募集要項

募集背景

発電所の専任技術者が退職されるため。

仕事内容

特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務

・電気主任技術者として補修工事等の安全管理業務
・稼動の太陽光発電設備における、ソーラーパネル、パワーコンディショナーなどの各種点検
・電気主任技術者業務
・太陽光回りの雑草処理

※社用車使用します（軽AT車等）
※働き方は応相談。
※勤務地は多治見営業所が拠点となります。
※年齢～69歳まで

ポジション

特別高圧太陽光発電所の専任技術者

応募条件

■求める経験
電気設備の保安管理業務経験

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

岐阜県瑞浪市

勤務時間

8：00～17：00

年収

年収非公開

休日休暇

【年間休日112日】 ■完全週休2日制 ■土日（※祝日は出勤です） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇制度（取得実績あり）

福利厚生

■各種社会保険完備 ■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■各種企業優待あり

事業概要

事業概要

電気工事業を主力とし、建設業界では元請であるゼネコンの下請けや孫請けという位置づけで、決して派手な存在ではありません。しかし、電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛け、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種に乗り出し、堅実に成長しております。
そんな当社の特徴の一つは、社員一人ひとりの価値観を最大限尊重し、文字通り「好きなように働ける」ということ。 銀行や人材会社など取引先に、経営の考え方や人事制度などについて説明すると、「本当にそんなことができるんですか？」とびっくりされます。

いま世の中では「働き方改革」「ダイバーシティ」「ワークライフバランス」といった言葉がよく聞かれ、大手から中小まで多くの企業がどう対応したらいいか四苦八苦しています。しかし、当社では20年も前からそれらのことを、誰に教えてもらったわけでもなく、自分たちで考え、工夫し、普通にやってきました。

担当コンサルタント

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  仕事内容：

  プロジェクトファイナンスに関連する資産運用の様々なプロセス管理および貸主との友好な関係を構築する為、下記の業務をお願いいたします。
  
  ー具体的にはーーーーーーー
  ①運営段階に関連する契約管理（リース契約やその他の土地契約・義務の更新など）
  ②近隣住民、土地所有者、利害関係者との連絡業務
  ③オペレーション業務報告と問題解決をフォローアップ
  ④操業段階における下請け業者との見積依頼、発注、支払の調整
  ⑤保守サービス業者と連絡を取り合い、プロジェクトの運営を維持する
  ⑥発電事業者として経済産業省（OCCTO）申請を準備し、提出。また、初期費用と運用費用を定期的に提出
  ⑦プロジェクトをタイムリーに進めるために経済産業省／公共事業／自治体への提出書類を作成
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  ＊大半は電気施工管理としての現場に行って頂くので自身で作業は行いませんが、状況によって電気工事自体も行って頂く可能性があります。電気施工管理としては、安全性の確認や施工が計画通り進んでいるか等の確認、下請け業者の手配や見積もりの確認等を行って頂きます。
  ・保守点検のための停電及び点検作業や測定試験、保護装置の作動点検、通電復帰の確認等も行って頂きます。
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  保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校に導入しています。

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