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該当求人:1863

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1863 1120件目を表示中)

    業種
    製薬メーカー
    職種
    MR
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    富山県、石川県

    外資系企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    CAR-T 細胞療法アカウントマネージャー(CTAM)は、日本における当社の認定治療施設(ATC)との関係を発展させる主な責任を持ち、ATCとの主要な窓口となります。この役割において、CTAMはアカウント内で当社のCAR-T療法の適切な利用を促進し、シームレスな顧客体験を確実に提供する責任を負います。これらの目標を達成するために、CTAMはアカウント関係者と強い関係を築き、ATC内の当社のすべての活動を調整し、戦略的なアカウント計画を策定し、主要なアカウント関係者にCAR-T療法の価値を伝えます。
    尚、このポジションは、細胞療法アカウントマネジメントリードの直属となります。

    ◆当社とアカウント先(認定治療施設)との関係構築
    ・各認定治療施設(ATC)のアカウントプロファイルの構築と維持
    ・シニアアカウントレベルのリーダーシップ、ソートリーダー(TL)、その他の意思決定者や主要なステークホルダーとの重要なビジネス関係を構築する
    ・認定治療施設(ATC)の一次窓口となり、当社の同僚と協力して合理的で組織的なインターフェイスを構築する
    ・アカウントのステークホルダーのニーズを特定し、理解する。
    ◆アカウント内の日常業務の管理
    ・当社の全業務活動の調整(治験施設認定、治験施設設定、患者治療など)
    ・コンプライアンス関連業務の管理(定期監査など)
    ・臨床スタッフへの臨床指導(例:AEマネジメントガイド、添付文書[PI])
    ・SOP プロトコールに従った識別の連鎖(COI)を確保するため、患者治療エリアでの活動 を監督する
    ◆アカウント内での適切な治療の利用を促進する
    ・アカウント内での当社の治療法のパフォーマンスを評価し、適切な利用を促進するための戦略的アカウントプランを策定・実行する
    ・マーケティングおよびメディカルアフェアーズと緊密に連携し、認定治療施設(ATC)の主要な関係者と定期的に面談し、当社の治療薬の使用について教育し、最新の承認メッセージおよび臨床データを伝える
    ・血液学、免疫学、非ホジキンリンパ腫の疾患と治療、造血幹細胞移植の基本原理に関する臨床的な専門知識を維持する
    ◆日本における当社の主要な戦略的活動をサポートする
    ・メディカルアフェアーズの同僚に、医療従事者(HCP)との交流から得られた適切なフィードバックや洞察を提供する
    • NEW
    業種
    医薬品卸・医療機器卸 、医療機器メーカー
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期における事業企画として、下記の業務をお任せします。

    ■遠隔医療事業の企画・立案、推進
    ・適切なセールスKGI/KPI指標と計画の策定
    ・予算(OPEX、CAPEX)計画立案と予実管理

    ■売上達成&持続的な事業基盤確立に向けた計画策定・データ管理・営業支援
    ・Salesforceを活用した営業進捗の可視化、KGI/KPIトラッキングと各施策への反映
    ・事業環境変化に応じたSalesforce改修の要件定義や実装に向けた関係部署との連携
    ・各種営業ツール整備・管轄

    ■製品ポートフォリオ、価格戦略立案、収益管理
    ・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
    ・新製品ローンチなどのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、進捗管理)
    ・モデル別価格戦略策定、収益管理

    ■海外パートナー企業等との定期的なコミュニケーション(メール・電話・会議・資料作成、等)

    ■各種社内(社長以下)報告
    ・セールス
    ・事業PL
    • NEW
    業種
    ケミカル
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■業務内容:
    ・組織運営補佐
    ・契約書案(和文/英文)のリーガルチェック、作成・交渉支援
    ・国内及び海外(英語圏)における法的問題に関する相談対応
    ・国内外の外部弁護士との折衝
    ・与信管理

    ■同社の特徴:
    <多岐にわたる化学品を扱う専門商社>
    ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。
    ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。
    ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。
    ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。
    ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。
    ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。

    求人番号:141866

    【イギリス系 第三者認証機関】

    サステナビリティ事業開発

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■ISO審査をはじめとするの認証サービスの事業拡大のため、新規および既存顧客の拡大を牽引。手法にとらわれずご自身の経験を活かして意見だしをしていただき、自由度高くご活躍いただきます。

