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該当求人:9

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9 19件目を表示中)

    • NEW
    業種
    生命保険 、損害保険
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    「国内保険シェアNO.1」のインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。
    要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。(コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。)

    【業務】
    ・グループ内事業会社(損害保険会社)とのシステム要件調整、開発企画・提案・実行
    ・PJリーダー、PJマネジメント
    ・要員管理、人財育成などの組織マネジメント
    ・経営報告
    ・予算管理

    【担当システム例】
    ・損害保険、生命保険の基幹システム
    ・保険代理店使用システム
    ・ポータル等、社内システム
    ・経理システム
    ・全てプライム案件
    ※ご希望を考慮の上、決定します。
    • NEW
    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    900万円~1,070万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
    ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行
    ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行(要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行)
    ・各部門の組織デザインの企画、実行
    ・各CoEの各機能からの人事施策(人材開発、評価、報酬、労務等)を協業して展開する

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・経営層や各部門長と密なコミュニケーションを通じて、人事戦略の策定およびアクションプランの企画・実行において中心的役割を担っていただけます。大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
    ・成長戦略を実現し競争力・収益力のある会社へと変革する構造改革を進める中で、既存の考えや習慣にとらわれない取組みをリードいただきます。各部門長が考える抽出課題の解決に向け、ビジネスパートナーとして共に成長し貢献する事ができます。

    【配属部署の紹介】
    人事部 組織・人事グループでは、組織設計、要員管理、人事異動を中心に担当しています。

    【キャリアパス】
    各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。
    ・HRBPのリーダー⇒マネージャー
    ・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー
    ※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり

    求人番号:132188

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【人事】
    ・制度全般設計と運営
    ・従業員要員計画の立案・人件費管理
    ・人材/組織開発
    ・採用(中途採用・新卒採用・障害者雇用)
    ・教育研修・育成
    【労務】
    ・労務の要員管理・業務改善
    ・給与計算(銀行送金承認)
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・勤怠管理
    ・労働契約の締結
    ・労働条件の管理・変更
    ・福利厚生の管理・変更
    ・就業規則の作成・届け出・周知
    ・産業医との折衝及び衛生管理
    【総務】
    ・不動産賃貸契約及びオフィスレイアウト等の管理
    ・備品・機器管理
    ・社内環境整備
    ・全社キックオフ等の社内行事企画・運営
    ・社内広報
    ・BCP対策本部として備品管理・対策検討
    ・緊急時のエスカレーションルール発報
    【法務】
    ・株主総会・取締役会の事務局
    ・各種規定の改廃管理、届け出
    ・押印申請の受付・管理
    ・社内外の通報窓口の対応
    ・情報セキュリティ、危機管理、Pマーク取得PJT、決済権限表の適切な運用
    (今後やりたいこと)
    【秘書】
    ・社長秘書業務
    ・株主関連イベントの日程調整・準備
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・プロジェクト運営
      要員管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、等
    ・提案活動(顧客へのプレゼンテーション)
    ・開発調整(納期・仕様調整)
    ・資料作成(業界動向調査・製品企画・競合調査)

    求人番号:71276

    急成長中の「未来型コンサルティングファーム」

    より上流(ITコンサル/PM)へステップアップを希望する方歓迎!

    業種
    コンサルティングファーム 、システム インテグレータ
    職種
    オープン系SE、サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    ★転職回数(経験社数)の目安
    30歳まで:2社まで、35歳まで:3社まで、48歳まで:4社まで

    ※上記+1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。

    ★学歴について
    大学中退(高卒)であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
    従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
    また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

    ※属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入。最短最速でキャリア形成が可能です。(ITコンサル/PM/上流SEとして)

    【業務内容】
    金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。

    ・基幹系システム開発
    ・システムリプレース
    ・サーバー構築、改修
    ・セキュリティーエンハンスメント
    ・プラットフォームエンジニア
    ・コミュニケーションツール開発
    ・クラウドアーキテクト
    ・データベースシステム構築
    ・ビッグデータ解析
    ・UI/UXデザイン
    ・Webアプリケーション開発
    ・モバイルアプリケーション開発
    ・インフラアーキテクト
    ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)

    求人番号:71024

    急成長中の「未来型コンサルティングファーム」

    より上流(ITコンサル/PM)へステップアップを目指したい方歓迎!

    業種
    コンサルティングファーム 、システム インテグレータ
    職種
    オープン系SE、サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    ★転職回数(経験社数)の目安
    30歳まで:2社まで、35歳まで:3社まで、48歳まで:4社まで

    ※上記+1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。

    ★学歴について
    大学中退(高卒)であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。

    従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。

    また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

    更に本ポジションは、実績に応じてコンサルタントへの挑戦も可能となります。
    今はまだ自信がないけど、入社して2~3年の短期で更なる挑戦をしたい!そんな方にお勧めのポジションです。

    【業務内容】
    金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。

    ・基幹系システム開発
    ・システムリプレース
    ・サーバー構築、改修
    ・セキュリティーエンハンスメント
    ・プラットフォームエンジニア
    ・コミュニケーションツール開発
    ・クラウドアーキテクト
    ・データベースシステム構築
    ・ビッグデータ解析
    ・UI/UXデザイン
    ・Webアプリケーション開発
    ・モバイルアプリケーション開発
    ・インフラアーキテクト
    ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)

    求人番号:71025

    急成長中の「未来型コンサルティングファーム」

    より上流(ITコンサル/PM)へステップアップを目指したい方歓迎!

    業種
    コンサルティングファーム 、システム インテグレータ
    職種
    オープン系SE、サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    ★転職回数(経験社数)の目安
    30歳まで:2社まで、35歳まで:3社まで、48歳まで:4社まで

    ※上記+1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。

    ★学歴について
    大学中退(高卒)であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
    勤務地
    愛知県

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。

    従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。

    また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

    更に本ポジションは、実績に応じてコンサルタントへの挑戦も可能となります。
    今はまだ自信がないけど、入社して2~3年の短期で更なる挑戦をしたい!そんな方にお勧めのポジションです。

    【業務内容】
    金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。

    ・基幹系システム開発
    ・システムリプレース
    ・サーバー構築、改修
    ・セキュリティーエンハンスメント
    ・プラットフォームエンジニア
    ・コミュニケーションツール開発
    ・クラウドアーキテクト
    ・データベースシステム構築
    ・ビッグデータ解析
    ・UI/UXデザイン
    ・Webアプリケーション開発
    ・モバイルアプリケーション開発
    ・インフラアーキテクト
    ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)
    業種
    ICT その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    500万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・海外基幹システム(SAP)のプロジェクト推進及び運用・保守
    (グローバルSAPシステムの開発・運用部隊にて、開発グループのリーダ業務)
    開発グループにおいて案件管理(工数管理、スケジュール管理、要員管理)、各種保守案件の要件定義・設計・技術支援、およびSCSK海外現法の1st Level Supportチームとの保守案件要件確認および案件推進を協同で行う。
    ・海外基幹システム ロールアウトプロジェクト推進業務
    (グローバルSAPシステム導入プロジェクトにおいて、PM・PLもしくは、要件定義・設計を行うコンサルタント)
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    450万円~1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    アクセンチュアのプロジェクトマネジメント(PM)スペシャリストは、プロジェクト管理という軸において、具体的に以下のような業務を担当します。
    ?SI案件のプロジェクトマネジメント業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理
    ?顧客との交渉
    ?他部門との調整

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