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該当求人：39 件

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39件 （11〜20件目を表示中）

    求人番号：132299

    大手ヘルスケアITの会社

    【渋谷】大手ヘルスケアITでコンテンツディレクター/マーケティング部

    業種
    ICT　その他 、医療機器メーカー
    職種
    Webコンテンツ企画・編集・ライティング
    年収
    750万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    同社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。リードの最大化に向けてオウンドメディアの強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たにコンテンツディレクターを募集いたします。
    事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。

    ■業務内容
    ・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
    ・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ
    ・コンテンツの分析・改善

    【ポジションの魅力】
    オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
    現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
    社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
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    求人番号：131246

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    ファシリティマネジメント
    年収
    530万円～627万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    概要
    パーソルグループ全社のオフィス運営維持案業務をリーダーとしてご担当いただきます。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）

    詳細
    1.オフィスメンテナンス・維持
    ・パーソルグループで保有する240以上のワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、日々発生するさまざまな不具合への対応が必要になります。
    具体的には、オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など業務対象範囲は多岐にわたります。
    2.軽工事
    ・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。具体的には、モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼などです。
    ・現場管理も行いますので、状況によっては土日に出勤をする場合があります。(振替休日を取得いただきます。)
    3.付随契約対応
    ・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携してオフィス運営に必要な付随契約や固定資産管理の対応をしていただきます。具体的には、清掃契約の締結および契約内容の変更、自動販売機の設置手配、固定資産移動および除却対応、備品シール発行などです。
    4.オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行
    ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。（サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のPDCAサイクルを実行）
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    求人番号：73409

    企業名非公開

    業種
    銀行
    職種
    リスク管理、金融システム・IT
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    システムリスク管理の改善・向上に向けた戦略企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等の整備、PDCA運営の定着化等
    ●システムリスク評価（システムに対するリスクアセスメント）
    ●システム障害分析（発生障害・インシデント等からの傾向分析）
    ●外部委託管理（多段階委託、クラウド環境下における委託管理）
    ●情報セキュリティ管理
    ●コンティンジェンシープラン（事業継続管理）

    【システムリスク管理室の特徴】
    みずほフィナンシャルグループのシステムリスクを企画・推進する部門です。みずほという大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、グローバルなフィールドで挑戦したい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
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    求人番号：129501

    エッグフォワード株式会社

    【コンサルファームでの】新規事業・サービス開発_企画マネージャー

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    事業企画・事業開発、プロジェクトマネージャー
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆役割
    新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のサービス企画マネージャーとして、役員直下でサービス開発をリードしていただきます。

    同社のミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するために当事業部では「未来を切り拓く、人が育つ社会基盤を生み出す」をテーマに掲げ、このような未来を実現するサービスを立ち上げを進めているところです。

    執行役員やテックリード、企画メンバーと共にサービスの検討から関わり、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う企画立案、プロジェクトマネジメント、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。

    直近では人の可能性を活かしあうプラットフォーム開発（新人・若手の成長支援）、人的資本経営経営支援プログラム（≒経営者支援）の開発に注力しております。

    これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズなど幅広い領域をリードしていただきます。

    ◆業務内容
    サービス企画・実行（検証・改善PDCA含む）
    プロジェクトマネジメント
    アライアンスパートナーとの提携のリード
    ステークスホルダーマネジメント
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    • おすすめ！

    求人番号：72726

    会社名非公開

    アドテク・メディア・スマートフォンアプリ開発などを通じて事業拡大中の企業にてデジタルコンサルタントを積極募集中

    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    広告・宣伝、デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ＜ポジション概要＞
    デジタルコンサルティング事業を主体として業務拡大中である当該企業のデジタルコンサルティング事業本部にて、クライアントの課題解決を目的としたサイト解析・分析業務をメインに担当いただきます。

    同社の得意とするSEOの手法を軸としつつ、SEOに留まらないあらゆる手法を用いて顧客課題の解決に臨みます。

    昨今のデジタルマーケティングにおいては、単に目的とするユーザーを集めるだけでは終わらず、その前後のWeb上における顧客接点をどうデザインするかが重要になってきています。

    WebアナリストにはSEOを軸としながらも、そういったクライアントとユーザーの繋がりをどうデザインするか、ということをミッションとし、クライアントへ最適なコンサルティング提案をしていただきます。

    ～進行中プロジェクト例～
    ・数百万UUを誇るグルメサイト：UU増加のためのグロースハックサービス
    ・プロスポーツ公式サイト：デジタルマーケティング戦略推進の中でも新規ユーザー層の拡大にフォーカスした内部施策、キーワード、コンテンツ戦略提案
    ・地元密着型クラシファイドサイト：大規模CGMサイトの内部施策＆高速PDCAにより、アクセス数大幅増加を実現
    ・大規模ECサイト：インハウスSEO化プロジェクトとして、全社を巻き込んだデジタル販売戦略推進をご支援

    ＜デジタルコンサルティング事業本部について＞
    同社のデジタルコンサルティング事業部は、国内外のWebマーケティングを牽引する存在となるべく、SEO、アドテクノロジー、自社サービス（ネイティブアド）など、幅広いソリューションを顧客に提供しています。
    難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群はECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。
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    求人番号：70103

