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    求人番号:70954

    各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロダクトマネージャー、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    800万円~900万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、全国

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    自社サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリードをご担当いただきます。
    ユーザーが求めれるサービスを作ることが当社メーカーとしての役割です。
    パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなどPL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリードをご担当いただきます。
    ※開発本部全体の60-70%はプロジェクトリードするメンバーで構成されております。
    ※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしていただいており(70%)、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しております。
    ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10-20名規模で開発をしております。

    具体的には...
    ・サービス全体、機能などの設計~開発チームのリード
    ・大規模プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理(予算管理、進捗管理、品質管理など)
    ・開発プロセスの効率化、自動化
    ・開発チームビルディング及びピープルマネジメント
    ・パートナー企業との折衝、マネジメント
    ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。
    ※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしていただいており(70%)、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しております。

    <サービス概要>
    「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。

    <キャリアパス>
    ・マネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。
    ・グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。

    求人番号:70956

    各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    480万円~600万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、全国

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    自社プロダクトをはじめとする様々なプロダクトにおいて、フロントエンジニアとしてUIUXを意識した画面設計や開発、仕様策定、要件定義などに携わっていただきます。
    現在、UIUXを管轄するデザインチーム(約5名)と実装する開発チーム(約2名)とで協業しながら上流部分から運用・保守までの一連の工程をを担当しております。
    ※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしていただいており(70%)、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しております。
    ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10-20名規模で開発をしております。

    具体的には...
    ・フロントエンドの設計、開発
    ・コードレビュー業務
    ・パートナー企業との折衝、マネジメント
    ・開発プロセスの効率化、自動化

    <サービス概要>
    「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。

    <キャリアパス>
    ・プロジェクトマネージャー,プロダクトマネジメントなどリーディングするマネジメント職、スペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。

    求人番号:71006

    ※シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社(東証一部上場)

    【東証一部上場/ソフトウェア会社】成長企業の屋台骨を支える社内SEの募集です。

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    当社グループ各社の成長を支援する社内情報システム担当(インフラセキュリティチーム)の一員として、社内ユーザからの要望ヒアリング、要件定義、ベンダーコントロール等を対応し、社内の業務改善・IT環境の進化を推進していただきます。

    ・グループ全体で1000名を超え、事業成長を続けるグループ各社を支える社内情報システム部門(17名)のインフラセキュリティチームとして、社内ユーザからの要望に応えるインフラの企画/設計構築/運用業務に携わっていただきます。
    ・社内情報システム部門は大きくアプリケーションチーム(4名)とインフラセキュリティチーム(4名)、ITサービス(8名※主に運用(ヘルプデスク)中心)の3つに分かれます。
    ・インフラセキュリティチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存インフラ・セキュリティの増強といった ニーズに対する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

    求人番号:71008

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社(東証一部上場)

    人事・採用担当

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社の「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。

    具体的には...
    経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
    [直近でお任せしたい業務]
    ・部門との採用要件定義
    ・採用活動KPIの設定と測定
    ・協力会社様との関係構築
    ・面接対応、クロージング含めた採用活動

    [ゆくゆくお任せしたい業務]
    ・年間計画の企画
    ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
    ・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)

    [特徴/魅力]
    事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
    採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

    求人番号:71017

    【NTTデータ】と【日本総合研究所】の強みを併せ持つインテグレーター

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    プロダクトマネージャー、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    自社開発パッケージビジネス(マスターデータマネジメント)におけるリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを推進します。
    社内のエンジニアや営業、販売代理店と連携し、パッケージ開発及び拡販を遂行して頂きます。

    主:製品の企画・開発
      パッケージの機能強化、推進、維持

    副:販売支援
    ・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案
    ・自社製品と他社のソリューション/サービスとの協業企画・立案
    ・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善
    ・展示会出展等のマーケティング、販促活動
    ・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング

    求人番号:71022

    【NTTデータ】と【日本総合研究所】の強みを併せ持つシステムインテグレーター

    ネットワークセキュリティエンジニア(ゼロトラスト、SASEソリューション企画/導入リーダー)

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社の次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューション立上げメンバーとして、企画、ソリューション立案、提案、構築活動に従事いただきます。顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、すべてのフェーズに関わるリーダーを求めています。

