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該当求人:215

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215 6170件目を表示中)

    業種
    人材サービス業 、建設・建築
    職種
    経営企画
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    社内課題を解決するためのプロジェクトを推進するリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの目的・ゴール設定、課題抽出、打ち手検討、解決策の実行・推進などを行っていただきます。

    【具体的な業務】
    ・社内課題プロジェクトの推進(例:退職率の低減、報酬制度の検討、等)
    ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
    ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
    入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。

    【ポジションの魅力】
    経営者に近い立場で会社の在り方や経営に関わることができる、やりがいのあるポジションです。
    企画立案だけではなく、それを実行・定着するまで携わる事ができ、自らの手で会社に変革を起こすことができます。
    これまでの経験やスキルを存分に活かしていただける環境をご用意しています。

    【事業内容】
    2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。
    グループの中核会社である建設人材サービス企業は、設立以来14年連続増収となり、
    2022年10月期の売上高は130億円、社員数は2,300人まで成長し、
    業界でも有数の規模を誇る会社です。

    求人番号:71853

    ◎東京転勤なし、定年なし・年収ダウンなしで長く働けるゼネコン企業

    定年なし/年収変更なし/東京転勤なし/年間休日120日以上/昇給チャンス常時

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    560万円~700万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社が受注した建築設計案件の設計業務(意匠)を担当。
    【担当範囲】基本計画/基本設計/詳細設計/設計監理等
    【使用CAD】Vectorworks、JW、オートCAD
    ◎積極的に経験を積みたい方や更なるキャリアを築きたい方をお待ちしています。

    最初は上司がついて一緒に、管理についても経験を積むことができます。業務はチームで推進。案件のプランを考えるところから、仕上がり物件を役所に手続き等までお任せします。案件は1人あたり、3件~4件/年。
    【業務での関わり】
    営業と案件のすり合わせ。デベロッパーとの案件のやり取り。購買部との契約前すり合わせ。施工現場の責任者とのやり取り。
    ◎手掛ける案件が大きい為「ものづくり」としての達成感があります。

    ◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無
    ■資格取得支援や講師による試験対策も。
    ■金曜日はノー残業デー◎
    ◆賞与年2回。各2ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    CRA(臨床開発モニター)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    医薬品の臨床開発業務(泌尿器、腎臓病、免疫疾患、がん、感染症、疼痛領域)

    1.テーマリーダー;若干名
    臨床試験(治験)の実施と日本での承認申請を行う実務責任者。海外チームとグローバル開発戦略を調整し、社外オピニオンリーダー、研究部門、信頼性保証部門、マーケティング部門等とコンタクトをしながら開発計画の立案、臨床試験計画立案・臨床試験実施、PMDAに対する相談・承認申請の中心的役割を担う。また、開発候補品の臨床評価を行うこともある。

    2.スタディーマネージャー;若干名
    臨床試験(治験)の実施と日本での承認申請を行う。特に臨床試験の実施に際してチームメンバー(モニター)の指導・管理、CROの管理、社外オピニオンリーダーとのコンタクトを行う。またテーマリーダーと共同し、海外チーム、研究部門、信頼性保証部門、マーケティング部門等とコンタクトをしながらグローバル開発戦略の調整、開発計画の立案、臨床試験計画立案・臨床試験実施、PMDAに対する相談・承認申請を行う。

    求人番号:141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
    プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援
    業種
    食品(素材)、食品・外食・その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    420万円~700万円
    勤務地
    滋賀県

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【創業40年以上の歴史/福利厚生充実/社員が働きやすい環境づくり】
    ◇住宅手当有:世帯主月2万円、世帯主以外月1万円
    ◇家族手当有:月1万円/人
    ◇退職金制度有:勤続3年以上で適用
    ◇その他:結婚祝い金や出産祝い金等

    業務用液体調味料の開発・製造する当社にて、工場長候補を募集します。これまでの経験を活かして、中心となって業務に取り組み、組織を牽引していただけることを期待しています。
    ■業務内容:
    びわ長浜工場にて調味料製造における全体統括をお任せします。当社はレストランやファーストフード/コンビニ/スーパーなど業界向けの調味料メーカーとして数々のヒット商品を生み出しています。
    大手食品メーカーでは手が回らない細かな要望を確実に実現する開発力を強みとし、顧客・消費者にとって最高の味を作り上げています。
    【具体的には】
    ◆工場の管理統括(工程管理/作業工程管理/機械のオペレーション/労務管理/ライン設計構築)
    ◆ISO・HACCPの推進
    ◆メンバーマネジメント・・など
    ※工場の責任者として全体統括を担当いただく活躍を期待します!

    ■配属組織構成:
    びわ長浜工場 在籍メンバー17名(社員12名、パート5名)

    求人番号:139837

    フロンティア・マネジメント株式会社

    経営執行支援部門(コンサルタント)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、財務・会計コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。

    ・ 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
    ・ ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援

    【クロスボーダー経営執行支援部】
    * クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
    * バリューアップとターンアラウンド
    * 経営体制の構築・補佐

    ■職位と役割
    <アソシエイト>
    プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで主に調査分析を行います。

    <アソシエイト・ディレクター>
    プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。

    <ディレクター>
    プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。

    <シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター>
    プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
    業種
    コンサルティング業界 その他 、教育
    職種
    営業(法人・代理店向け)、教育研修・資材作成
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当頂きます。 
    営業担当と共に、顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行っていただきます。

    【具体的業務】
    ■人材育成に関するコンサルティングやワークショップなどのプログラムの企画、提案
    ■コンサルティングやワークショップの詳細設計、開発
    ■コンサルティングやワークショップの運営に必要な資料の作成
    ■外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整
    ■研修講師(本人の希望、特性により担当頂くことも可能)
    ■ウェビナー登壇やコラム執筆等での対外発信活動(本人の希望、スキルにより)

    ※営業段階ではフィールドセールスと一緒に顧客ニーズに基づく提案を作り上げます。受注後は、こちらの部門(社内ではLPCと呼んでおります)が中心となりコンサルティングやワークショップなどのプロジェクトを運営していく責任者として動いて頂きます。

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ&インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進/HRBPの育成
    業種
    食品 、外食(フード)産業
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD、商品開発・メニュー開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    仕事内容:
    ・商品開発部門のマネジメント
    ・全業態の商品開発を統括し、コンセプトメイクより企画・試作・提案・導入まで行う。
    ・店舗使用機材・器具に基づく、工程を省力化したオペレーションで商品を多数開発。
    ・オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善

    求人番号:140613

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    仕事内容:
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業 等

    ②キャリアアドバイザー(以下、CA)
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

    求人番号:140612

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業 等

    ②キャリアアドバイザー(以下、CA)
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

215 6170件目を表示中)

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