求人番号:132160

国内大手完成車メーカー

自動車メーカー 工程改善・業務効率化推進

業種
自動車メーカー・インポーター
職種
生産技術
年収
410万円~850万円
勤務地
神奈川県

海外展開あり

上場企業

大手企業

募集要項

仕事内容
<職務内容>
日本国内・海外でのNPW※活動の企画推進 ※NPW=Nissan Production Way:アライアンス生産方式
NPW活動は、高い収益力・競争力の達成に向けて、他社を凌駕するモノづくりを実現することを目指した活動です。NPW活動の専門家として、日本・海外の生産拠点、物流拠点、サプライヤー、販売会社の第一線に立ち、様々なプロセスでの改善の企画・提案および推進します。具体的には
・工場における工程改善の推進(品質・コスト・納期)
・工場のモノの流れ最適化に向けた改善の推進(在庫削減、生産リードタイム短縮)
・労働生産性の向上活動の推進(生産性向上、出来高向上)
を主体に活動をし、将来は工場だけでなく生産/SCM部門全体のモノづくり最適化/革新を進めます。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・国内外でのNPW活動を通じ、生産・SCMのあらゆる現場の改革に取り組める重要な職務です。
・生産拠点や物流拠点等の第一線での業務を通じ、自身の視野や価値観を広げることができます。
・上記を通じて、業種を問わず業務プロセス改善スキルやコンサルティングスキルを得ることができます。
・関連部署/グローバルとのコミュニケーションを通じてダイバーシティを経験し、ヒューマンスキルを向上させ、インターナショナルで活躍できます。
ポジション
自動車製造工場における工程改善・業務効率化推進*インダストリアルエンジニア(一般層 総括職/担当職)
応募条件
■求める経験
<MUST>
下記のご経験をお持ちの方
・インダストリアルエンジニア、生産技術、生産管理、購買(サプライヤーの指導等)のいずれかのご経験をお持ちの方
・業種は問わず、下記の改善活動の経験があること
 ・QCストーリーに沿って、関係部署を取りまとめながら改善を牽引
 ・手作業工程、設備工程の生産性向上
 ・稼働率向上・出来高向上    
 ・在庫削減、生産リードタイム短縮 

  自動車業界経験:あれば尚可
  TOEIC:600

<WANT>
・Business English communication (TOEIC スコア、海外赴任経験)                                          
・チームで仕事ができ、製造現場でリーダーとして改善を引っ張った経験があること。
・経営工学、人間工学、AI、データサイエンスの知識や実際に工場へ改善適用した経験。
  自動車業界経験:あれば尚可
  TOEIC:600
必要スキル
■求める英語レベル詳細
TOEIC:600
求める人物像
・ものづくりが好きで、現場に出ることが楽しいと感じられる方
・積極的の関係者とコミュニケーションがとれること
・データーを元にロジカルに分析ができチームとして改善を引っ張っていけること
・勤務地について以下をご理解いただけること。
 3か月の研修(横浜、追浜、栃木)の後、日産テクニカルセンター(厚木)配属で業務に従事
 その後2~3年ごとに、日産テクニカルセンター及び国内外工場勤務ローテーションを実施。
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
神奈川県厚木市
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
 フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
年収
410万円~850万円
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

事業概要

事業概要
自動車の製造、販売および関連事業
自動運転技術とEV(電気自動車)に注力しているメーカーとして有名

担当コンサルタント

  • ICT業界(情報・通信)

    ソフトベンダ

    自動車業界・自動車部品業界

    自動車メーカー・インポーター

    自動車部品メーカー

    自動車 その他

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    家電・通信

    機械・メカトロ

    電気・電子・半導体・機械 その他

    メーカー(その他)

    専門分野:自動車・自動車部品を中心にメーカー全般、自動車関係コンサルタント

    渡辺 洋一

    日系大手自動車メーカー2社における長年の勤務経験(開発エンジニア、本社人事)を活かしてサポートいたします。ご本人様のキャリアビジョンを尊重し、それに基づく意思決定をサポートすることを心掛けています。

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