    ■次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)事業計画/プロジェクトの提案・参画
    ・ゼロトラスト・SASE関連の改善提案、関連プロジェクトへの参画
    ・ゼロトラスト・SASE導入にまつわる関連プロジェクト(WAN更改、脱VPN、クラウド制御、ID統制管理)に関する提案活動

    ■日常業務
    ・顧客向けコンサル提案
    ・顧客SASE提案活動(フロントに立って折衝、調整、報告)
    ・パートナー企業とのアライアンス活動
    ・SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ゼロトラスト(ZTNA)/FWaaS/IDaaSなど)環境の設計・実装
    ・チーム管理(メンバーのワークロード管理、成果物の精査)

    求人番号:71064

    企業名非公開

    業種
    インターネットサービス 、メディカル その他
    職種
    社内SE、システム企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    当社の情報資産を守ることはもちろん、当社のサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
    またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
    将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域(例えばインフラ部門やBPR部門など)への役割の拡張なども可能です。

    具体的には...
    ・当社国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
    ・領域における情報セキュリティ対策の推進
     ・Web領域
      -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
      -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
      -開発エンジニアの教育
     ・事業領域
      -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
      -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
      -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
     ・社内IT領域
      -ゼロトラストネットワークの構築
      -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
      -内部監査のための仕組み検討と構築
    ・従業員に対する情報セキュリティの教育
    ・インシデント対応

    求人番号:71069

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    ヘルスケア領域で多様な事業を展開し拡大・成長するSMSグループのHRビジネスパートナー(候補含む)

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことがHRBPのミッションです。

    主には、当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。
    はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。

    ・担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
    ・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践
    ・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討
    ・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策
    ・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など

    求人番号:71085

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献《データサイエンティスト》~マネージャ候補~

    業種
    インターネットサービス 、メディカル その他
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    Analytics&Innovation推進部へ所属をしていただきます。
    当社のAnalytics&Innovation推進部は社長直下の部門に属しており、会社横断組織であり、バックオフィスも含め全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
    国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。
    事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。

    直近の業務例は以下のようなものがあげられます
    ・パーソナライズアルゴリズムの構築
    ・AI技術を利用したサービス・機能開発
    ・コールセンター業務、営業業務効率化のためのデータ活用施策の検討、実施
    ・組織横断の大規模データ分析環境の構築とデータ抽出
    ・データ資産を生かした新事業・機能の開発
    ・サービスリニューアルに伴うデータ処理の移管、再構築
    ・アクセスログ収集や、クローラーの開発運用あなどのデータ収集基盤の開発、運用
    ・セキュリティ、法制要件の精査と、それらを満たす分析基盤の構築
    ・新技術の評価、研究開発
    ・大学との共同研究の企画・遂行、学会等での対外発表

    ※部門の平均月残業時間は10hを下回っています。
    ※副業についても、事前申請をしたうえで認められた場合可能であり、大学講師等を行っている社員も存在します。
    ※1)分析基盤グループ(分析基盤担当)、2)分析基盤グループ(データマネジメント担当)の両方で募集しています。

    求人番号:71090

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    超高齢社会へ貢献するエンジニア職です!

    業種
    インターネットサービス 、メディカル その他
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    Analytics&Innovation推進部へ所属をしていただく予定です。
    Analytics&Innovation推進部は、数理技術や先端技術を必要とする業務全般を担当しています。
    通常、分析組織はシステム部門もしくは事業部の下に属することが多いですが、社長直下の部門に属しており、事業横断かつ、新規事業の創出に関与することを役割として担っています。

    <主な業務イメージ>
     ・データ資産を生かした既存/新規サービス・機能の開発・企画・運用
     ・アクセスログ収集や、クローラーの開発運用などのデータ収集基盤の開発、運用
     ・DeepLearningなどAI・機械学習を利用したサービス開発・運用
     ・BI、DWH、RPA、分散処理、分析ツール、リアルタイムなどのデータ関連システムの企画・構築・運用・マネジメント
     ・当社グループのデータ分析業務を支える、AWS上での分析プラットフォームの企画・構築・運用
     ・データ活用ソリューションのフレーム作り・運用
     ・新製品の機能評価・選定
     ・サービスリニューアルに伴うデータ処理の移管、再構築

    ※部門の平均月残業時間は10hを下回っています。
    ※副業についても、事前申請をしたうえで認められた場合可能であり、大学講師等を行っている社員も存在します。

228 161170件目を表示中)

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