    【詳細】新規・既存顧客への営業活動(見積作成や提案、入札準備等含む)/試験機関や業界団体との関係構築/消費財の輸出業務/マーケティング活動や戦略の立案と実行/本国へのレポーティング 等

    顧客規模・業界
    食品関連(流通過程の安全性・飲食店の接客基準など)、温室効果ガスの国際基準の検証など

    配属先のミッション
    既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただきます。
    新規事業開発、すでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。
    新規事業開発例:日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど

    職務魅力
    直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。
    また社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。
    認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。
    審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
    企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。

    職務で使用する技術・身につけられる技術
    認証のプロセスを理解することができる(社内セミナーを受講いただきます)。
    ビジネスの立上げ、実行、組織運営経験を積むことができる。

    配属先の組織構成
    サステナビリティアシュアランスチーム 10名(認証別にチームが分かれています)
    比較的新しく立ち上がった認証を取り扱う組織です。
    • NEW

    求人番号:150839

    【フランス系 第三者認証機関】

    サステナビリティ監査員

    業種
    コンサルティング業界 その他 、その他
    職種
    経営企画
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■ポジションについて:
    国内外のクライアントに対し、企業の社会的責任(CSR)および持続可能性に関する第三者監査お
    よび第 2 者監査を実施する、専門的かつ高度なスキルを有する CSR・サステナビリティ監査員を募集し
    ています。監査を実施し、英文で監査報告書を作成し、指定された期限内に提出することが求められ
    ます。また、グローバルスタンダードの定める APSCA 資格要件を満たすことが求められます。
    ■主な責務
    • 監査の実施: クライアントの CSR およびサステナビリティ監査(第三者監査および第三者監査)を実
    施し、国内外の基準への準拠を確認する。
    • 監査報告 :英語による詳細な監査報告書を作成し、正確性、客観性を確保し、合意された期限内
    にタイムリーに提出する。
    • クライアントとのエンゲージメント: クライアントとのコミュニケーションを図り、必要書類の収集、監査結
    果の明確化、明確かつプロフェッショナルな方法で監査結果を提供する。
    • コンプライアンス: すべての監査が、ISO26000、SA8000、その他該当するフレームワークを含む、関
    連する CSR およびサステナビリティ基準に準拠していることを確認する。
    • APSCA 資格: グローバルスタンダードの要求に従い、APSCA(Association of Professional
    Social Compliance Auditors)資格取得に積極的に取り組む。
    • グローバルチームとの連携 監査実務の一貫性を確保し、CSR および持続可能性監査に関するグルー
    プ基準に沿うよう、グローバルオフィスと連携する。
    • 継続的な学習: CSR およびサステナビリティに関する規制、ベストプラクティス、監査手法の変更、およ
    び APSCA 資格の更新に関する最新情報を常に把握する。
    • NEW

    求人番号:150840

    【フランス系 第三者認証機関】

    DX推進マネージャー(認証機関)

    業種
    コンサルティング業界 その他 、その他
    職種
    技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新たに社長直下の部門として設立したDXデベロップメントチームのリーダーをお任せします。
    DX推進の全社的な計画・戦略の立案と管理をチームを率いて実行していただきます。

    DX化のPhase 1としては主に当社の営業プロセスのITによる効率化が対象。
    (RPA、生成AIによる定型業務、レポーティングの自動化)
    各事業部営業部門へのヒアリング及びDX化対象プロセスの特定
    DX化における削減工数の試算
    DX化の計画・スケジュール・工数立案(ガントチャート等)
    システム要件定義や選定
    ITベンダーの選定と交渉及び選定後の連携担当
    運用設計と管理
    DX化の効果測定
    インシデント管理、課題定義

    Phase 2
    営業以外の業務プロセス、検査/審査業務プロセスのDX化
    • NEW

    求人番号:150841

    国内外インフラに強みの建設コンサルタント

    発注支援(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    建設コンサルタント
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    発注者支援業務をご担当いただきます。
    NEXCO案件のご経験がある方を募集しております。
    工期も予定では10年以上ございますので腰を据えて働くことができます。

