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該当求人:1738

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    求人番号:80556

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で事業用地の仕入れスペシャリスト募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算、不動産企画・仕入・開発
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
    仕事内容:
    マンション用地を中心とした土地取得に関する折衝・交渉・各種調査業務です。
    【具体的には】
    ■情報収集
    候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を得る。
    不動産業者から情報収集(業者開拓後はリレーションによるルートセールス)
    ■現地調査・検討
    候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、
    候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討する。
    ■事業計画立案
    調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。
    近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。
    ■交渉
    契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行う。

    求人番号:80558

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で社会保険労務士の求人募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■当社は社員の約90%がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。


    【具体的には】

    ・人事制度の企画、実行
    ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人事業務等の効率化
    ・人事、給与制度見直し
    ・各種法令に適合した社内規定の整備
    ・各事業分、地方拠点等への規定関連の周知や必要な協定締結や行政への提出のサポート及び実施状況の確認
    ・給与処理や人事事務手続きの業務改善提案と実行
    ・他人事関連業務全般

    求人番号:80562

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業でフロントコンシェルジュの募集です

    業種
    不動産・住宅
    職種
    その他
    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■当社ラグジュアリーブランドマンションのフロントコンシェルジュ業務です。

    ※英語対応あり

    高級賃貸マンションとして現在東京都心に22物件。
    ホテルライクなサービス体制は、経営者や外資系・国内大企業の役員といったVIPの方々から高く評価されています。

    【具体的には】
    各種サービスのご案内
    入居者様あての来客対応
    パブリック施設の予約・管理・受付
    新規入居者様を迎えるための準備
    タクシー手配、宅配便のお預かり など

    ■コンシェルジュの多くが、キャビンアテンダント、グランドスタッフ
    ホテルフロントなどの接客業からの転身者。
    その理由に日勤だけの勤務で、無理のない勤務体系を上げています。

    夜勤はなく、休みの希望も出せて連休も取得できます。
    残業も少なく勤務後はオンオフのメリハリをつけ、
    連休を取得し海外旅行に行くスタッフも数多くいます。

    ■コンシェルジュ向け語学研修を通じて「活きた英語」
    「実務に役立つ英語」を学べます(月1回開催)。

    ■マナー研修あり。

    求人番号:79817

    企業名非公開

    Services Implementation Consultant PLM

    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■業務内容
    シーメンスの主要PLM(プロダクトライフサイクルマネジメント)製品である「Teamcenter」などの導入支援。

    1. PLM/PDM導入プロジェクトのソリューションコンサルタント
    2. 顧客課題に対するシーメンス製品での解決施策定義
    3. 顧客に対する技術支援/トレーニング
    4. 海外チームとの協業(ソリューション協議)
    5. シーメンスPLM/PDM製品のコードベースカスタマインゼーションの実施

    その他業務
    ・PLM/PDM製品のセールス活動支援
    ・代理店への技術トレーニング
    ・海外チームへの知見共有


    ■応募資格(必須要件)

    ▼知識・経験
    ・製造業向けソフトウェア(上記当社製品およびその同等製品)の3年以上の導入・実装経験
    ・製造業向けソフトウェア(上記当社製品およびその同等製品)におけるエンジニアリングを伴うシステムの実装経験や技術的な専門知識
    ・ソフトウェアの開発原則、プログラミング、インフラやデータベースについての基本的な知識


    ▼スキル・能力
    ・高いコミュニケーションスキル
    ・高いドキュメンテーションスキル(要件書、仕様書、設計書)


    ■応募資格(歓迎要件)


    ▼知識・経験
    ・当社製品もしくはその他のPLM/PDM/BOM製品の導入実装経験、知識を有している
    ・SI、ソフトウェアベンダー、システムコンサルタント会社などでの業務経験
    ・製造業向けのソリューション提案・導入経験


