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該当求人:1912

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1912 10711080件目を表示中)

    求人番号:131715

    企業名非公開

    外資オフショア開発ベンダー COBOL案件 

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    汎用系SE
    年収
    500万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容:
    ・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。

    ・ オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために
    詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。

    ・開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。

    ・ 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。

    ・システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。

    ・システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。

    ・システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。

    ・業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。

    会社、仕事の魅力
    設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数2,900名(連結)を超え、2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

    システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

    開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

    外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

    2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

    日本とベトナムとのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極募集中です。

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    セールスエンジニア、プロセス開発
    年収
    900万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容:

    デジタルサービス本部 において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、当社グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。
    具体的には、半導体製造分野における加工・検査・解析工程をカバーする唯一の装置メーカーとして、開発期間短縮、生産性向上、歩留り向上などの顧客ニーズに対応した、デジタルサービスソリューションの創生、開発・評価推進をご担当頂きます。

    ※ご経歴内容と適性を鑑みて、ソリューション開発部もしくはソリューション企画推進部への配属となります。

    【具体的な業務内容】
    当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データ
    を活用したデジタルサービスソリューションの創生・開発・協創推進の業務を行っていただきます。
    グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たな
    ソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計・海外拠点・営業フロント部門等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。

    求人番号:132342

    大手通信機器メーカー

    水中音響センサの電気回路設計

    業種
    家電・通信
    職種
    回路設計
    年収
    年齢、経験に準ずる
    勤務地
    静岡県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    水中音響センサの電気回路設計

    求人番号:71931

    企業名非公開

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理
    年収
    550万円~850万円
    勤務地
    兵庫県

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    工場、商業施設の屋根を中心にPPA用の約300kwの太陽光パネルの設計、施工管理業務をお任せいたします。
    主だったお客様は資本関係のある企業がメインで、工事も請負が多いです。
    直近ではリース会社のカーポートや食品工場の屋根上のパネル設置工事に対応中。

    現在単年売上は6億円規模ですが、向こう5年以内に60~80億円規模まで成長させたい意向。

    <業務について>
    発注者側としての施工管理業務、あるいは元請けとしての施工管理業務で下記に携わっていただきます。
    ・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成
    ・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理

    なお、設計は入社後にキャッチアップしていただく形でも問題ございません。

    <補足>
    技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計している。
    休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させている。
    有給休暇とは別に年5日の特別休暇(有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など)あり。

    ◆PPA(Power Purchase Agreement:第三者所有モデル太陽光発電)モデルとは?◆
     PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。
     お客様は、太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を
    削減できるほか、再エネ100%電源のためCO2排出量削減といた環境価値の創出にも貢献します。

    求人番号:71932

    三井物産資本提携の成長企業

    【三井物産資本提携】バイオマス発電所の機械設計職

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プラントエンジニアリング、設計・積算
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    <資源循環部 バイオマス課 に配属>
    資源循環部は、「バイオマス課」「バイオガス課」「エンジニアリング課」の3つに枝分かれしております。
    課員17名で神戸の本社と東京に分かれており、本社には6名が在籍しております。
    再生可能エネルギー発電のプラント(主にバイオマス発電所、バイオマスボイラー導入)の新設・改修工事における、元請けとしての設計が主な仕事になります。

    <おもな業務>
    ・FS調査
    ・基本設計(物質・熱収支計算、機器配置計画、設計計算書、設計仕様書の作成など)
    ・実施設計(機器、計装機器、バルブ仕様検討、インターロック検討など)
    ・原価積算
    ・購入仕様書作成
    ・設計標準資料作成

    <入社後について>
    案件毎に実践OJTを行う予定です。
    設計・工事・運営に関わるメンバーと、部門間で合同勉強会を定期実施しており、自己研鑽の機会を設けております。(過去失敗事例の共有など)

    <キャリアについて>
    事業の上流から(事業計画やプラント設計)、下流まで(運営後の保全管理など)、一貫して携わることが可能です。
    また、工事単独でなく、事業を通じた社会インパクトや地域への経済効果など、より広い視野での事業効果を評価できるようになります。
    やる気次第でスキルアップを図ることができる環境です。

    <配属先について>
    東京支店・資源循環部(部長以下5名)
    本社メンバー等を含めると、13名ほどの部署です。

    <現在の組織体制>
    木質バイオマス事業は社長が創業時から注力している肝煎りの事業です。
    技術的側面は東京の部長が携わり、営業サイドは社長が務めている格好です。

    <補足>
    技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計しています。
    休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させています。
    有給休暇とは別に年5日の特別休暇(有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など)あり。

    求人番号:71819

    企業名非公開

    69歳まで可/発電所の専任技術者

    業種
    建設・不動産 その他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    岐阜県

    ベンチャー企業

    転勤なし

    仕事内容:
    特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務

    ・電気主任技術者として補修工事等の安全管理業務
    ・稼動の太陽光発電設備における、ソーラーパネル、パワーコンディショナーなどの各種点検
    ・電気主任技術者業務
    ・太陽光回りの雑草処理

    ※社用車使用します(軽AT車等)
    ※働き方は応相談。
    ※勤務地は多治見営業所が拠点となります。
    ※年齢~69歳まで

    求人番号:71960

    企業名非公開

    大手グループ企業

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府

    大手企業

    仕事内容:
    【業務内容】
    オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
    ※具体的には下記の業務に従事していただきます。
    ・現場管理の責任者。
    ・建物の施工管理業務、所長の補佐
    ・チームメンバーの業務指導
    ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
    ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
    ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

    求人番号:71956

    企業名非公開

    大手グループ企業

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    大手企業

    仕事内容:
    【業務内容】
    河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
    ※具体的には下記の業務に従事していただきます。
    ・現場管理の責任者。
    ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
    ・チームメンバーの業務指導
    ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
    ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
    ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

    求人番号:132052

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの組み込みソフトウェア開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    研究開発
    年収
    410万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    SDV実現に向けた重要なベースソフトとなる車両電子電装制御(eBody)機能の量産ソフトウェア開発業務

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    システム要求を基に量産ソフトを設計、開発する業務を担当する。
    安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュール設計、実装、テストといった一般的なソフト開発業務のみならず、ソフトウェアのバージョン管理やリリース管理、委託管理(海外サブコントラクタ)等の管理業務も業務内容に含まれる。

    求人番号:132213

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのシャシー制御開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    研究開発
    年収
    410万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    e-4ORCE、インテリジェントトレースコントール、e-Pedal Step、オートブレーキホールドといったシャシー制御システムの開発を行なっており、タイムリーに競争力のあるシャシー制御システムを市場に出していくため、内製開発を行っています。当部署は、先行開発チームと量産開発チームが存在し、新たな技術を生み出し、量産化するところまで担当します。また、当部署は設計部署でありながら、車両実験を実施する頻度も高く、自動車との関わりが強い職場環境になります。また、シャシーコントローラの設計を行なっているチームもあり、ソフト/ハードの知識も活かせる環境になります。

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    通常運転時や自動運転時の車両挙動&乗り心地に関して、日産内他部署と協力して競争力のある目標値を設定し、その目標を達成するシャシー制御システムを作りこみます。その際、性能の良し悪しを論議するため、実験部だけでなく設計者も自ら運転し、性能の良し悪しを論議して開発を進めていきます。
    シャシー制御開発のポストで担う範囲は、開発のV字工程の上流工程(システム設計)を主として担います。(モデルベース開発)
    (要件定義~基本設計(制御ロジックの開発)、及び結合テスト~システムテスト(実車適合))

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  6. 110
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