    企業名非公開

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    社内SE
    年収
    777万円～985万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    沿線都市開発の現場を牽引する、当グループ準大手ゼネコン東急建設(株)の情シス部門（70名体制）において、ITインフラ運用部門の統括マネージャーとしての業務をご担当いただきます。ITインフラの運営だけではなく、新サービスの導入企画や提案、年間のプロジェクト計画や予算策定の支援など、DX推進を進めている同社のITインフラのあるべき姿を考え、実行に移す重要なポジションです。

    【業務内容】
    (1)ITインフラ運用部門の統括管理
    　・ユニット目標及び予算の策定、東急建設情シス部門の予算策定支援
    　・組織マネジメント（目標設定、体制検討、コミュニケーション、評価、教育など）
    　・業務報告会の運営

    (2)プロジェクト管理
    　・プロジェクト案件の企画立案と顧客提案
    　・管理標準の維持・運営（進捗管理・工数管理・品質管理など）
    　・業務の標準化・ドキュメント化の推進

    (3)ITコンシェルジュ業務
    ・専門的知見からのアドバイスとインフラ面での技術サポート
    ・相談から実施段階に移行する際の個別契約に関する顧客との協議

    <ITインフラ部門の業務内容>
    ・ITインフラ部門統括管理
    ・インフラ系IT企画に関する企画、提案、実行段階におけるプロジェクト管理
    ・ICTコンシェルジュ（社内各部からの技術的な相談に関する対応）
    ・社内サーバ、標準クラウド、ネットワークに関する運用・保守
    ・PC、モバイル機器の資産管理及び、費用振替システムの運用・保守
    ・ヘルプデスク業務
    ・社内ポータルサイトの運用・保守

    ＜規模＞
    PC：4000台、モバイル機器：4000台、サーバー：300台、拠点数：300強

    ＜インフラ運用部門組織体制(計21名)＞
    ・統括管理者 1名
    ・サーバチーム　6名
    ・PC、モバイル機器チーム 6名
    ・ヘルプデスク 7名
    ・ポータルチーム 1名
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    ＜具体的には＞
    ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）
    　‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
    　‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    　‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
    　‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    ＜人材開発部の役割＞
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程（キャリアパートナーを除く）の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    ＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
    ・戦略性が身につきます
    　経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
    　経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
    　景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
    　その中で経営陣や事業オーナーに近い環
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71332

    プライム上場、創業以来黒字経営の物流会社

    【プライム上場/創業以来黒字経営】物流会社で提案営業

    業種
    運輸・物流
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県

    海外展開あり

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    【専門知識は入社後に習得可能！】お客様の要望に合わせて最適な輸出入プランをご提案します。
    具体的には、主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。

    ■取引先
    ━━━━━━━
    ダイソー、良品計画（無印良品）、アダストリア（アパレル）、伊藤忠など、業界問わず大手企業が中心です。日本を含め世界で展開している企業が多いため、自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。

    ■どのような依頼がくるか（一例）
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ▼ご要望
    生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。もっと安全かつ効率よく輸入したい。

    ▼提供したサービス
    中国に26ある同社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。トラブルが発生した際には、現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも、最新の運搬状況を確認できる状態にした。

    ▼結果
    貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として、新たな受注にもつながった。

    顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので、ご安心ください！
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    求人番号：71083

    介護・医療業界向け情報インフラサービス提供企業

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    1）現行RPAの統合管理、改善実行・提案
    ・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理
    ・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループに所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案

    ２）戦略立案
    ・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる
    ・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

    ＜配属部署の事業概要＞
    事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、
    ・経営層／事業側への必要な情報管理の支援
    ・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放
    ・コスト削減
    を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。
    経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。

    ※ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：69701

    自動認識システムの提案及び、ソフトウェア、サプライ製品の開発、製造、販売

    【世界90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業】広報の増員募集です。スタッフ～係長クラスまで。

    業種
    機械・メカトロ
    職種
    広報・PR
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    企業広報のデジタル担当としての業務としてご活躍いただきます。

    ・広報戦略の全体像を勘案し、グローバルの企業ブランディングに寄与するデジタルコンテンツを企画・制作し、適切なチャネルでの発信。KPIを設定し効果を測定する。

    ・企業サイトにおいては、企業価値を伝える価値創造ストーリーをサイト上で効果的に伝える。

    ※カウンターパートは国内（本部部門）が多いが、各地域（北南米、欧州、アジア、中国、オセアニア）のマーケティング担当とコンテンツを共有する上で最低限のコミュニケーションを取る必要があります。

    ◇メンバー構成：広報グループ／4名
    （部長を兼任するG長、メディア担当、海外広報担当、社内報担当）
    ◇残業：月10～20時間程度
    ◇在宅ワーク：可（上限あり）


    【ご入社後の期待】
    ・Webサイトのリニューアルプロジェクトにおいて、企業情報ページの改修を主導いただきたい。
    ・企業広報部門の中のデジタル担当として、企業価値を伝える・企業ブランドを訴求するためのコンテンツの企画や制作を担当いただきたい。戦略立案と実行、コンテンツの企画・制作、デジタル周りのルール作りなどに力を発揮いただきたい。
    ・Webサイトリニューアル後は、一定の頻度で効果測定とPDCAを社内関係者と共に実践いただきたい。
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