募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容:
・組織運営補佐
・契約書案(和文/英文)のリーガルチェック、作成・交渉支援
・国内及び海外(英語圏)における法的問題に関する相談対応
・国内外の外部弁護士との折衝
・与信管理
■同社の特徴:
<多岐にわたる化学品を扱う専門商社>
◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。
◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。
◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。
◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。
◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。
◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。
- ポジション
- 【港区】法務◆国内外の法的問題対応など◆合成樹脂トップ級シェアの老舗専門商社
- 応募条件
-
■求める経験
必須条件:
・5名程度規模の組織のマネジメント経験
・通算5年以上の企業法務経験(担当法令:民法・商法・独禁法・下請法)
・国内外の外部弁護士の協働経験(双方の情報伝達を円滑に行える法的知識とコミュニケーション力をお持ちの方)
■歓迎条件:
・社内教育の出来る人(社内研修講師/法務情報提供)
・上記以外の法令に関連する知識・実務経験(特に会社法<ガバナンス・組織再編>・民事訴訟法・倒産法)
・商社(卸売業)での企業法務経験
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
東京都港区(最寄り:JR田町駅)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収
-
800万円~1,000万円
- 休日休暇
-
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:有(単身・独身者の寮/借上げ社宅・・条件有り)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
事業概要
- 事業概要
- 昭和電工グループの中核商社。化学品、合成樹脂、金属、電子材料、半導体製造機器など展開。