求人番号:145722

地場大手ゼネコン

建築施工管理職

業種
建設・建築
職種
施工管理
年収
500万円~850万円
勤務地
静岡県

転勤なし

土日祝休み

募集要項

仕事内容
月平均残業30時間/土日休み/静岡・東京の案件が多数/

■業務内容:倉庫、物流センター、公共施設、商業施設等の建築施工管理業務を行って頂きます。
■業務補足:同社が請け負っている工事にて、建物(箱)は同社の施工管理部門が責任者として工事を進めております。

■業務の魅力:
・同社だからできる5億~10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
・「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
・鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。

■施工例:物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万~1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています(エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙 等)。

■同社の特徴:
・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部~華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。
ポジション
建築施工管理職
応募条件
■求める学歴
高卒以上
■求める経験
建築施工管理のご経験
■マネジメント経験
不要
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
静岡県静岡市清水区松原町5-17
勤務時間
8:00~16:55
年収
500万円~850万円
休日休暇
年間休日日数120日以上
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当
家族手当:扶養者1人目18,500円、 2人目5,500円
住宅手当:賃貸:15,000円、自己名義の家屋5,000円
寮社宅:寮・社宅制度(入居条件あり)
退職金制度

事業概要

事業概要
総合建設業:建築・土木・住宅部門等

担当コンサルタント

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    ・建築系の資格取得バックアップ制度あり(資格手当、資格祝金など)
    ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり。
    ・昇給・賞与あり

    【具体的には】
    ・予算管理および安全管理
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    ※変更範囲:会社の定める業務の範囲

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    製材業から独立し立ち上げた「住宅部門」のほか、民間および公共のビル建築・土木を少数精鋭で手がける「工務本部」も高い評価を獲得しています。

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    ※設立2年目を迎えるリフォーム専属の協力業者会(リフォーム谷健会)を持つため、様々なリフォームオーダーにお応えできる環境が整っています。

    〈同社の特徴〉
    ・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計~施工~引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
    商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
    ・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム(見直し)などのアフターフォローが必要です。
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    ・木造注文住宅の施工管理、原価管理
    ・着工前と着工中における仕様の打合せ
    ・建築現場での安全および工程の管理
    ・協力業者への指示および段取り
    ・引渡し前の立会い検査
    ・施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務

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    東京都

    転勤なし

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    仕事内容:
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    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


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    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

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