品や変更に伴う予防的な品質改善活動を行う。
    ・当社の品質管理プロセスおよびグローバルスタンダードの順守。
    ・当社の品質管理プロセス(QMP)を推進する。当社の監査プログラムの代表として、監査に参加。内部監査プログラム(ローカル、リージョナル)をリードする。
    ・当社のグローバルスタンダードを深く理解し、QMPマネージャーのサポートを受けながら、当社のグローバルスタンダードの遵守を推進する。

    ●チーム開発
    ・日本のマーケットクオリティチームのパフォーマンスとデリバリーを管理する。チーム内の人材育成とビジネスデリバリーの推進。
    業種
    食品
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    550万円~770万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容:
    ビジネス中長期育成にあたり、CVS Key Account にField sales としてカテゴリー育成と共にチームの売上創出・伸長を目指していくために不可欠な存在となります。更に2023年以降、現行のコンビニエンスストアチャネルだけでなくEC、ドラッグストア、コストコなどチャネル拡大の予定もあります。今回のポジションは第一段階として中堅コンビニ、ドラッグのキーアカウントのメイン担当とTop CVS のサポートの業務をお任せします。将来的にはTop CVS のメイン担当を完遂できるよう目指していただきます。
    少人数チームのため様々なステークホルダーとの協業が求められます。(小売/卸/本社/製品事業部)
    また、前述のチャネル拡大へのシナリオのインプットや実行、展開実施も将来的には期待しております。ご希望によっては新商品、チャネル拡大の戦略面、データ分析や海外チームとのやり取りなどのお仕事もあり、希望と経験によってはセールスのお仕事にとどまらない形の業務に取り組むことも可能です。

    1)ビジネスの育成に向けて、Field sales 観点で貢献
    「起業家精神」を重んじる製品ブランドのカルチャーにのっとり、堅調なビジネス拡大に向けて何が重要かを常に考えながら自主的に行動と発信をし、実現に向けてリードできる。
    中堅CVS、新規開拓の大手ドラッグチェーンをKey Account としてマネージする。売上や販促経費のマネジメント状況だけでなく、Offtake や店頭状況を常に見ながら、ビジネスに最適な判断を迅速にチームと共に対処する。状況に応じてMGR 等が担当するTop CVS のサポート、サブ業務もお任せし、将来的にメイン担当になるよう進めていきます。

    2)Offtake Management の実現のリード
    Key Account のCVS Channel で中期的にフェースを維持するため、Offtake がベストな状態で推移するよう内外に提案と対応を臨機応変に実行する。最初はMGR のサポートをもらいながら学習の上、自己裁量をもって中堅コンビニ、ドラッグアカウントに対し、将来的に新しいアプローチ、適切なタイミングでのPromotion、高い店頭実現率を実践し、配荷の質を高める。

    3)ステークホルダーとの協業をリード

    4)ビジネス拡大のシナリオ作成へのInput
    業種
    食品
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~950万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容:
    ビジネス中長期育成にあたり、CVS Key Account にField sales としてカテゴリー育成とともにチームの売上創出・伸長を目指していくために不可欠な存在となります。さらに2023年以降、現行のコンビニエンスストアチャネルだけでなくEC、ドラッグストア、コストコなどチャネル拡大の予定もあり、従来のコンビニと同時に他チャネルの担当も兼ねていただきます。
    少人数チームのため様々なステークホルダーとの協業が求められます。(小売/卸/本社/製品事業部)
    また、ご経験を活かして、前述のチャネル拡大への実行計画の構築や、展開実施も将来的には期待しております。ご希望によっては新商品、チャネル拡大の戦略面、データ分析や海外チームとのやり取りなどのお仕事もあり、希望と経験によってはセールスのお仕事にとどまらない形の業務に取り組むことも可能です。

    1)ビジネスの育成に向けて、Field sales 観点で貢献
    「起業家精神」を重んじる製品ブランドのカルチャーにのっとり、堅調なビジネス拡大に向けて何が重要かを常に考えながら自主的に行動と発信をし、実現に向けてリードできる。
    CVS をKey Account としてマネージする。売上や販促経費のマネジメント状況だけでなく、Offtake や店頭状況を常に見ながら、ビジネスに最適な判断を迅速にチームと共に対処する。

    2)Offtake Management の実現のリード
    Key Account のCVS Channel で中期的にフェースを維持するため、Offtake がベストな状態で推移するよう内外に提案と対応を臨機応変に実行する。自己裁量をもって新しいアプローチ、適切なタイミングでのPromotion、高い店頭実現率を実践し、配荷の質を高める。

    3)ステークホルダーとの協業をリード
    小さなチームであるため、小売/卸/本社/製品事業部など多くのステークホルダーとの同時並行的な協業が必要となる。
    効率・効果を最大化するため小売へダイレクトアプローチを中心に、卸と連携を進める。
    また商流も重複するので社内別ブランド部門(特にSales Team)との連携も密に情報交換し、シナジーを発揮する。Offtake Management を最大化するためにも、Field Marketing とも随時連携する。

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