    ■学歴
    高等学校卒業以上


    ■言語力
    ▼英語
    ・日常会話、英文メールの読み書きができる

    ▼日本語
    ・日本語能力試験 N1以上


    ■勤務地
    ・新宿オフィス

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    営業支援・プリセールス
    年収
    640万円~1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    職務内容:
      検証IP(VIP)の新規販売、既存顧客のサポート

    セールスエンジニアとしてテクニカルな面で 自社製品導入に向け顧客へ提案、折衝を行います。
    1. 顧客へのソリューション提案
    2. 営業同行しての顧客折衝
    3. 営業、顧客企業、海外の開発部門との調整
    4. 製品導入時のテクニカルサポート
    5. 製品資料の作成
    6. セミナーなどでのプレゼンテーション
    7. 現行ツールライセンス更新の促進と新規ツールライセンス購入機会の発掘
    8. 上記以外の営業活動支援業務全般
    業種
    メーカー(その他)
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    768万円~1,440万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    職務内容: 
    担当業務には以下が含まれますが、これらに限定されるものではありません:
    1. Calibre RET/OPC技術を実践的な技術的専門知識で推進する。
    2. Calibre RET/OPCツールの評価、競合ベンチマーキング、トラブルシューティング、技術的障害の解決をオンサイトでサポートする。
    3. 顧客との技術的関係のネットワークを構築し、顧客との関係構築と長期的な満足度向上のための技術サービスを推進する。
    4. 顧客の技術的要件と課題を特定し、優先順位を付け、テストケースと使用シナリオでコミュニケーションし、Calibreのソリューションと製品ロードマップにつなげる。
    5. 顧客要件を満たすために、製品の機能や機能強化を含むCalibreソリューションのテストと特性評価を行い、機能強化や次世代製品への道筋を見出すために、製品開発チームへの提案とともに洞察を提供する。
    6. 顧客や利害関係者とコミュニケーションをとり、ダイナミックに変化する顧客の環境に応じて、優先順位を柔軟に設定、調整、管理する。
    7. 製品や機能のアップデートに関するデモンストレーション、トレーニング、プレゼンテーションを作成し、顧客やフィールドエンジニアに提供する。
    半導体、基板設計ツール、システムの開発、販売、サポート
    業種
    証券
    職種
    ディーラー・トレーダー、金融法人営業
    年収
    800万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・国内外の機関投資家(国内外アセットマネジメント、ヘッジファンド、信託銀行等)を対象とした日本株のセールス・トレーディング
    ・機関投資家向けの日本株の受注・発注、また市場ルールやマーケット動向などの情報配信や商品提案

    求人番号:71259

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】SRE

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    40以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。
    各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

    ・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
    ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
    ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
    ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
    ・開発環境、ステージング、本番環境の運用
    ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
    ・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
    ・事業側からの突発的依頼への支援

    技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます

    【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
    ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
    ・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすいです
    ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験を積むことができます

    求人番号:71275

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】技術企画職

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    技術や開発文化への理解を有しながら、展開する40以上にサービスのビジネスモデルにおける技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。

    開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。
    多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。
    エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。

    具体的には下記のような仕事をしていきます。

    ・全社における技術戦略の策定と実行
    ・技術組織経営の支援
    ・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など)
    ・経営へのレポートとディスカッション

    【開発環境】
    ・言語:Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails,PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS
    ・インフラ:
    AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    ・その他:
    Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc...

    【その他環境】
    ・フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
    ※2021年3月時点ではリモート勤務
    ・技術書籍購入制度有り(現在、在宅勤務の為ご自宅に直接配送されます)
    ・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
    ・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
    ・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
    ・社内勉強会

    求人番号:71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    <具体的には>
    ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者)
     ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
     ‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
     ‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報+評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
     ‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・(ご経験スキルに応じて)組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    <人材開発部の役割>
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程(キャリアパートナーを除く)の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    <仕事のやりがい・キャリアパス>
    ・戦略性が身につきます
     経営戦略~各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
     経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
     景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
     その中で経営陣や事業オーナーに近い環

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