    高速道路をはじめとする公共工事では、専門知識・経験を有する技術者が品質管理・工程管理等の分野において発注者をサポートしています。
    これまで培ってきた技術と経験により工事発注から完成まで一連のプロセスをサポートいただきます。

    【業務内容】
    下記、2つの業務を主にご担当いただきます。

    ■耐震補強
    <詳細>
    現況調査:橋梁の構造や損傷状況を詳細に調査し、耐震性能を評価します。
    耐震診断:現況調査結果に基づき、地震時の応答を解析し、耐震性能を定量的に評価します。
    補強計画:耐震性能が不足している部分に対して、補強方法や工法を検討し、最適な補強計画を策定します。
    設計:補強計画に基づき、詳細設計図を作成します。
    施工管理:施工業者の施工状況を監督し、設計図書どおりの施工が完了するよう管理します。
    ⇒橋梁メーカー出身者や橋梁設計経験者などもマッチします。2級土木施工管理技士あるいは2級土木技術者は必要です。

    ■特定更新
    <詳細>
    トンネル・道路の床板取り換え業務は、老朽化したトンネルや道路の床板を新しいものに取り換える工事です。
    この工事は交通の安全確保やインフラの維持管理において非常に重要な役割を果たします。10年に1度の頻度で行います。
    ⇒トンネル・道路の床板取り換え工事の経験者、あるいはトンネル・道路の施工管理経験をお持ちの方がマッチします。

    【具体的には】
    積算:ゼネコンが作成した数字をネクスコの積算システムへ入力します。中身の精査を行い、正しいかチェックします。(ネクスコの積算システムを使用)
    施工管理:週一で現場に行き、工事が問題なく進んでいるかチェックします。(現場常駐ではない)
    資料作成:Excel、Word、PowerPoint、AUTOCAD(修正程度)を使い、資料を作成します。
    打ち合わせ・折衝業務:NEXCOとの折衝業務を行っていただきます。打ち合わせを円滑に進めるコミュニケーション力が必要です。
    • NEW

    求人番号:150843

    大手グループの建築確認検査機関

    確認審査技術員

    業種
    建設・建築
    職種
    確認検査・性能評価
    年収
    350万円~650万円
    勤務地
    岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    建築基準法に基づき建物の確認審査・検査従事していただきます。

    ■業務詳細
    ・大手ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、建築物の審査・検査を行う業務です。
     意匠・構造・設備などの設計図及び各種資料など建築基準法との適合性を判定します。
    ・図面不備などがある場合は、申請者様へフィードバックし修正を依頼していただきます。
    ・設計審査業務は、事務所内で行います。

    ■組織構成
    人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。

    ■当社の特徴
    住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。
    • NEW

    求人番号:150739

    分析装置のトップシェア企業

    装置メーカーの建設業エンジニアリング

    業種
    メーカー(その他)
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容:
    建設業案件の対応・建設業許可に該当する受注案件の見積り、契約、請求対応及び外部の協力会社との連携・協力会社の作業時、現場監督(日本全国への出張対応が必要)業務をお任せします。
    <大型案件>現場監督者として日本全国(主に都市)へ出張していただきます。期間は1~2日を想定しております。
    <大型案件以外>現地には直接訪問せずオンラインでのご対応も可能です。
    ※ご希望の働き方(リモートワークなど)は、面接時お聞かせください。
    【変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】

    ■業務のやりがい:
    法令順守の下、適切な管理体制を作り上げることができます。効率的なプロセスを模索し、現場監督業務及びプロアクティブにFS事業部の保守契約推進から、お客様が購入後の成功に対してデザインをする魅力ある業務です。

    ■入社後の流れ:
    建設業が対象の製品を基軸に同社製品をご理解いただきます。ほか一般的なCRMのオペレーションを学んでいただきます。
    • NEW
    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容:
    ビル、マンション、工場などの電気工事、空調工事等、電気工事施工管理技士、、管工事施工管理技士資格を活かした業務をお任せ致します。

    ■業務概要:
    当社が各地で施工する電気設備工事に関する施工管理を担当頂きます。
    事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理などの業務です。

    ■直近のテーマ:
    2020~2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
    「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
    業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
    (技術部門で91%の社員比率)、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
    ※DXによる業務プロセスの見直し(iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化)、働き方改革(年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度)、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

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