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該当求人:2578

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    求人番号:77508

    企業名非公開

    東証上場の医療機器メーカーです

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    450万円~900万円
    勤務地
    東京都、京都府

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    ■生体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。

    具体的には、
    (1)次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
    ・関係部門とのコンセプト共有
    ・医療現場でのリサーチ
    ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
    ・試作、テスト・評価(EMC評価、対策)
    ・医療機器認証対応
    ・生産立上げ対応
    ・上市、改良・保守

    (2)輸入製品の日本向けカスタマイズ開発
    ・要求仕様の作成、提示
    ・評価作業や海外メーカとの調整等
    ※入社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。

    【対象製品】
    〇生体情報モニター
     ・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター 等
    〇送信機
     ・心電・呼吸・SpO2送信機、医用電子血圧計
    〇不整脈治療用除細動装置
     ・手動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
    〇心電図検査装置
     ・解析付心電計、負荷心電図検査 等

    求人番号:132596

    【自動車保険のTV-CMでお馴染み】ダイレクト損保のリーディングカンパニー

    【自動車保険のTV-CMでお馴染み】ダイレクト損保のリーディングカンパニー

    業種
    損害保険
    職種
    損害調査・アンダーライター
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    医療保険、火災・新種保険の保険金支払業務
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    800万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。

    具体的には次のような仕事内容になります。
    IT投資計画策定
    RFP作成及びベンダー選定支援
    システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
    会計システム/経費精算システム等の導入支援
    システム設定代行業務
    • おすすめ!
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。

    具体的には次のような仕事内容になります。
    IT投資計画策定
    RFP作成及びベンダー選定支援
    システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
    会計システム/経費精算システム等の導入支援
    システム設定代行業務

    求人番号:68331

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業

    【東京】人事/採用・育成(課長)

    業種
    通信販売
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、Hachiko参照

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
    グループ各社の人事制度統一・改革は順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するために【人材育成・採用】が最重点課題の一つとなっています。

    この実現に向けて、今後の事業拡大を支える社員を採用し、社員の継続的な成長を支える専任組織として「育成・採用強化」を主なミッションとする組織を新設します。この新設組織を率いる課長の募集です。

    ■主な仕事内容
    グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。

    <人材育成>
    ・当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営)
    ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。

    <採用>
    ・新しい発想での採用戦略(新卒、中途)の構築と運営
    ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営
    ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング
    但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

    求人番号:132559

    企業名非公開

    Account Manager(半導体・電気製品設計システム)

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    900万円~1,250万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    1. 半導体・プリント基板・電気製品の設計の自動化を支援するソフトウェア(EDA)の販売促進活動
    2. アプリケーション・エンジニア(技術営業部隊)や開発部門と協力しながら、半導体ベンダ・システム機メーカーに対し営業活動を展開する
    3. 客先の潜在ニーズを掘り起こし、セールスプランニング、システムの提案を行ない、アサインされたアカウントにかかわるすべてのビジネスをリードし、クローズする
    業種
    建設・不動産 その他
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理、設計・積算
    年収
    530万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    土壌環境事業部は土壌浄化分野をリードする最大手として事業を進めてきました。社会的責任を果たす活動として土壌浄化に取り組む他社と異なり、本事業部は土壌浄化を事業化し、そのため十分な投資をおこなってきた背景があります。

    土壌・地下水汚染問題の解決のための調査や土壌浄化に関するエンジニアリングを提供します。特に土壌浄化においては、オンサイト型土壌洗浄プラントや様々な原位置浄化技術を保有し、豊富な実績があります。その他にも、国内では東日本大震災の復旧・復興に向けた放射性汚染土壌の浄化・減容化、国外ではベトナムのダイオキシン汚染土壌の浄化についても取り組んでいます。
    参考URL:
    https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/pickup/engineering/job02/

    <同事業部のポイント>
    ・国内で土壌浄化を事業として計画・設計~施工までやっているのは清水建設のみ
    ・コストと一体となった提案し、規模も大きな案件を扱うことが可能

    <その他>
    ・汚れたものを綺麗にしたい、土壌浄化がやりたいという意識があって来る人が多い
    ・現場をやりたい人にとっては、計画設計から現場まで一気通貫でできる点を魅力に感じる人材が集まる
    ・福島第一原発周辺の土壌汚染対策も同社が手掛けている
    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    【必須要件】

    ・ 高いコミュニケーション能力: ネイティブ水準の日本語、ビジネスレベルの英語
    ・ 部署を統率できるリーダーシップ
    ・ 電波伝搬等移動通信業界の基礎知識
    ・ 最低10年以上の移動通信業界での職務経験


    【歓迎要件】

    ・官庁における国会対応や政策立案に係る業務経験、又は、民間企業における規制官庁等との交渉業務等の経験
    ・日本の電波法に関する知識・共用検討、干渉検討、電波防護指針等に関する知識、業務経験・電波伝搬及びアンテナに関する知識・無線通信システム及び日本の周波数利用状況に関する知識・ITU-R及び3GPP等の標準規格に関する知識・無線機器の認証、免許申請に関する知識



    、実務経験



    勤務地
    東京都

    大手企業

    仕事内容:
    9月には第5世代(5G)通信サービスを開始した日本で最も新しい移動体通信事業者(Mobile Network Operator)です。
    革新的な技術と先進性により、世界基準の新しいサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
    ダイナミックで革新的なサービスで社会に大きな影響を与えるこの素晴らしい機会を活かして、私達と共に新しい挑戦を楽しんでいただける新規メンバーを募集しています。

    当部は、社内関連部門と連携して電波政策、電波技術、免許管理などの業務を担当しています。また、上記に限らず無線通信事業において重要な技術戦略、周波数戦略、5G、Beyond5G、衛星通信等の新規システムの技術的条件や制度整備策定に関わる幅広い業務も担当しています。

    【業務内容】

    専門知識、業務経験、本人の関心に基づいて以下の業務を全面的あるいは部分的に担当いただきます。
    ・ 各種委員会、作業班への参画、総務省関連部門との電波政策等に関する対応
    ・ 無線通信、周波数利用に関連する国内外の制度調査、情報収集
    ・ 同業他社や電波に係るステークホルダーとの調整、交渉
    業種
    家電・通信
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年齢、経験に準ずる
    勤務地
    静岡県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    品質管理:
     ■品質管理計画、品質管理標準の立案、制定、及び運用
     ■故障品解析 ■品質保証活動
    • 未経験歓迎

    求人番号:129177

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【未経験歓迎/コンサルタント】オープンポジション

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容:
    ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

    ■経営コンサルティング
     ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
     ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
     ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施)
     ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し
     ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

    ■プロジェクトテーマ
     ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)の立案/実行支援
      間接材/直接材(原価)、工事/建設、SCM<サプライチェーンマネジメント>/物流
     ・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援/推進業務
     ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)

    ■他のコンサルティングファームとの違い/魅力
    ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

    ■コーポレート・カルチャー
    ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
    ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
    ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

    ■経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

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